株式会社フレッシュハウス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フレッシュハウスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 21件あります!
株式会社フレッシュハウスの 募集が終了した求人
リフォームプランナー/未経験歓迎/100%反響提案/研修充実
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◆"2か月間の研修"からスタート◆お客様のご要望に合わせたリフォームプランの提案をお任せします!
具体的な仕事内容
間取りから家具や壁紙などの内装デザインまで、
お客様が理想とするライフスタイルに合わせた
リフォーム・リノベーションの提案をお任せします!
『興味はあるけど、自分にできるか不安…』
そんな想いのあるあなたでもきっと安心できる
当社のポイントをご紹介します!
◆Q.本当に未経験でも大丈夫なの…?◆
入社後の2か月間は専門部署による研修からスタート!
商品の基礎知識から工事の流れ、社内システムの
使い方まで丁寧に学べるのでご安心ください!
研修後も先輩との同行やフォローを受けながら
6か月~1年かけて独り立ちを目指しましょう!
◆Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて!◆
お客様宅やショールームにて、お客様の理想の
ライフスタイルを実現できる『空間づくり』の
ご提案をお任せします!
《お仕事の流れ》
▼お客様のご要望のヒアリング
▼お客様宅のお部屋・空間の現地調査
▼調査内容をもとにしたプランニング
▼プランのご提案・ご契約
▼業者や商品の手配・工事の進捗管理
▼完成したらお客様にお披露目し、案件完了!
間取りや内装のコーディネートまでを
提案できるのがリフォームプランナーの醍醐味!
あなたの『アイデアをカタチにできる』ので、
やりがいを実感することができます!
◆Q.飛び込みやテレアポがないって本当…?◆
Web・HP経由で多くのお問い合わせがあるため、
ニーズのあるお客様への『100%反響提案』で
テレアポや飛び込み営業は一切ありません!
初回お打ち合わせも週2~3件程度なので、
一人ひとりのお客様に向き合ったプランニングに
時間を費やすことができます!
◆Q.最初から最後まで担当するのは大変そう…◆
並行して担当する案件数は5件~10件ほどで、
お付き合いのある業者に工事も依頼するので、
ご契約後はスムーズに進むことがほとんど!
一貫してお客様に伴走していくからこそ、
完成時に直接感謝の言葉をいただけた時は
大きな達成感と充実感を得られますよ!
チーム/組織構成
各店舗には5名ほどのプランナーが在籍。
20代~50代まで幅広い世代のメンバーが
活躍しています!
■定着率:80%以上
◆未経験歓迎!学歴不問・第二新卒歓迎!◆「インテリアや間取りを見るのが好き」という方は大歓迎です!
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\事業拡大につき、積極採用中です!/
『お客様に寄り添った提案をしたい』
そんな想いのある方は、大歓迎です!
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★特別な資格や経歴は一切問いません!
★学歴不問・第二新卒の方もOK!
《応募要件》
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
入社した先輩の【80%以上】が未経験!
充実した研修と手厚い先輩のフォローがあるので
「やってみたい!」という気持ちさえあれば、
ぜひご応募ください!
\こんな想いのある方はぜひご応募ください!/
□お客様の理想を叶える仕事に携わりたい
□接客や営業の経験を活かせる仕事がいい
□安定性ある会社で腰を据えて働きたい
□インテリアや間取りを見るのが好き!
◆100%希望エリアに配属/原則転勤なし/静岡(沼津)積極採用中◆
首都圏エリアを中心に、全国にある店舗に配属
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤OK
\原則転勤ナシ/
転勤が発生するのは、店長昇格や新店立ち上げのタイミングのみ。会社都合で一方的に転勤を決めることはありません!
★埼玉県
戸田店(戸田市)
大宮ショールーム(さいたま市)
所沢ショールーム(所沢市)
越谷ショールーム(越谷市)
★神奈川県
横浜南営業所(横浜市)
センター南店(横浜市)
横須賀ショールーム(横須賀市)
藤沢店(藤沢市)
平塚店(平塚市)
小田原ショールーム(小田原市)
厚木ショールーム(厚木市)
相模原ショールーム(相模原市)
★東京都
久が原店(大田区)
町田店(町田市)
八王子店(八王子市)
立川店(立川市)
調布店(調布市)
中野鷺宮営業所(中野区)
足立店(足立区)
★愛知県
名古屋営業所(名古屋市)
愛知一宮ショールーム(一宮市)
岡崎ショールーム(岡崎市)
★静岡県 <積極採用中!>
沼津店(沼津市)
★山梨県
甲府ショールーム(甲府市)
★福岡県
福岡東店(糟屋郡)
8:30~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3か月あり
┗期間中、リフレッシュ休暇・記念日休暇・
慶弔休暇の適用なし。他、条件に変更なし
月給:264,000円以上+諸手当+賞与(年2回)
★上記月給は"最低保証額"で経験・スキルと
前職給与を最大限考慮し、決定いたします!
