エコシステム千葉株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代、30代活躍中！】産業廃棄物をプラント内へ搬入するための管理業務をお任せ／研修・サポート充実
具体的な仕事内容
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「プラント」とは？
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あなたの職場となる「プラント」とは、複数の設備が組み合わさってできている工場のことです。当社のプラントは日本最大級の規模を誇り、さまざまな産業廃棄物の処理を行っています。

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どんな仕事をするの？
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メーカーをはじめ、様々な場所で発生した産業廃棄物が当社に運ばれます。工場内には、産業廃棄物の種類ごとに荷下ろし、保管を行う区画が設けられています。

今回募集の「搬入管理」では、運ばれてきた産業廃棄物の搬入をスムーズ行うための「誘導」やフォークリフトを使用した「積み下ろし」をお任せいたします！

＜例えばこんなものを処理します＞
■廃プラスチック
■製造過程で発生する酸性・アルカリ性の廃液、使用後の廃油
■下水処理汚泥
■工事現場で出た汚染土壌・廃塗膜
■使用後の機器類　など

地球の環境を守ることはもちろん、中には当社のプラントでしか処理できないものもあったりと、社会貢献性の高い仕事を通じて自分の仕事に意義を感じられることが魅力です。

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入社後サポート
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【1】基礎研修
業務の基礎は先輩社員からOJTでレクチャーします。
【2】資格取得支援
フォークリフト運転免許や危険物取扱者など、業務に関係する資格の取得を会社が支援しています。
【3】OJT
入社後約半年は研修期間として先輩の業務を間近で学び、安心して実際の業務に挑戦できます。

★研修・先輩のサポートが充実しているため、未経験の方もご安心ください！

チーム／組織構成
30代を中心に若手メンバーが活躍中！搬入の際はメンバー同士の連携も大切なため、コミュニケーションが盛んで明るいチームです！
※中途入社が93％！異業種出身のメンバーも多く、さまざまバックグラウンドを活かして活躍しています。

【未経験歓迎】学歴不問／第二新卒歓迎／普通自動車免許（AT限定可）
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
・未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・学歴不問

【共感できる！という方はぴったりです】
・社会の役に立つ仕事がしたい
・プライム上場企業グループで、安定してはたらきたい
・家族や友人との時間を大事にしたい
・福利厚生や手当が充実している環境に憧れる
・未経験からでも資格をとって手に職をつけたい

【あれば活かせる経験】
・フォークリフトの運転
・工場勤務の経験

【転勤なし】千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2
※自動車通勤OK（社員の9割が自動車通勤）
※駐車場あり
※敷地内喫煙可能場所あり

★「福利厚生施設」があるため、ランチや仕事後の入浴まで敷地内で完結できます！

8:25～17:40 （休憩90分）
■平均残業時間
10時間

程度　※搬入の時間帯が決まっているめ、終業時間が大きくずれることはありません！

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

月給21万円～28万円＋賞与＋各種手当（下記参照）
※残業代は別途支給いたします。
※経験・スキルに応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【毎月”必ず”もらえる手当】
■通勤手当（上限あり／車通勤の場合、距離に応じて支給）
■住宅手当（11,500～46,000円）
■運転管理手当（14,000円）

【条件によりもらえる手当】
■家族手当（最大12,500円）
■特殊作業手当（3,000円／1日）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年実績7カ月分支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
600万円（35歳・扶養家族あり/勤続7年目/各種手当・残業代含む）
500万円（30歳・扶養家族あり/各種手当・残業代含む）
450万円（25歳・独身・一人暮らし/各種手当・残業代含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当　※上限あり（車通勤の場合、距離に応じて支給）
■家族手当（扶養者がいる場合）
■運転管理手当（14,000円）
■住宅手当（11,500円～46,000円／月）
■特殊作業手当（3,000円／1日）
■資格取得支援制度（フォークリフト、危険物取扱者など）
■制服貸与
■財産形成貯蓄制度
■レクリエーション補助（食事会費用等を一部支給）
■二次健診制度
■ベネフィット・ワン（※）
■敷地内福利厚生施設（食堂・弁当販売・浴場など）
■各種研修制度
■DOWA健康保険組合（育奨励行事や、インフルエンザ予防接種・人間ドッグなど各種健診費用補助などの特典あり）
■原則屋内禁煙（喫煙専用室設置）
（※）ベネフィット・ワンについて
全国2万5000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供可能です！

【特典例】
・スポーツクラブ法人契約
・コミュニケーション施策（全国約2万8000店舗の飲食店が最大半額利用可能）
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・育児休暇・補助金制度
・介護休暇・補助金制度
・無料eラーニング完備
・健康・メンタル相談サービス
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日以上／シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間22日）★有休取得実績18.5日（2024年度）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（3日～）