昭和橋宇部生コンクリート株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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昭和橋宇部生コンクリート株式会社の過去求人・中途採用情報
昭和橋宇部生コンクリート株式会社の 募集が終了した求人
生コンクリートの品質検査/創業64年/16時45分退社可
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】生コンの工程検査、製品検査、代行試験、報告書作成を中心にお任せいたします
具体的な仕事内容
* 具体的な仕事内容
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生コンクリートの品質検査をお任せします。
お客様の現場に運ばれた生コンが、設計通りに使えるかを検査する係です。
◎1日の現場訪問件数は約2件です。
◎エリアは名古屋市近郊で、片道1時間以内の現場を訪ねます。
◎現場での検査にかかる時間は、1件につき30~40分ほどのイメージです。
〈 主な検査内容は5つ!〉
【1】流動性
目的:流し込む時にもれなく埋めるため
方法:型を使い、どれだけ広がるかを測る
【2】耐凍害性
目的:ヒビや強さがおかしくなるのを防ぐため
方法:特別な容器で泡の量を測る
【3】耐久性
目的:中の鉄の棒がサビるのを防ぐため
方法:試験の薬で塩の量を測る
【4】硬化速度
目的:急に熱くなったり冷えたりしてヒビが入るのを防ぐため
方法:温度計で生コンの熱さを測る
【5】圧縮強度
目的:建物が壊れないように強さを確認するため
方法:固めた塊を機械で力いっぱい押す
* 1日の流れ
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▼08:15~ 出社・準備・軽作業
▼08:30~ 建設現場へ移動
▼09:15~ 品質検査(社外)
▼11:15~ 帰社
▼12:00~ 休憩
▼13:00~ 検品・検査(社内)
▼15:00~ お客様への報告書を作成
▼16:45~ 退社
◎報告書作成はフォーマットに数値を入れるだけの簡単な業務です!
* 入社後の流れ
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【STEP1】基礎学習
生コンクリートの基礎知識を資料で学んだ後、現場で実物に触れて検査の基礎を習得します。
【STEP2】実践指導
基礎を学んだ後は、先輩社員がOJT形式で業務の進め方をレクチャーします。
【STEP3】独り立ち
習熟度によりますが、入社3ヶ月後の目標として現場での単独検査を目指せます。
\ 安心の成長環境 /
優しい先輩がコツを指導するため、焦らずじっくりと成長できる環境です!
チーム/組織構成
2025年には中途5名が入社し、同期も多数。
平均勤続20年超で定年後も再雇用されるほど定着率抜群です。
検査部門は30~50代の4名が活躍中。
真面目な先輩が、検査のコツをしっかり教えます!
【経験・年齢・学歴不問】◎要普通免許 *学歴不問/職種業種未経験歓迎/ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)
※未経験歓迎
※ブランクOK
※社会人経験10年以上の方歓迎
\ 下記のような方は歓迎いたします /
・簡単なパソコン入力(Word、Excel)ができる方
・建築・土木業界に興味がある方
・生コンクリート業界の経験者
・生コンクリートの検査に携わった経験がある方
・コンクリート技士の資格をお持ちの方
\ こんな方にピッタリ!/
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・夜勤のない仕事に就きたい方
★転勤なし/自動車通勤OK★
【玉川工場】
愛知県名古屋市中川区玉川町1-1
名古屋市営地下鉄名港線「六番町駅」徒歩12分
名古屋市営バス「昭和橋」徒歩5分
※受動喫煙対策:あり(事務所内禁煙)
8:15~16:45
(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
※3カ月の試用期間あり
※試用期間中の給与・待遇に変更なし
月収例25.5万円以上(日給1万200円~)+年2回賞与
▼ 想定支給金額
2025年12月:27.8万円~
2026年1月:26.54万円~
2026年2月:28.87万円~
※皆勤の場合
※残業代と通勤費は別途支給
▼給与
日給1万200円以上+諸手当+賞与年2回
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・無事故手当:200円/日
・皆勤手当:1万2200円/月
・通勤手当:1万4400円/月
(公共交通機関の場合実費を全額支給)
・休暇手当:6,100円~/日
(連休前後に出社した方を対象に支給)
・扶養手当:1人につき8,000円/月
・時間外手当(全額支給)
■賞与
年2回
(7月・12月)※入社2年目以降
■昇給
年1回
(8月)※昨年度実績:月収6000円~7000円UP
■入社時の想定年収
年収330万円
以上
■社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■退職金制度
■定年あり(一律60歳)
■再雇用制度あり(上限70歳)
■制服および安全靴支給
■インフルエンザ予防接種(扶養家族も対象)
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
■週休二日制
(第2土曜、日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日/2025年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(9日/2025年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日/入社6カ月経過後に付与)