※月給には、固定残業代(40時間分/62,000円~)を含みます。40時間超過分は別途支給。
\頑張った成果は待遇へ正当に還元します!/
月の個人目標を達成(達成率101%以上)すると
別途賞与でインセンティブを支給しています!
中には『年間100万円以上』を獲得している
メンバーもおり、成果はしっかりと待遇へと
還元する制度があります!
《想定年収例》
【未経験:実質年収445万円】
┗月給26.3万円+賞与年2回+家賃負担7.5万円
◎社宅制度利用(家賃9万円の場合)
【経験者:実質年収535万円】
┗月給31万円+賞与年2回+家賃負担7.5万円
+車持込手当2.55万円
◎社宅制度(家賃9万円の場合)・マイカー利用
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給(上限月5万円)
◆時間外手当(超過分支給)
◆役職手当
◆資格手当
(建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーターなど)
◆車持込手当
(自家用車を業務使用する場合:25,500円/月)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
年収380万円(経験1年/29歳)
年収460万円(経験3年/36歳)
年収500万円(経験6年/42歳)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度(3年以上勤務で対象)
◆財形貯蓄制度
◆定年制度(65歳まで)
◆勤続表彰制度(特別休暇)
◆資格取得支援制度
◆短時間勤務制度
◆社用車貸与(自家用車を使用しない場合)
◆マイカー通勤(社内規定による)
◆ガソリン代支給
◆PC、携帯、iPad貸与
◆社内研修あり
◆オフィス内禁煙・分煙
◆オフィスカジュアルOK
◆社宅制度あり(※規定あり)
《独身寮》
会社契約で借り上げた住宅に
「月15,000円」の家賃で住めます!
《家族帯同社宅》
駐車場を含み『自己負担50%』で住宅に住めます!
<年間休日>
118日
★5日以上の連続休暇OK!
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※基本は日・月休みとなりますが、店舗によって異なります
■年末年始休暇
┗ 7~10日間
■夏季休暇
┗ 3日間
■慶弔休暇
■有給休暇
┗ 初年度10日間
■産前・産後休暇
┗ 取得実績あり!
■育児休暇
┗ 男女ともに取得実績あり!
■介護休暇
■指定全社休業日(3日間)
■記念日休暇(1日)
■リフレッシュ休暇(1日)
「自分の趣味を満喫できる空間にしたい」
「大好きな猫がリラックスできる部屋にしたい」
「子どもがノビノビと遊べる間取りにしたい」
「料理が好きだからキッチンにこだわりたい」
お客様が思い描く理想のライフスタイルに合わせ
自由度と裁量を高くプランニングができるのは
当社の大きな魅力のひとつです!
様々な社外リフォーム事例コンテストで
"14年連続"受賞するほどのノウハウもあるので
空間づくりのプロフェッショナルへと着実に
成長できる環境が整っています!
▼施工事例もぜひチェックしてみてください!
https://freshhouse.co.jp/case/
完全週休2日制の日・月曜日が固定休みなので、
予定を合わせやすい日曜日は家族や友人と
過ごす時間、お店や施設が混雑しない月曜日は
自分の趣味の時間と、リフレッシュしやすく、
プライベートも充実させることができます!
また、直行・直帰OKの柔軟な働き方に加え、
長期休暇が取得できたり、有給休暇も
「平均9.4日」と高い取得率を実現しているので
オン・オフのついた働き方が叶えられますよ!
東証プライム上場グループの安定基盤があり、
退職金制度や独身寮・家族社宅、資格手当などの
福利厚生や手当ても充実しています!
産前産後休暇の取得はもちろん、育児休暇では
男性社員も積極的に取得をしており、
ライフステージが変わっても、安心して
働き続けられる制度や風土があります!
腰を据えて安心して働きながら、あなたの
「好き・興味」を「専門性」へと変えられる
環境が整っています!
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
