株式会社スマレジの過去求人・中途採用情報

【会社本位での配属なし】WEB・オープン系システム、アプリなど、スキルアップにつながる案件に参画
具体的な仕事内容
【★ エンジニア育成を目指す事業！？】
配属先となるテックファーム事業は、当社内でも“エンジニアの育成”を目的とする事業です。
そのため、会社本位での案件配属はありません！
他社システムの開発や受託開発による豊富な案件から、「自身が成長できるか」を軸にエンジニア自ら配属先を選択しています。

――Point01 経験のないプロジェクトにも挑戦可能
当社で取り扱う案件は、設計や開発フェーズの案件が中心です。
あなたが習得したいスキルに合わせて、上流工程や先端技術案件など経験のない案件にもチャレンジできます！

――Point02 スキルアップを最優先
配属後に「人間関係に悩んでいて…」ということもあるはずです。
そんな場合は、営業が率先して別案件への配置変更を実施！
エンジニアの育成を目指す事業だからこそ、スキルアップに向けて本気でフォローします。


【★ 具体的には】
＜フェーズ＞
要件定義・設計～開発～テスト～運用
※設計や開発を伴わないテスト・運用のみの案件は原則ありません（経験・スキルにより一部例外あり）

＜案件例＞
■企業向けECサイト開発
Python/TypeScript/Go

■顧客管理システム開発
Laravel/jQuery/AWS

■会員管理システム
Java/Vue.js/AWS

■モバイルオーダー開発※自社プロダクト
Flutter/Laravel/React

※他社案件でスキルを磨いた後、自社プロダクトの開発に携わることも可能です！

チーム／組織構成
20～30代を中心に60名を超えるエンジニアが活躍中です。
なかには20代後半でリーダーを担っている社員も！

創業メンバーの約9割がエンジニア出身のため、開発現場の目線を大切にした環境や公正な評価制度の運営を実施。現場のエンジニアからは「納得のいく評価と、それに見合う給与をいただけた」と評判です。

■男女比：8:2
■年齢構成：平均年齢34歳（20～30代が82%）※全社
■定着率：90%以上（直近3年基準）

開発環境
＜言語＞
PHP/Java/.NET/Python/Ruby/React/Vue.js/JavaScript/HTML/Kotlin/Swift/Flutter など

【学歴不問】何らかのシステム開発経験を1年以上お持ちの方（言語・開発環境は問いません！）　
【必須条件】
■何らかのシステム開発経験を1年以上お持ちの方
※言語・開発環境は問いません！

【こんな方にピッタリ！】
◎本気でエンジニアに寄り添ってくれる環境で働きたい方
◎エンジニアのためになる案件が豊富な職場で働きたい方
◎将来を見据えしっかりとスキルアップしたい方
◎幅広いプロジェクトに挑戦したい方
＃第二新卒歓迎　＃社会人経験10年以上歓迎　＃業種未経験歓迎

★肩の力を抜いてお越しください！
「面接」というよりも、カジュアルな「面談」のような雰囲気でお話を伺えればと思っています。
肩の力を抜いて、気になることはお気軽にご質問ください。

【転勤なし／リモート案件あり】
■東京23区・横浜市・京都市・大阪市・神戸市の顧客先での勤務
■大阪本社・東京の各オフィス勤務

※リモート併用案件7割

＜案件配属勤務の場合＞
10:00～19:00
※上記は目安です。配属案件により始業時間が変わる場合があります
※休憩1時間

＜社内勤務の場合＞
出勤時間自由選択制（8:00～10:00の間に出勤）8時間勤務　
1日の標準労働時間 8時間00分
★社内勤務のときは「お昼寝制度」あり
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間：2カ月（労働条件は本採用と同様です）

月給27.1万円～57万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9000円～10万9000円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※開発経験者は前職・希望給与を考慮します

