株式会社ＡＳＫの過去求人・中途採用情報

【必ず】人材コーディネーターor動画クリエイター！【とにかく】話すのが好きな人が活躍するお仕事
具体的な仕事内容
#働き方もキャリアも、ぜんぶ自分色
#1年後、“出会いのプロ”へステップアップ！

【未経験歓迎／フルリモートOK】
様々な現場で経験を積み、1年後には人材コーディネーターへ。
選べるキャリア！自分だけのストーリー、ここから始まる！
※勤怠実績に問題がない方に、必ず、人材コーディネーター職も選択可能！

■仕事内容

STEP1｜まずは現場で、自分の可能性を広げる1年
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日中は、以下のような多彩な業界でリアルな社会経験をGET！

・営業
・事務職
・接客販売（アパレル・受付）
・施工管理
・タクシードライバー
・SE（システムエンジニア）
・携帯販売
・飲食店スタッフ
・警備業
・ライバー・動画編集・WEBデザイナー
・コールセンター等、弊社関連会社での勤務多数

※35万円～と、未経験の方でも始めやすく、給与水準は高めに設定しています。
※コーディネーター職は法人印を扱う重要な業務のため、勤務開始から6カ月～1年の実績と勤務評価を踏まえて慎重に判断いたします。

STEP2｜【必ず】6カ月～1年後、“人材コーディネーター”としてデビュー
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多様な仕事・現場で得た経験こそが、求職者や企業に寄り添える“強み”に！
キャリアサポート、面接アドバイス、マッチング業務など――
「あなた自身が体験したからこそできる」本物のサポートを提供できます。

POINT
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・現場経験があるから、“相談されるコーディネーター”として信頼も抜群
・6カ月～1年で”採用担当”になれる会社はなかなか見つかられない
・もちろん未経験OK！挑戦できる/成長できる環境を用意

働き方
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#リモートワーク可（1年目からOK） 全国どこでも勤務OK
・#服装・髪型・ネイル自由 仕事もスタイルも楽しむ

チーム／組織構成
平均年齢は『27歳』！18歳でも年収1000万へ！？40代も弊社では若手です！

■男女比：5：5
■定着率：95％

【即日内定】人の育成に熱意がある方。2026年卒業の新卒(短大・高卒可)・第二新卒歓迎。年齢学歴不問
■このような方は歓迎します（例）、
・職種未経験、業種未経験歓迎
・直近2年間のうち6カ月以上社会人経験がある方（雇用保険6カ月以上が条件）
・全国、主要駅で勤務が可能な方（勤務地は選べます。車も相談可能）
・年齢を問わず、運転免許証がある方（必須条件ではございません）
☆TOEIC・英語や中国語、韓国語のスキルを活かして働きたいという方も歓迎します！（必須ではありません）

頼るところは頼り、難しいところは難しいとはっきり意思表示ができる方。（個人情報の同意等、大切な書面のやり取りができる方。銀行印・法人印を扱う仕事のため、着実なキャリアを積むことを理解していただける方）

主要駅、全国で勤務可
※引越しに抵抗がある方は、引越し費用補助制度をご利用下さい。

■引越し費用補助：社内規定により、【最大10万円まで】支給
■家具・家電購入費用補助：社内規定により【最大20万円まで】支給
・単身・家族帯同・引越し距離等により、補助金額や対象範囲が個別に異なります。

【主な対象者】
人材コーディネーター職で3年以上の経験があり、一定規模（例：10社以上）の業務提携先ネットワークをお持ちの方

【該当条件以外の方へ】
上記以外の方（未経験者・他職種・初めての転職の方・異業種からの応募等）についても、
・社会人経験や職歴（前職種での実績等）
・転居の必要性、ご家族の有無、ご自身の経済状況や生活上の課題等を総合的に考慮し、当社内の審査・規定に基づき、適用可否や支給上限、対象品目を個別に検討・決定

実際の支給例（参考）
・単身で近隣市区から転居の場合：引越し費用補助10万円、家具家電補助10万円～
・未経験転職、初めての一人暮らし：必要に応じて補助上限・範囲を個別設定

