株式会社アクセス情報テクノロジー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社アクセス情報テクノロジーの 募集が終了した求人
Web開発エンジニア/未経験歓迎/住宅手当/平均残業4.2h
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【SE/プログラマー】としてソフトウェア開発の各工程に携わっていただきます/自社スクールでの研修あり
具体的な仕事内容
お客様のニーズに合わせた開発を行っており、様々な開発案件に挑戦できる環境です。
カスタマーサポートやインフラへの配属は想定しておりませんので、確実に開発に携われるチャンス!
\具体的には…/
◆要件定義
┗お客様とお打ち合わせをし、要望をヒアリング
◆設計
┗ヒアリング内容を基に開発の設計書を作成
◆プログラミング
┗設計書を基にコーディングし、システム開発を行う
◆テスト/デバッグ
┗成果物が設計書通りの機能を満たしているか確認し、NGとなった箇所を修正
『本当に未経験から開発職になれるの…?』という方もご安心ください!
まずは基礎を固めるために、自社スクールで6ヵ月間の研修に取り組みます。
講師は全員現役エンジニアの為、基礎知識から開発現場で必要な実践スキルまで習得可能。
全くの未経験からでも、確実に開発エンジニアのスタートラインに立てる研修です。
研修が終わってからも、学びの機会は潤沢。
プログラミングは実際にコードを書かなければ上達しませんが、
開発案件が90%以上の当社であれば“実際に手を動かして学ぶ”機会がすぐやってきます。
当社では、これまで完全未経験から多くのエンジニアを育ててきました。
「本気でエンジニアになりたい」
そんなあなたを、ゼロから開発職として活躍できるエンジニアへ導く環境を用意しています。
チーム/組織構成
未経験からエンジニアデビューをした先輩も多く、直近3年間の中途未経験入社率は100%!
販売職や飲食などのサービス業、営業職などコミュニケーションを取る仕事をしていた方が多数活躍中です。
▼他にも…
一般事務/塾講師/製造職/社内SEなど、様々な前職のメンバーが在籍中です!
その他プロジェクト事例
◆ECサイト開発
◆Webシステム開発(業務系システム)
◆Webシステム保守(運用、調査、カスタマイズ等)
開発環境
【ECサイト開発】
java/php(laravel,CakePHP)/
MySQL/PostgreSQL
【システム開発】
java/php(laravel,CakePHP)/.net,aps.net(c#,VB)/VBA
MySQL/PostgreSQL/SQLServer/Oracle/Access
《35歳以下の方/ポテンシャル重視の採用◎》業界・職種未経験歓迎/学歴・経歴不問/高卒・第二新卒歓迎
【必須条件】
・35歳以下の方
学歴や経歴は関係ありません。
必要なのは「IT業界で働きたい」「開発エンジニアになりたい」という熱意だけです。
【歓迎条件】
・IT業界やエンジニアにチャレンジしたい方
・独学でITについて勉強している方
・実務経験はないが学校などでITを学んだことのある方
▼こんな方は活躍間違いなし!
入社後は社内・社外を問わず多くの人と関わるため、自分の成長や仕事の成果のために、
ためらわず周囲に関わりに行く姿勢が成長のカギになります。
未経験でも、能動的に学びに行ける方・コミュニケーションに自信がある方は、自然と主体性を発揮でき、早期に成長していけるはずです。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
在庫管理システムやECサイト、予約サイトなどのWebアプリなど、幅広い案件に携わるチャンスがあります。
もし、将来的に作ってみたいシステムなどがあれば、面接で是非教えてくださいね!
【東京本社・横浜事業所で活躍!フルリモート勤務もOK!】
※在宅勤務(Cloud事業所配属)は経験者のみ
■本社/東京事業所
品川区大崎5-1-11
住友生命五反田ビル
■横浜事業所
神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8
NISSO16 11F
■Cloud事業所 ※経験者のみの配属です
インターネット上の仮想オフィスで、
コミュニケーションを取りながら仕事ができます。
フレックスタイム制
●標準労働時間/1日8時間
●フレキシブルタイム/出社時間6:00~13:00 退社時間6:00~22:00まで
●コアタイム/なし
※研修期間(6ヵ月間)は、9:00~18:00(実働8時間)
◎残業について
残業時間は月平均4.2時間と少なめ!
繁忙期は月10時間程度の残業が発生しますが、繁忙期以外は基本定時退社です。
中には数ヵ月間全く残業なし、というメンバーも。
管理職層のタイムマネジメントの賜物です。
また、研修期間中も残業は無し!
自分の時間も大切にしながら働けます。
■平均残業時間
4.2時間
※いずれは残業時間ゼロを目指しています!
