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昭和橋宇部生コンクリート株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市中川区福川町5-2

昭和橋宇部生コンクリート株式会社の過去求人・中途採用情報

昭和橋宇部生コンクリート株式会社の 募集が終了した求人

生コンクリートの品質検査/創業64年/16時45分退社可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】生コンの工程検査、製品検査、代行試験、報告書作成を中心にお任せいたします
具体的な仕事内容
* 具体的な仕事内容
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生コンクリートの品質検査をお任せします。
お客様の現場に運ばれた生コンが、設計通りに使えるかを検査する係です。

◎1日の現場訪問件数は約2件です。
◎エリアは名古屋市近郊で、片道1時間以内の現場を訪ねます。
◎現場での検査にかかる時間は、1件につき30~40分ほどのイメージです。

〈 主な検査内容は5つ!〉
【1】流動性
目的:流し込む時にもれなく埋めるため
方法:型を使い、どれだけ広がるかを測る

【2】耐凍害性
目的:ヒビや強さがおかしくなるのを防ぐため
方法:特別な容器で泡の量を測る

【3】耐久性
目的:中の鉄の棒がサビるのを防ぐため
方法:試験の薬で塩の量を測る

【4】硬化速度
目的:急に熱くなったり冷えたりしてヒビが入るのを防ぐため
方法:温度計で生コンの熱さを測る

【5】圧縮強度
目的:建物が壊れないように強さを確認するため
方法:固めた塊を機械で力いっぱい押す


* 1日の流れ
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▼08:15~ 出社・準備・軽作業
▼08:30~ 建設現場へ移動
▼09:15~ 品質検査(社外)
▼11:15~ 帰社
▼12:00~ 休憩
▼13:00~ 検品・検査(社内)
▼15:00~ お客様への報告書を作成
▼16:45~ 退社

◎報告書作成はフォーマットに数値を入れるだけの簡単な業務です!


* 入社後の流れ
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【STEP1】基礎学習
生コンクリートの基礎知識を資料で学んだ後、現場で実物に触れて検査の基礎を習得します。

【STEP2】実践指導
基礎を学んだ後は、先輩社員がOJT形式で業務の進め方をレクチャーします。

【STEP3】独り立ち
習熟度によりますが、入社3ヶ月後の目標として現場での単独検査を目指せます。

\ 安心の成長環境 /
優しい先輩がコツを指導するため、焦らずじっくりと成長できる環境です!

チーム/組織構成
2025年には中途5名が入社し、同期も多数。
平均勤続20年超で定年後も再雇用されるほど定着率抜群です。

検査部門は30~50代の4名が活躍中。
真面目な先輩が、検査のコツをしっかり教えます!

対象となる方

【経験・年齢・学歴不問】◎要普通免許 *学歴不問/職種業種未経験歓迎/ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)

※未経験歓迎
※ブランクOK
※社会人経験10年以上の方歓迎


\ 下記のような方は歓迎いたします /
・簡単なパソコン入力(Word、Excel)ができる方
・建築・土木業界に興味がある方
・生コンクリート業界の経験者
・生コンクリートの検査に携わった経験がある方
・コンクリート技士の資格をお持ちの方

\ こんな方にピッタリ!/
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・夜勤のない仕事に就きたい方

勤務地

★転勤なし/自動車通勤OK★

【玉川工場】
愛知県名古屋市中川区玉川町1-1


名古屋市営地下鉄名港線「六番町駅」徒歩12分
名古屋市営バス「昭和橋」徒歩5分

※受動喫煙対策:あり(事務所内禁煙)

勤務時間

8:15~16:45
(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間あり
※試用期間中の給与・待遇に変更なし

給与

月収例25.5万円以上(日給1万200円~)+年2回賞与

▼ 想定支給金額
2025年12月:27.8万円~
2026年1月:26.54万円~
2026年2月:28.87万円~

※皆勤の場合
※残業代と通勤費は別途支給

▼給与
日給1万200円以上+諸手当+賞与年2回

※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・無事故手当:200円/日
・皆勤手当:1万2200円/月
・通勤手当:1万4400円/月
(公共交通機関の場合実費を全額支給)
・休暇手当:6,100円~/日
(連休前後に出社した方を対象に支給)
・扶養手当:1人につき8,000円/月
・時間外手当(全額支給)

■賞与
年2回
(7月・12月)※入社2年目以降

■昇給
年1回
(8月)※昨年度実績:月収6000円~7000円UP

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■退職金制度
■定年あり(一律60歳)
■再雇用制度あり(上限70歳)
■制服および安全靴支給
■インフルエンザ予防接種(扶養家族も対象)
■資格取得支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(第2土曜、日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日/2025年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(9日/2025年度実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日/入社6カ月経過後に付与)


出典:doda求人情報(2025/9/29〜2025/11/23)

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