足立硝子株式会社の過去求人・中途採用情報

【若手活躍中／未経験から挑戦できる！】様々な建物において、内装に特化してガラスの施工をお任せします
具体的な仕事内容
順調に事業成長しており、次世代に向けて若手社員を増員いたします。
大型商業施設や有名アパレルブランドの店舗、オフィスビル、ホテル、観光施設、学校などの内装に使われる、ガラスの施工をお任せします。

内装に特化した施工で、ミリ単位という繊細な仕事ですが、OJTの研修からスタートしますので、未経験の方でも安心して挑戦できます。


【仕事の流れ】
1 準備
お客様との打ち合わせや図面から必要な寸法のガラスサイズを確認。仕事の段取りを把握してから、現場へ向かいます。
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2 道具やガラスの搬入
自社工場で加工したガラスや必要な道具などを社有車で現場に搬入します。
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3 施工
先輩と一緒に行動し、仕事の流れを見て学びます。車で移動する間に、わからないところを何でも質問してOK。ガラスは強化ガラス、鏡、カラーガラスなど種類もサイズも様々なものを使用します。
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4 検査・完了
施工後はお客様と一緒に確認。
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5 帰社
事業所に戻り、道具の片付けや翌日の準備をして退勤します。


【仕事のスタイル】
一人ひとりが個性や力量を発揮しながら、それぞれの現場に合わせて、自身の裁量で仕事を進めることができます。また毎日の朝礼や日報作成などのデスクワークもなく、自身の仕事に集中しながら、「ものづくり」に専念できます。


＼仕事のポイント／

★100年にわたって成長を続ける理由★
ガラスの施工から加工までをワンストップで全国展開しているため、業界内でも価値ある存在として、お客様に支持していただいています。もし現場でガラスのサイズが違うことが判明しても、その場で切断したり、また別のガラスを調達できるなど、自社工場でお客様のニーズに対応した加工ができます。

チーム／組織構成
◆勤続20年以上のメンバーも多数！
20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年代のスタッフが在籍。施工スタッフ全員が男性で、内勤の女性は3割。若手が中心になって活躍しています。

また上下関係はなく、取締役も含めて全員「～さん」と呼び合うフラットで温かな社風があります。勤続20年以上の社員もいるので、積み重ねた経験や知見を惜しみなく後輩に伝える文化が息づいています。

■定着率：95%以上

【学歴不問】職種・業種未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／ブランクOK／要普免／学歴不問
～人物重視の採用です。未経験の方も安心してトライできます！～

【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方


【こんな方を歓迎します】
★施工管理の経験をお持ちの方
★建築業界やリフォーム業界での施工経験をお持ちの方
★左官や塗装、防水、解体、土木などの現場経験をお持ちの方
★社会人経験5年～10年未満の方歓迎

＼こんな方が活躍できます！／
◆仕事への意欲をお持ちの方
◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◆身体を動かすことが好きな方
◆自分の手でものづくりする喜びを得たい方
◆建築業界や内装に興味がある方
◆素直で謙虚な姿勢で仕事に取り組める方

また、「手に職をつけたい」「長く安定した仕事がしたい」という方も活躍できます。

【大阪本社】
大阪府大阪市浪速区日本橋東2-2-6

＜アクセス＞
南海電車「難波駅」より徒歩約10分

※転勤なし
※受動喫煙対策あり（社内分煙）

8：30～17：30（実働7.5時間　休憩90分）
■平均残業時間
5時間

～10時間程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回

※時間外手当は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額）
■皆勤手当（1万円／月）
■住宅手当（条件付）
■休日出勤手当
※休日出勤の場合、振替休日の取得＋手当を支給。

■賞与
年2回
（8月・12月／昨年度実績3.5カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～520万円

■社員の年収例
年収400万円～／20代
年収520万円～／30代前半
年収600万円～／40代

■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得支援制度（フォークリフトなどの資格を取得時、会社が費用を全額負担）
■研修制度（入社後研修など）
■退職金あり
■シャワー室完備
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■社員旅行（2027年に社員旅行を予定）
■生命保険（会社負担）
■交際費申請制度
■慶弔見舞金支給
■健康診断全額会社負担
■奨学金全額代理返還制度
■熱中症対策（空調服・塩飴を支給）
※社員の健康と安全を第一に、働く環境整備に力を入れています。
■定年制（65歳）
【入社後研修について】
入社後は、実務を通じたOJT研修からスタート！ 本社工場で基礎を取得後、豊富な経験を持つ先輩社員に同行し、現場で少しずつ仕事を体得していくスタイルです。

＜1＞ 基本的業務をマスター
先輩社員のサポートのもと、工具の使い方やガラスの持ち方などをしっかり覚えます。また現場での人間関係の築き方や振る舞いについても学び、一連の業務を身につけます。
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＜2＞ 一人立ち
約1年ほどで基本的な業務をマスターし、徐々に一人立ちできるようになります。若手が中心になり活躍しています！

＜年間休日＞
103日

＜休日・休暇＞
月8日～10日　※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただいた上で、手当も支給します。
■年末年始休暇　
（今年度は12月28日～1月4日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は半年経過以内に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性取得実績あり）
■特別休暇制度あり

創業から約100年、内装に特化しガラスの加工から施工まで一貫してワンストップでサービスを提供してきた当社。私たちが大切にしているのは、ガラスのプロフェッショナルとしてミリ単位までこだわる技術力です。例えば、サイズを確かめながらガラス枠にはめ込み微調整するなど、妥協のない姿勢が建物の耐久性や安全性にもつながっています。

このような技術が高く評価され、大規模な商業施設や誰もが知る有名ブランドの店舗、オフィスビルなど数多くの施工を担当。揺るぎない信頼を積み重ねてきたからこそ、リピート・新規ともに問い合わせが絶えない状況が続いています。そのため当社では未来を見据えて、特に若手の活躍に期待しています！

商品を魅力的に見せる店舗内のショーケースや、人々が快適に過ごすためのオフィスのパーテーション……ガラスは様々な空間に必要な建材であり、「形に残る仕事」に携われる誇りとやりがいを実感できます。

商業施設や有名ブランドショップなどに当社のガラスが用いられているため、すでに皆様にご覧いただいているでしょう（2025年夏～、大阪で開催された国際的な大型イベントでも施工を手掛けました）。

時代や環境の変化に適応しながら、経験豊かなスタッフが確実・丁寧・スピーディーに対応し、デザイン性や機能性に優れたガラスを提供できる点が、大きな強みです。

一番は社員の安全。そのための安全衛生対策や指導に注力しています。現場の意見を取り入れて、空調服の提供なども行っていますが、外装とは違って室内は冷房が効いているので、熱中症の心配はありません。