株式会社ホットスタッフ松阪の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】平均月収50万円以上/企業と求職者のマッチングをお任せ致します！
具体的な仕事内容
◆どんなエリア？
津市・松阪市を中心に三重県南部エリアを担当します。

◆どんな企業？
国内でも有数の工業地帯。自動車、電子部品、食品関連などを中心に数多くの企業の拠点があります。


◆仕事の流れ
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▼企業様へのヒアリング
人材不足に悩む企業のお悩みをお伺いし、条件に合う登録スタッフをご提案。

▼登録スタッフへの対応
これまでの経験・スキル、希望勤務地などをもとに条件に合うお仕事を紹介。

▼職場見学
スタッフと一緒に企業へ訪問します。

▼マッチング！
初出勤への同行、就業後の労務管理も行います。

▼その後のフォロー
就業後も企業・スタッフ双方にヒアリングを行い、問題があればフォローしていきましょう。

※企業への飛び込みは一切ありません！
※ノルマはありません！


◆入社後は？
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▼座学研修（1日）
会社や業界についての基礎知識を学びます。

▼OJT研修
先輩に同行し「スタッフへの接し方」「企業へのアプローチ方法」など実務的なスキルを習得。
ロープレなども織り交ぜながら、ひとり一人の成長に合わせて丁寧にレクチャーします。

▼3カ月程度でひとり立ち！
先輩から案件を引き継ぎながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
もちろん、ひとり立ち後のフォローもしますのでご安心くださいね◎


＼しっかり稼げる仕組みがあります！／
◇新規獲得でインセンティブ
新規はもちろん、既存企業から新たな雇用枠を獲得した場合も売上に対して歩合給を加算！

◇就業後のフォローでインセンティブ
登録スタッフが働き続ける限り、あなたへの歩合給も加算され続けます！

◇研修期間もインセンティブ
3カ月の研修期間でほとんどのメンバーが1件以上の契約を獲得！

★過去には歩合だけで月20万円稼いだ先輩も！モチベーション高く仕事ができる環境です！

チーム／組織構成
◆定着率95%！和やかな雰囲気が自慢です！
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20代～30代を中心に活躍中で、とてもフランクな雰囲気！
トラブルがあれば先輩がフォローするなど、助け合いの根付いた社風で楽しく働いています♪

前職が異業の先輩社員様の多数！★前職はホテル飲食、工場、製造職等

■組織名称：営業部
■男女比：7名（男性5名、女性2名）
■定着率：95%

【未経験歓迎／学歴不問】人と話すことが好きな方は活躍できます！★第二新卒歓迎
＜必須条件＞
普通自動車運転免許（AT限定可）

先輩のほとんどが未経験スタート！中には約半年間で主任になった方もいます！

＼こんな方は活躍できます！／
◎人と話すことが好き
◎人の役に立てるのがうれしい
◎新しいことに挑戦したい
◎努力が報われる場所で働きたい
◎仲間と楽しく働きたい

＼こんな方は大歓迎です！／※年数不問
◎なんらかの営業経験
◎なんらかの販売・サービス経験
ご経験や強みを活かして、ご活躍いただけます！

★第二新卒歓迎
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
★ブランクのある方歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎

【人柄重視の採用です！】
さらなる業績拡大に向け、一人でも多くの方にお会いします！
面接は、互いを知るための時間にしたいと考えていますので、気負わずリラックスしてお話ししましょう。

【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎／転勤なし】
★駐車場完備！
★希望なく転勤・異動することはありません。

三重県松阪市嬉野中川新町4丁目258番地
＜アクセス＞
・近鉄「伊勢中川駅」徒歩10分
・国道23号線 中勢バイパス最寄り

※受動喫煙対策：喫煙専用室あり

8：00～17：00（所定労働8時間　休憩60分）

＼メリハリのある働き方を実現／
業務が終われば、すみやかに退勤。付き合い残業などの風土は一切ありません！
慣れないうちは、残業が発生することもありますが、段々と効率よく仕事を進められるようになっていきます。
急ぎの業務がない時は定時退勤も可能。メリハリのある働き方ができる環境です。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月
※条件は変わりません

〈試用期間〉
月給31万5000円(固定残業時間40時間分・7万1875円を含みます)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

〈本採用〉
月給31万5000円～47万2500円(固定残業代月40時間分・5万6250円～11万2500円を含みます)＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜月収例＞
・31万円～40万円（入社1年目）
・50万円～60万円（入社3年目）

◎当社では2種類のインセンティブをご用意しています！

【営業査定】
…自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％
【管理査定】※管理部はこちらがメイン
…担当案件のスタッフへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4％

⇒企業からの紹介などにより新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8％がインセンティブとなります。
※役職が上がるごとにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とパーセンテージが上がっていきます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当（固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（4月・10月）※人事考課あり

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円　★1年目で年収500万円以上稼いだ社員もいます！

■社員の年収例
年収720万円／主任・入社4年目（月給50万円＋歩合）
年収550万円／入社2年目（月給35万円＋歩合）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など）
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■社員旅行（韓国、沖縄、北海道、仙台など）
■提携施設の割引利用可能
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与
■退職金制度（入社5年目以降対象）
■引越し費用一部負担（当社規定あり）
■U・Iターン支援制度
■年間表彰制度（全社で売上が年間1位になった社員を表彰、賞金100万円）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％）昨年度実績16日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★昨年度有給取得実績が16.5日とあなたのスタイルに合わせて働けます！
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です！

TVCMでもおなじみの当社。地域密着の人材派遣会社として全国に121以上もの拠点を展開しています。
ホットスタッフ松阪では、松阪市内に事務所を構え、津市・松阪市を中心に三重県南部のお仕事を幅広くご紹介。
地域密着の当社ならではのスピード力ときめ細やかなサポート体制で「地元企業」と「地元の人」をつなぎます。

◆登録スタッフ数：約5000人