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株式会社Sales Lab

総合コンサルティング

東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー

株式会社Sales Labの過去求人・中途採用情報

株式会社Sales Labの 募集が終了した求人

インサイドセールス/年休126日/3年未満の離職率5%未満

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【IT業界・営業未経験からの活躍事例多数】”訪問しない”営業手法を通じて、実践的な営業スキルを獲得!
具体的な仕事内容
「訪問しない営業活動(インサイドセールス)」を通じて、さまざまなIT商材の営業を行います。

【営業スタイル】
・外回りや訪問営業はなし。
・ITツール/オンライン会議を活用し、非対面で顧客と関わる営業活動。
・アポイント獲得からクロージングまで幅広い業務を担当。

【業務詳細】
・顧客アプローチのための資料作成
・電話/メール/オンラインでの顧客対応
・クライアントとのミーティング など

【1日のスケジュール例】
9:00   出社→ミーティング
9:30~  営業活動
12:00  虎ノ門ヒルズでおいしいランチ★
13:00  企業との打ち合わせ
15:00  営業活動
18:00  定時退社!

【入社後のサポート】
・基礎研修+個々のレベルに応じた研修で安心スタート
・OJTやフォロー体制が整っており、段階的に成長可能
・チーム配属後は、個人とチームの2軸で目標に挑戦

【このポジションの魅力】
・大手IT企業案件が中心 → 最新知識・経験を習得できる
・成果次第でリーダー/マネージャーへの早期昇格も可能
・多様なキャリアプランがあり、長期的な成長を支援

チーム/組織構成
当社で活躍しているメンバーの中心は20~30代。
実はその約9割が未経験スタートで、アパレルや看護、飲食など異業種からの転職者ばかりです。
だからこそ、これから営業に挑戦したい方も安心してキャリアをスタートできます。

社内はフラットで距離が近く、明るく活気のある雰囲気。仲間同士が支え合いながらも、良い意味で刺激し合える関係性が魅力です。
「一人で黙々」ではなく、チームで成果を喜び合い、切磋琢磨しながら成長できる――そんな環境がここにはあります。

営業スキルをゼロから磨きたい、若いうちに成長したいという方にぴったりの職場です!

対象となる方

【未経験OK!】業務に必要な知識・スキルは入社後から学べます◎学歴不問/第二新卒歓迎
★職種・業種未経験歓迎!

「営業に挑戦してみたい」――その気持ちがあれば大丈夫。
実際に当社で活躍しているメンバーのほとんどが、アパレル・飲食・サービス業など異業種からの転職組です。
営業キャリアをスタートさせたい方にピッタリの環境があります!

<こんな方にオススメ!>
◎ゼロから営業スキルを身につけて成長したい方
◎仲間と協力しながら成果を出すのが好きな方
◎「まずはやってみよう!」と前向きに取り組める方
◎自分らしい働き方で、プライベートも大切にしたい方
◎将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方

選考のポイント

選考では「なぜインサイドセールスに挑戦したいか」と「弊社で実現したいこと」を重視します。
あなたが描く成長ビジョンを、自分の言葉で教えてください!

勤務地

\10月に新規オフィスに移転!!/
■本社  
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F

■アクセス
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅(B4出口) 徒歩3分
東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅(B1出口) 徒歩3分
東京メトロ 千代田線・日比谷線・丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩5分
都営地下鉄 三田線 内幸町駅 徒歩6分
JR 各線 新橋駅 徒歩9分

※転勤はありません!
※屋内喫煙所あり

★オフィスの魅力★
働くのは、都心の一等地・虎ノ門にあるWeWork。
明るく開放的なオフィスで、最新のファシリティが揃っているため、快適な環境で営業活動に集中できます。
各駅からアクセスが非常に良いのもとっても魅力的!

同じビルには、成長著しいベンチャー企業や最先端のスタートアップが多数入居。
日々刺激を受けながら働けるので、インサイドセールスにチャレンジしたい方にとって最高の環境です。

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業文化なし!決められた時間で成果を出すスタイル。ワークライフバランスを大切に、効率的に成長できる環境です。
■平均残業時間
15.6時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中に、待遇や給与の変更なし)

給与

<予定年収>
320万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月給: 270,000円~ 600,000円
※給与は前職やご経験を考慮して決定いたします。

<昇給有無>
有:年2回
1年間で年収100万円以上UPした社員も!!

<残業手当>


<表彰制度>
・年4回、インセンティブのチャンス有

■昇給
年2回
※半期ごとに目標設定し昇給を反映します。
\年間100万円以上上がった人も!/

■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円

■社員の年収例
年収640万円+インセンティブ(営業経験なし/32歳)
年収520万円+インセンティブ(営業経験なし/25歳)
年収390万円+インセンティブ(営業経験なし/26歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■資格取得支援(奨励金)
■学び支援金
■定期健康診断
■リフレッシュルーム完備
■服装自由(オフィスカジュアル)
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
取得率100%(5日以上は必ず取得していただきます!)
■産前・産後休暇
※取得実績あり ★取得率100%!
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり ★復職率100%!
■リフレッシュ休暇
┗勤続3年ごとに最大5日間連続の休暇OK◎

実力次第で早期キャリアアップも叶う!

〇昇給のチャンスは年2回。
・年収100~120万円昇給している社員も◎
・入社2~3年でチームリーダーやプロジェクトリーダーとして活躍できる

〇理想のキャリアをサポート
「マネジメントに挑戦したい」「プレーヤーを極めたい」など、思いは人それぞれ。
個人面談の場でそれぞれの将来像を確認しながら、目指すキャリアを会社がしっかりサポートします!
もちろん「家庭を大切にしながら働きたい」「今は仕事に打ち込みたい」など、理想の働き方も実現可能◎

時代に合う魅力的な環境制度

・虎ノ門WeWorkの快適オフィス勤務&服装自由でTシャツ出社OK。
・インサイドセールスだから外回りなし、暑さ寒さとも無縁です。
・残業文化ゼロでプライベートも充実。
・産休・育休取得率&復帰率100%
・離職率は5%未満と働きやすさも抜群。
・幅広いサービス提案でマンネリなく、新しい経験を積み続けられる環境。
・早期からリーダー経験も可能


出典:doda求人情報(2025/9/15〜2025/12/7)

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