株式会社アローズコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【20～30代男女活躍中】採用や教育・研修、社内行事の企画、SNS運用など、人事業務全般をお任せ！
具体的な仕事内容
当社の人事ポジションにてご活躍いただきます。
一人ひとりが裁量を持って取り組める環境で、これまでのスキルや経験、あなたらしいアイデアを存分に発揮ください！

＼具体的には…／
人事労務業務全般を担当いただきます。
もちろん、最初はこれまでの経験を考慮した仕事からお任せします。
焦る必要はないため、着実に業務の幅を広げていきましょう！

【採用】
■採用戦略の立案（新卒・中途）
■求人媒体の選定、求人票の作成、面接対応
■社員向け教育・研修
■社内行事の企画・運営（内定式、入社式など）
■採用広報（Wantedly運用）

【労務】
■勤怠管理
■人事制度の整備
■社会保険の手続き
■保険証の発行

※そのほか、SNSの運用（Instagram、Ｘ、TikTok）などもお任せします。

＼主体的に取り組めるからこその面白さ／
当社はまだまだ始まったばかりの組織です。
メンバー一人ひとりが当事者意識を持って意見を交わし合い、試行錯誤をしながら“良い職場”づくりを進めています。

古い慣習やしきたりはありません。
「こうしたらもっと作業効率があがりそう」
「こんな制度があればモチベーションアップにもつながるかも」
そんな意見は大歓迎！
これから更に大きく成長する当社の基盤をぜひ一緒に創り上げていきましょう！

チーム／組織構成
＼若手男女が活躍中／
在籍しているメンバーは20～36歳で、平均年齢は28歳。
若手が中心となって活躍しており、30代前半の管理職メンバーも活躍中。

また、子育てとキャリアを両立している社員が少なくないことも当社の特長です。
ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境が整っています！

■男女比：6:4

【学歴不問／業界経験不問】人事の経験をお持ちの方（1～2年以上）◎採用業務の経験者はなお歓迎！
【必須条件】
■人事の経験をお持ちの方（1～2年以上）

◎学歴不問
◎業界未経験歓迎

＼以下の経験を活かせます／
・採用業務の経験
・総務経験
・求人広告の営業経験
・求人広告業界の経験

＼こんな方が活躍しています／
・チームワークを大切にしたい方
・コミュニケーションが好きな方
・経験やアイデアを業務に活かしたい方
・組織づくりにも挑戦してみたい方
・受動的ではなく、主体的に業務に取り組みたい方
・腰を据えて経験やスキルを磨きたい方
・早期キャリアアップや収入アップを目指したい方

【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅徒歩5分】
大阪本社：大阪府大阪市北区大深町4‐20
グランフロント大阪タワーA24F

＜アクセス＞
→どの出口から歩いても徒歩5分圏内。
　雨の日も傘いらずでアクセスの良いオフィスです。

＜U・Iターン歓迎＞
→地方からの就職、関東から関西への就職実績あり。
　オフィス近隣に住まれる場合には住宅手当もあります。

※受動喫煙防止対策あり

＼10時スタートで朝はゆったり／
■10:00～19:00
（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度／会社として残業削減に取り組んでいます！

正社員
※試用期間2カ月
（期間中の待遇に変動なし）

■月給33万5000円～37万5000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月4万円～4万5000円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年1回
　※業績賞与（12月決算、3月支給）

■昇給
　※随時

■入社時の想定年収
年収402万円
～450万円

■社員の年収例
■年収550万円（30歳／課長）
■年収500万円（29歳／リーダー)
■年収400万円（24歳／メンバー)

■各種社会保険完備
■営業交通費全額支給
■各種研修制度
■携帯電話貸与（試用期間終了後）
■住宅手当
■社内レクリエーション
■グランフロント提携店の割引利用（大阪本社のみ）
■チーム達成会
■部活動制度（活動手当）
■アロスタ（書籍購入手当）
■在宅勤務相談可能

＜充実の福利厚生＞

【アロ飯】
社員間の交流を深めることを目的としたレクリエーションです。
不定期開催になりますが、拠点全体で行くこともあれば、数人単位でランチやディナーを食べに行くこともあります（費用は会社負担）。

【社員旅行】
年に1度社員旅行があります。
コロナのタイミングを除いて過去にはシンガポール、台湾、韓国、バリ島、グアム、パラオ、セブ島に行きました。

■直近実績
2023年：沖縄
2024年：宮古島
2025年：グアム（久しぶりの海外復活！）
2026年：セブ島予定

【住宅手当】
オフィスから徒歩圏（3km）内に住んでいる社員に対し、毎月最大3万円の住宅手当を支給（賃料の4割まで）
【まずは自ら行動してみる！】
当社は自由で風通しの良い社風が特徴です。人事業務に関するアイデア出しはどんどん行っていただけますし、
外部研修や人事交流会なども必要に応じて上司に相談し、参加することが可能です。
現状をより良くするために、自ら考え・実行できる方大歓迎です！

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年で10日付与／取得率90％以上）
■産前・産後休暇
※男性・女性ともに取得実績有（取得・復帰率100%）
■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績有（取得・復帰率100%）
※5日以上の連続休暇取得可能

広告代理店である当社は、10媒体以上の取り扱いがあります。

＜主要取引先＞
・パーソルキャリア株式会社　
・ディップ株式会社
・株式会社マイナビ
・株式会社シンクロ・フード　
・Indeed Japan株式会社

多くの選択肢の中からベストな提案を行い、多くのお客さまより好評を得ています。
このため、継続して長くお付き合いをしているお客さまも多数です！

★バイトル公式TOPパートナー（※）としても活躍中！
※TOPパートナーは数百社ある全国の代理店の中から全国8社のみ認定されます

当社はまだ人数も少なく、小さな会社。
だからこそ、福利厚生や制度など「イチから創っていく」「さらに良くしていく」ことが可能です。

前職ではなかなか改善提案が通らなかった、という経験がある方は、こんなにスムーズに会社が変わるのかと
驚くかもしれません。「前職の良かった制度」等の意見も大歓迎。

みんなが効率よく働き、成果を上げてより居心地のいい会社をともに創っていきましょう。

今回は、現採用担当者の退職を背景とした募集です。
入社後は現担当者より引継ぎを受けたり、総務メンバーと協力しながら業務に取り組んでいただきます。
ゆくゆくは、人事責任者として裁量を持ってご活躍いただくことを期待しております！