★当社の月平均残業時間は10時間未満。残業時間が30時間以下でも固定残業代を全額お支払いします

＼＼年収大幅UPも可能／／
前職から、年収50～150万円UPの実績あり！
＜オファー年収例＞
エンジニア経験2年：400万円
エンジニア経験3年：420万円
エンジニア経験4年：450万円
エンジニア経験5年：500万円
エンジニア経験6年：550万円
エンジニア経験7年：600万円
※上記はあくまで例となります
（開発経験が2年未満の方は380万円～となる場合があります）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出向手当
※派遣先や業務受託先、または派遣先企業でシステム開発業務に従事する社員を対象に会社が、特殊な技能を有する仕事に従事されていると認めた方につける手当

■賞与
年1回
（実績：平均2カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
（開発経験5年） ※あくまで一例です。前職・希望年収を最大限考慮します。
年収380万円
（開発経験1年） ※あくまで一例です。前職・希望年収を最大限考慮します。

■社員の年収例
年収550万円／開発経験5年／月給40万円＋賞与
年収450万円／開発経験3年／月給32万円＋賞与
年収380万円／開発経験1年／月給27万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ランチ会（上限1000円／月1回）
■健康診断
■予防接種
■社内表彰
■副業OK
■サークル活動
■リモート勤務案件あり
■服装自由
■従業員持株会制度

＜ユニークな制度が多数！＞
■自由度の高い副業制度
唯一の条件は、本業に支障をきたさないこと。それさえ守れば、どんな副業も自由に取り組めます。
副業で得た経験やスキルが本業にもプラスになることを期待しています。

■書籍購入補助
業務に必要な技術を習得するための書籍の無料貸し出しがあります。社内に無い書籍も購入申請可能で、技術書だけでなくビジネス書など、少しでも業務に関連していればOKです！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3の5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（8/14～16の3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（法定通り付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績もあります！
■介護休暇
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★「マイホリデー制度」で自由な休暇を！
マイホリデーとは、国民の祝日とスマレジ社の就業規則で定められた休日を、希望日に振り替えられる制度のこと。
国民の祝日は年間約15日、スマレジ社の夏季休暇と年末年始休暇は合計8日あるため、年間で約22日の休暇を自由に設定できます。
※顧客先勤務の場合は、調整のうえ使用いただく可能性があります

【働きやすい環境を完備】
残業は原則月10時間未満。負荷がかかった場合は会社として増員などの対策を取っていきますので、プライベートを大切にしながら働けます。また、リモートワーク案件もあります。

【安心のバックアップ体制】
チャットでスマレジ社内と繋がっており、サポートエンジニアやスマレジ開発の社員になんでも相談できます！

＼エンジニアの声／
メンターの方にレビューいただきながら、PHPやSQLなどWeb開発についての基礎研修を受けました。実践的なフォロー体制が整っているのが嬉しいです。（エンジニアY）

【充実の教育体制】
専属の教育担当エンジニアが、現時点のスキルに沿った個別カリキュラムをご用意。あなたに合ったスピードでスキルUPが可能です。※スキルチェンジに成功したエンジニアもいます！

【最短ルートで歩めるキャリアUP】
案件参画前にしっかりと希望の業務内容、勤務条件をヒアリング。最短でキャリアUPを実現できるよう、平均2~3件ほどの案件の中から参画先を自分で決められます。

【フォロー体制】
案件参画後も常時チャットはもちろん、月1回以上のヒアリングで、エンジニアの困りごとを見逃さないよう、フォローを実施。ベテランエンジニアと話す機会を定期的に設けるなど、必要なサポートを行っています。

【納得の評価制度】
当社代表を含む、創業メンバーも、SES・受託・自社プロダクトでの開発を行ってきたエンジニア。なので、努力や成果に応えられるように、エンジニア側の気持ちに寄り添って定期面談を行います。また、当社では可能な限り明確かつ論理的な評価制度を公開しています。

＼エンジニアの声／
自分が立てた目標や実績に対してフィードバックをくれるため、目標を達成するための行動が取りやすいです。
また、エンジニア経験のある面談者から、自分の経験を踏まえた意見をいただけるので、学びが多いです。（エンジニアS）