詳細な審査基準、支給条件、申請手順・必要書類、過去の適用実例等は面接時に丁寧にご説明します。

9:00～22:00の間 で8時間
※所定労働時間8時間 休憩60分
例/9:00～18:00　など

配属先を決める際に、勤務時間の相談をさせていただきます。

※残業少なめ（月平均3h以下）
※直行直帰可
※事務の仕事多め（年収1000万を目指し営業職を希望される方も！）
※研修期間後、フレキシブルな業務も相談可能！
※ガンガン収入を増やすか、自由を取るかを選択できる！
※フレックスタイムやマイカー通勤も可能です。
■平均残業時間
10時間

正社員

■経験者枠（人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験があり、一定規模（例：10社以上）の業務提携先ネットワークをお持ちの方：少数募集）
月給40万円～60万円＋諸手当＋賞与
※入社3カ月以内に昇給タイミングあり

■未経験者枠
月給35万円～40万円＋諸手当＋賞与
※参考：未経験入社2年目の平均月収は40万円（人材コーディネーター職実務2年目基準）
※入社3カ月以内に昇給タイミングあり
※インセンティブ・臨時ボーナス支給の可能性あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（3万円まで）

・時間外手当

■賞与
年1回
年1回・最大賞与2～5か月分の実績あり（決算賞与、会社業績による／高い還元率が特徴）。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～1080万円　※経験者
年収420万円
～480万円　※未経験者、研修期間はこちらの水準からのスタートとなります。

■社員の年収例
年収1080万円 ／人材コーディネーター職 経験3年 ／月給62万
年収300万円/新卒入社、リモワ経験2年
年収350万円 ／ 地方勤務 　経験2年 ／月給30万円
年収670万円 ／ 総合職　経験3年 ／月給50万円＋諸手当

【給与・手当】
・昇給年1回～
・賞与年1回～
・交通費支給（3万円まで）
・家族手当
・勤続手当
・役職手当
・家賃手当（規定に準じて）
・時間外手当
・インセンティブ制度

【各種制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金あり
・独立支援制度あり
・副業OK
・IT資格取得支援制度
・長期スキルアップ研修プログラム（自己負担費用一切なし）
・社員紹介制度
・U・Iターン支援／引越支援制度（条件・規定あり）
・完全在宅・在宅勤務可（条件・規定あり）
・転勤なし

【ワークスタイル・職場環境】
・服装・髪型自由・ネイル自由（私服勤務OK）
・敷地内禁煙
※就業先により異なる場合があります
・ネット無料、家具家電付、社宅物件あり

【イベント・交流】
・社内イベント（BBQ・ボウリング・ご飯会・忘年会・新年会等）
※もちろん参加自由！！
・有志サークル活動
・定期懇親会
・食事会（月1回）
・社内勉強会

【割引・特典】
・提携美容クリニック割引
・提携飲食店割引
■引越し費用補助：社内規定により、【最大10万円まで】支給
■家具・家電購入費用補助：社内規定により【最大20万円まで】支給

＜年間休日＞
130日
以上※当社または参画先のカレンダーに準拠

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
20日以上
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
積極採用
★5日以上の連続休暇可能

社員の頑張りをしっかり評価したい。そう考えて当社では、成果に応じて業界水準を上回るインセンティブを毎月支給しています。月給と共に業績給で35万円以上に、営業成績に応じて昇給OK。入社2年目で年収700万円以上となった社員をはじめ、多くの社員が意欲をもて前職を大きく上回る年収を手にしています。

完全週休2日制（土日祝休み）で、1年目の有給休暇15日。残業は月10時間程度と少なめなため、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働くことができる環境整備を進めています。有給休暇も遠慮なく取得できます。また、勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制だから、「昨日は遅くて頑張ったので、今日はいつもよりゆっくり出社しよう」といったことも可能です。リモートワークも推奨しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

現在当社は急成長を続けています。これまでの実績を評価していただき、求職者からの依頼、企業からの依頼が共に増加していることから、今後数年で30名、50名と社員を増やし、規模を拡大していきたいと考えています。それに伴って管理職などのポストも増加していくことから、昇進・昇格のチャンスも増えています。ぜひ当社でキャリアアップして重要なポジションで活躍してください。