株式会社ダイテックスの過去求人・中途採用情報

【研修充実／未経験歓迎】CAD設計／大手メーカーのモノづくりの一員に！
具体的な仕事内容
大手メーカーをはじめとした企業にて、自動車や機械製品などの部品を設計します。

＜入社後の流れ＞
まずは4カ月間にわたり研修を受け、CADの基礎的なスキルを身につけます。
実務経験＆教育経験豊富な社内エンジニアが講師を務め、実務にしっかりと活きるカリキュラムを組んでいます。

▼STEP1／製図
ソフトを使い、平面図を描きます。

▼STEP2／3D-CAD
図面に慣れたら、3Dに挑戦！
「使用するコマンド」「簡単な形状を作る」「高度な部品を作る」など、段階的にできることを増やしていきましょう。

他にも、材料力学など、役立つ研修をご用意しています。

▼研修が終わったら
クライアント先に常駐し、モノづくりのプロジェクトに携わります。
ダイテックス社員のいるプロジェクトにチームで配属するので、ご安心ください！
＜配属先＞
大手自動車メーカー／大手建設機械メーカー／大手産業・工作機械メーカー など

▼ゆくゆくは……
将来的には、チームのリーダーになったり、より大規模または複雑な機械設計に挑戦したりと、技術者としてステップアップしていきましょう。

チーム／組織構成
＜組織構成＞
★各年代がバランスよく活躍中！
★定着率94.3％、平均勤続年数15.1年と、多くの社員が長く腰を据えて働いています！

＜先輩たちは……＞
「まったくの未経験からスキルを身につけたい」
「授業で学んだCADを実務レベルにしたい」
「ゲームのCG、デザインなど、3Dが好き」
など、さまざまな理由で入社！
文系・理系を問わずに活躍しています。

※女性管理職登用実績あり

■年齢構成：20代：30代：40代：50代＝15.8%：39.8%：30.6%：13:8%
■定着率：94.3％（平均勤続年数：15.1年）

利用するツール・ソフト等
Creo Parametric、CATIA、NX、iCAD、SOLIDWORKS、CADAM、AutoCADなど
※勤務地により使用するCADは異なります。

【未経験歓迎／文系・理系不問】本格的なCADスキルを身につけたい方 ★35歳以下
＜応募条件＞
■高卒以上
■未経験の方：35歳以下（長期キャリア形成のため）

＜歓迎＞
■CADを学んだことがある方
■コミュニケーションを取るのが好き・得意な方

＼こんな方はぜひ！／
◎モノづくりに興味がある
◎プロとして活躍できる実力・環境を手に入れたい
◎自動車、バイク、特殊車両などが好き
◎一生モノのスキルを身につけたい
◎安定した企業で働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

平日19時以降、土日の面談も可能です。お気軽にご相談ください。

本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。

関東エリア：神奈川・千葉・栃木・群馬・茨城
中部エリア：愛知
北陸エリア：富山・石川
関西エリア：大阪・兵庫
中国エリア：広島
★勤務地・配属先は、選考段階で事前にご相談のうえ決定します。

フレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイムなし

標準的な勤務例/8:30～17:30（就業先により異なります）
■平均残業時間
21時間

正社員
試用期間：6カ月（待遇は本採用と同一です）

■給与
月給：206,000円～335,500円
※上記は最低保証金額です。
ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■モデル年収
【未経験者】
3,800,000円／2年目（月給242,000円＋各種手当＋賞与）
5,000,000円／6年目（月給267,000円＋各種手当＋賞与）
6,150,000円／13年目（月給320,500円＋各種手当＋賞与）

【経験者】
6,050,000円／36歳 2年目（月給305,500円＋各種手当＋賞与）
7,100,000円／38歳 13年目（月給348,000円＋各種手当＋賞与）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※各種手当：役付、住宅、家族、時間外など

■賞与
年2回
（6月、12月）★2024年度実績：平均5.3カ月分
就業規則（評価制度）に基づいて決定。

■昇給
年1回
（4月）
★再雇用者を除く全社員の平均昇給率：2.0％
就業規則（等級／評価制度）に基づいて決定。

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（人間ドック1万円補助）
■永年勤続表彰制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別手当付与）
■企業型確定拠出金制度
■社宅制度
■医療保険
■インフルエンザ予防接種補助
■作業服支給（勤務先による）
■退職金（勤続1年以上）
■通勤手当：全額支給　※毎月1カ月分の定期券代支給
■住宅手当：独身者：上限40,000円/月、家族帯同者：上限80,000円　※規定による
■引越支度金：就業場所近くに引越する場合、通勤時間や往復交通費に応じて支給。
　独身者：上限180,000円、家族帯同者：上限300,000円　※規定による

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～10日程度）
■GW休暇
（7～10日程度）
■夏季休暇
（7～10日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）★入社後即付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■赴任休暇

★有給休暇の平均取得日数：13日

期の始まりに、評価者と一緒に目標を決定。定期的な面談で、達成度を確認します。
成果だけでなく、そこに至るプロセスまできちんと見て評価します。

最初は「部品の名前を覚える」「報連相をしっかりする」などでOK！
慣れてきたら、もっと高度な目標を立てて成長を目指しましょう。