正社員
【月収例】
★月収26万円(内訳:月給20万円+住宅手当6万円)
┗最大7割負担の住宅手当は、東京本社メンバーの90%が利用中!
月給23万円~30万円
[基本給] 200,000~240,000円
[一律支給手当] 住宅手当:30,000~60,000円
※家賃と共益費の70%が30,000円を超える場合は最大60,000円まで支給します。
※残業代は全て支給。
※経験・年齢・スキルなどを考慮した上で優遇いたします!
【試用期間】3~12ヵ月(待遇に変動なし)
試用期間は経験に応じて決定いたします。
【年収例】
・年収310万円/エンジニア未経験(24歳)/月給23万円+諸手当 ※住宅手当込み
・年収410万円/主任(31歳)/月給29万円+諸手当 ※住宅手当込み
・年収480万円/課長(37歳)/月給35万円+諸手当 ※住宅手当込み
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅手当(勤務地やお住まいにより変動)
┗家賃補助
※東京・横浜勤務の場合、月最大6万円まで支給
┗マイホームローン補助
◆通勤手当(最大2万円/月)
◆テレワーク手当(日数に応じる)
◆Cloud事業所勤務手当(1万円/月)
■賞与
年1回
※利益還元方式
■昇給
年1回
※業績による
■入社時の想定年収
年収300万円
◆社会保険完備
◆人間ドック(対象:40歳以上)
◆退職金制度
◆勤続10年、20年に応じて記念品贈呈
◆社員旅行(2年に1回)※サイパン・グアム・台湾・北海道・ハワイ・沖縄・石垣・宮古など
◆忘年会(静岡にあるホテルにて一泊)
◆サークル活動支援(フットサルやゴルフなど)
◆資格支援制度あり
◆服装自由
《業務との「メリハリ」も大切にしています!》
当社ではサークル活動も実施中!
フットサルやゴルフなど、プロジェクトチーム以外のメンバーとも活発に
コミュニケーションを取ることが出来ます。時には社長や先代社長がいらっしゃることも!
更に今後のイベントとして忘年会や社員旅行なども計画中。
北は北海道から南はハワイまで、希望があれば是非教えてください。
もちろん参加は個人の自由なので、フランクに参加してくださいね!
また、コロナ前の人気社内イベントとして行っていた宿泊研修(観光含む)も復活!
メンバーがモチベーション高く働くための施策もどんどん導入していく予定です!
社長や先輩社員との交流機会が多く持てるのも当社の魅力のひとつです。
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝日休み※有給と別に特別休暇を付与。特別休暇を使って祝日もお休みいただけます!
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■有給休暇
※入社半年後に10日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
未経験でも本気でエンジニアになりたい。
その想いがある人を、当社は“絶対に”一人にしません。
6ヵ月間の徹底した研修で「未経験だから不安」なんて気持ちは吹き飛ぶはずです。
さらに、当社の営業は元エンジニアばかり。
だからこそ、あなたの成長度合いや今のレベルを理解した上で、無理のないあなたに最適な案件を選びます。
そして何より、当社には勤続平均10年という圧倒的な強みがあります。
長く働き続けるベテランメンバーが多いから、これまで何十人もの未経験者を育ててきたノウハウが蓄積されています。
会社全体で「現場で信頼されるエンジニア」になるために必要なことを、あなたに伝えていきます。
バーチャルオフィス上でアイコンを動かすだけで、先輩社員に気軽に声をかけられる"Cloud事業所"を導入中。
ミーティングツールの立ち上げなどもワンクリックで完了します。
例えば…
「実行したらエラーが…」
「設計書のフィードバックが欲しい!」
「このソースコードがわからない…」
こんなとき、すぐに画面共有をしながら相談が可能です!
リモートワーク中の社員も多いですが、オフィスにいるのと同じ感覚でやり取りができるのも、この"Cloud事業所"の魅力。
質問や相談のハードルが下がり、時間のロスを減らせるため、働きやすさとスキル習得のスピードアップにつながっています。
当社では「長時間働いた分だけ給与が良い」といった評価ではなく、エンジニアとしての技術力や成果を正当に評価する文化が根付いています。
だからこそ研修やフォロー体制を充実させ、社員が着実にスキルを磨き、責任ある仕事にも自信を持って臨めるよう成長を後押ししています。
また、このエンジニアファーストの価値観は、評価制度だけにとどまりません。
開発案件が90%以上のため、エンジニアとしてプログラミングに打ち込めるフィールドが用意されており、技術を磨くことに集中できる環境です。
その結果として平均勤続年数は10年。
開発エンジニアとしてのキャリアとスキル、どちらも手に入ります!
