西日本スターワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代で拠点長や代表へ昇格実績有】技術者と企業を繋ぐ★適性により【人事採用】or【営業】をお任せ
具体的な仕事内容
技術者を求める大手メーカーと優秀なエンジニアを繋ぎ、双方の未来を支えていただきます！
★適性や希望に応じて【営業】または【人事採用】へ配属いたします。

◆具体的には
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＜営業＞
技術力に悩むクライアント様を開拓し、最適な派遣人材を提案します。
▼新規クライアントの開拓
▼求める人材のヒアリング（既存・新規顧客）
▼人材のご提案
▼アフターフォロー（顧客・技術者双方）

◎大手メーカーの開発部門の部長や課長へアプローチ
◎1日あたり3～5件の商談を目標に、月3～5件の契約件数を想定。
◎定期的な訪問を通じて信頼関係を構築しています。

＜人事＞
営業と連携し、優秀なエンジニアの獲得に向けた採用活動を推進します。
▼求人票作成
▼スカウト活動、会社説明会
▼応募者管理、問い合わせ対応
▼面接、入社交渉
▼入社後の就業フォロー、定着化支援　など

◎年間200名以上という大規模な採用を経験可能！
未経験から採用担当にチャレンジができ市場価値を高めることができます。

＼チームで顧客課題に貢献！／
営業・人事がチームとなり、成約に向けて協力するスタイル。
代表とも近い距離で、新規クライアント＆優秀なエンジニアの獲得に向け挑戦できることも面白さです。


◆入社後の流れ
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入社後はOJT研修で必要知識を習得。
先輩がサポートするので、まずは間違えや失敗を恐れず、
アポイントや商談、面接の数をこなしましょう！

徐々にあなたらしい業務スタイルが形成され、
成果に繋がっていきますよ。


◆ポジションの魅力
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【成果次第で早期昇格可能 ！】
★入社4年の年収例1000万円
★26歳で拠点長・28歳で社長昇格実績あり
★営業には高水準のインセンあり

【大手メーカーと取引多数】
取引先はパナソニック、三菱重工業、HONDAなど、大手メーカーが中心。
有名企業の最先端技術開発に貢献できることもやりがいです。

チーム／組織構成
【20代・30代の男性メンバーが活躍中！】
人材業界や不動産業界、通信業界の営業経験者、接客・販売経験者など、多彩な経歴を持つ社員が活躍しています。

昇給昇格においても、年齢や社歴は関係なし！
成果で勝負できるフィールドが広がっています！

【大卒以上／未経験歓迎／40歳以下】人と関わる仕事や、お客様の課題解決に貢献できる仕事がしたい方
【必須条件】
■大卒以上
■40歳以下
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
★人柄・意欲を重視しています！

【ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！】
■未経験から市場価値の高いスキル・知識を習得したい方
■数字に強くて論理的思考のできる方
■頑張りや成果をしっかり評価・還元してもらいたい方
■日本のモノづくりに貢献をしたい方
■スピーディーなキャリア形成を目指したい方

＼これまでの経験は一切不問です！／
「未経験者だから…」ということはなく、入社後の活躍次第で昇給・昇格ができる成果主義の社風！ゆくゆくはマネジメントポジションの経験を積み、多彩なスキルを身につけることができます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／U・Iターン支援制度あり！】
★業務により直行直帰可
★マイカー通勤可（自動車利用に伴う各種福利厚生あり！）

■福岡テクニカルセンター
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 NMF博多駅前ビル3F

■広島テクニカルセンター
広島県広島市中区基町13-13 広島基町NSビル6F

■大阪テクニカルセンター
大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル4F

■神戸テクニカルセンター
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル9F


※今後の拠点拡大に伴い、キャリアアップの一環として転勤をご相談する場合があります。
※屋内全面禁煙：屋内禁煙

9:00～17:45（所定労働時間8時間 休憩45分）

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はございません）

【営業】
月給35万円～45万8000円（固定残業代・一律深夜手当含む）

※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万7306円～11万4246円支給。
※一律深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を1940円～2539円支給
※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給

＼充実のインセンティブ！／
◎成約1件ごとに、最大18万円のインセンティブ賞与を支給！
◎2024年支給実績：約50万円～200万円以上！（半年毎の成果により変動）
※契約インセンティブは、企業規模・取引条件等の社内基準により契約ごとに金額を設定。


【人事】
月給 33万3000円～54万円（固定残業代・一律深夜手当含む）

※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万3066円～13万4702円支給。
※一律深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を1846円～2993円支給。
※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給

◎採用実績に応じた、採用報奨金制度も検討中です！
◎実績に応じて大幅な昇給もあります。

■賞与
【営業】インセンティブ賞与年2回（※成果により変動／昨年度実績約50万円～200万円以上）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～650万円

■社員の年収例
年収1300万円（32歳／入社5年目）
年収1000万円（32歳／入社3年目）
年収600万円（28歳／入社3年目）
＼年収1000万円や、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です／

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限30,000円まで）
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり）
■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担）
■マイカー通勤可能
■ガソリンカード、ETCカード支給
■時短制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長)）
■従業員専用駐車場あり
■社宅あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み） ※毎月1回、営業会議での土曜休日出勤あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■育児休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■介護休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得
（グループ全体で取得実績あり）

～プライベートも大切に～
月1回の土曜日出社日を除き、基本的には土日祝しっかり休める環境。
長期休暇も取得できるため、自分や家族の時間も大切にできます。

パナソニック、三菱重工業、HONDAなど、大手メーカーのクライアントが中心の当社。
全国で約1360名のエンジニアを抱え、各企業に最適な人材の提案を行っています！

「機械・電気・電子・IT・ソフト・化学」まで、多種多様な分野における人材を支援。人材・企業双方に良い提案を行うことで、多くのクライアントから選ばれています。

また福岡・大阪・神戸・広島に拠点を置き、各地域に密着したモノづくりや人材開発を行っていることも特徴。
地元企業の事業成長や、地域のエンジニアのキャリア形成に関わり、ベストパートナーとしてモノづくりを支援しています。

今回は、将来的な新拠点拡大に向け、組織成長を担ってもらう新メンバーの募集です。新拠点開設の際には「拠点長」などのポジションに挑戦できるチャンスも広がっています。
まさに今、拡大する企業を牽引する中心メンバーとして、会社とともに成長したい方からのご応募をお待ちしております。

インサイドセールス、IT営業、ディーラー、法人営業（メーカー営業、技術営業）、海外営業、
アパレル販売職、通信系営業、金融営業、医薬品営業、カスタマーサクセス、コンサルタント　等

＼HRテック経験者からの転職者も活躍中です！／
人材営業、キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、技術派遣営業、求人広告営業、HRコーディネーター、SES営業　など