株式会社ホットスタッフ四日市の過去求人・中途採用情報

【既存メインで未経験も安心◎】三重県北勢エリアの派遣コーディネーター業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◎インセンティブ制度あり！頑張りに応じてしっかり稼げます。
◎有給休暇取得率100％！しっかり休める環境です。
◎飛び込み営業なし！既存取引先中心なので安心。


当社は、三重県北勢エリアにて企業とスタッフをつなぐ役割を担っています。
工業が盛んな地域のため、多くの企業が拠点を持ち、活気あふれる環境です。


お任せする業務は？
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管理部で派遣コーディネーターとして、すでにお取引のある企業様と登録スタッフのマッチング業務を担当します。企業様の人材ニーズを丁寧にヒアリングし、条件に合ったスタッフをご案内・調整していただきます。

【業務のながれ】
▼ヒアリング
・企業様の人材課題やご要望をお伺いします。
▼スタッフへの連絡
・電話や面談を通じて、適切なスタッフを探します。
▼職場見学の同行
・スタッフと企業様を訪問し、職場の環境を確認します。
▼マッチング成立
・スタッフの就業を決定します。
▼就業後のフォロー
・双方の状況を確認し、問題があれば解決に努めます。


未経験でも大丈夫！安心のサポート体制
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【1】座学研修で基礎から学べる！
会社のことや業界のことをしっかり学べます。

【2】OJT研修で実践力をゲット！
先輩と一緒にお仕事をしながら、話し方や対応の仕方を覚えます。
ロールプレイングもあるので安心！

【3】3カ月程度で一人立ち！
最初は先輩からお仕事を引き継ぎながら、少しずつ慣れていきましょう。
一人立ち後もフォローはバッチリ！


＼＼先輩スタッフにインタビュー！／／
入社1年10ヶ月で支社長に就任した先輩に業務のコツをインタビューしました。

「元気に挨拶ができることが、第一歩です。コミュニケーションを大切にすれば、自然と信頼が築けます。」

チーム／組織構成
◎ホットスタッフ四日市では、男性5名、女性3名の営業メンバーが活躍しています。
◎メンバーのほとんどが未経験からスタートしており、20代から30代の若手が中心です。

＼＼職場の雰囲気は？／／
チームはとてもフランクな雰囲気で、困ったことがあれば先輩がしっかりフォロー。
お互いに助け合いながら、楽しく働ける環境が整っています。

■男女比：★女性リーダーも在籍

【未経験歓迎／学歴不問】経験ゼロからでも大丈夫！誰でもチャレンジできる環境があります！
★人柄を大切にした採用です！
★経験や学歴、転職回数は問いません！
★入社半年で主任、1年半で支社長になった先輩もいます！

＼こんな方はぜひご応募を！／
□人と話すのが好きな方
□誰かの役に立つことがうれしい方
□新しいことにチャレンジしたい方
□頑張りがちゃんと評価されるところで働きたい方
□仲間と助け合いながら楽しく働きたい方
※もちろん、営業経験をお持ちの方も歓迎いたします！

★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎

さらなる業績拡大に向け、一人でも多くの方にお会いします！
面接は、互いを知るための時間にしたいと考えていますので、気負わずリラックスしてお話ししましょう。

【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】
三重県四日市市室山町1669番地1

※受動喫煙対策：喫煙専用室あり

8：00～17：00（実働8時間）

残業について
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業務が終わり次第、それぞれがすみやかに退勤しており、付き合い残業などの風土は一切ありません！
業務に慣れないうちは、残業が発生することもありますが、段々と効率よく仕事を進められるようになっていきます。
活躍している社員程残業時間が短い傾向にあります◎

先輩社員Gさん
「残業が一切できない…という人にはミスマッチかもしれませんが、みんな仕事が終わればスパッと帰ってます！必要な時は、業務を調節の上、定時退勤もできますよ」
■平均残業時間
20時間

～40時間未満

正社員
研修期間3カ月（※内、試用期間2カ月）

【平均年収600万円（社員8名／2024年度）】

★10月よりベースアップ
月給23万6250円～47万2500円＋インセンティブ
※固定残業代として42時間分、月5万6250円～11万2500円を含む
※42時間超過分は別途支給


＜研修期間中＞
月給18万円（基本給）＋5万円（研修手当）＋固定残業代月7万1875円（月42時間分）
合計：月給30万1875円支給
※42時間超過分は別途支給

＼★注目★／
成果はしっかり還元！
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2種類のインセンティブをご用意。

【営業査定】
…自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％
【管理査定】※管理部はこちらがメイン
…担当案件のスタッフへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4％

⇒企業からの紹介などにより新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8％がインセンティブとなります。
※役職が上がるごとにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とパーセンテージが上がっていきます！

◎月収例：30万円～40万円（入社1年目）
◎月収例：50万円～60万円（入社3年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当（固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当

■昇給
年2回
（4月・10月）※人事考課あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円　★1年目で年収500万円以上稼いだ社員もいます！

■社員の年収例
年収900万円／主任・入社11年目（月給34万1250円＋歩合）
年収740万円／主任・入社7年目（月給28万8025円＋歩合）
年収542万円／主任・入社2年目（月給26万2500円＋歩合）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など）
■資格取得支援制度（第二種衛生管理者など）
■社内ベンチャー制度
■提携施設の割引利用可能
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与
■退職金制度（入社5年目以降対象）
■引越し費用一部負担（当社規定あり）
■U・Iターン支援制度
■在宅勤務制度（実績あり）
★社員旅行（海外・国内）
└韓国・北海道・沖縄・仙台などに行っています。
※参加は希望者のみ。ご自身の都合に合わせてご参加いただけます。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）昨年度実績16日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★昨年度有給取得実績が16.5日とあなたのスタイルに合わせて働けます！
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です！