株式会社第一情報システムズの過去求人・中途採用情報

【大手企業のプライム案件8割】システム開発からインフラ構築まで、希望に合わせてアサイン
具体的な仕事内容
■システム開発やインフラの要件定義～設計／構築、運用・保守の案件に、スキルや志向に合わせてアサイン。
■みずほ銀行、明治安田生命、三菱電機、JR東海、東京都など、大手企業のプライム案件が8割。3年～5年の長期案件多数！
■「上流工程を経験したい」「スキルチェンジしたい」「マネジメントに挑戦したい」…あなたの成長を後押しする環境です。

【　プロジェクト事例　】
■大手銀行のシステム開発・保守
・開発言語：Java／VB.NET／ASP.NET
・フェーズ：法人向けインターネットバンキングや対外接続系システム等の設計～保守

■大手生命保険会社のシステム開発・保守
・開発言語：Java／VB.NET／C#／COBOL
・フェーズ：保険フロント、新契約、保全、収納等、各システムの設計～保守

■大手電機メーカーのインフラ設計・構築・保守
・開発環境：AWS、Cisco Catalyst、Windowsサーバ、Linux／UNIX、Vmware、JP1
・具体的業務：基幹システムの設計～保守

その他、鉄道会社切符のWeb購入システムや国民健康保険システムなど。


【　理想のキャリア形成をサポート　】
ITSSに準拠した独自の人材育成モデルに沿って、一人ひとりのキャリアプランを作成。
3カ月ごとに面談を行い、成長や課題を振り返ります。


【　スキルアップを支える研修　】
＜技術研修＞
開発言語やクラウド・仮想化、案件定義やプロジェクトマネジメントなど

＜ヒューマン研修＞
プレゼンを学べる研修や、リーダー研修、管理職研修など

★詳細はページ中段「研修内容例」をぜひご覧ください！

チーム／組織構成
20代～30代が活躍！
入社後は必ず当社メンバーのいるチームにアサイン。
3名~30名のチームで担当します。

■男女比：8：2（開発職）
■年齢構成：35.7歳
■定着率：98％(1年以内入社者)

★事業拡大に伴う大型募集★【学歴不問】ITプロジェクトでの業務経験をお持ちの方（アプリ又はインフラ）
【応募条件】※業種未経験歓迎
アプリ
■Java, C#, VB.net, ASP.net, Python, COBOL いずれかを用いた業務アプリ/システムの開発経験がある方（1年以上）

インフラ
■ネットワーク（WAN, LAN）の構築経験
■CCNAレベルの技術知識をお持ちの方

【歓迎条件】
ネットワーク認証、Firewall、プロキシサーバ構築経験、クラウド（AWS）でのネットワーク構築経験

★転居を伴う転勤なし
★プロジェクトの9割は東京都内（23区内が中心）
※リモートワーク（在宅勤務）案件あり／※プロジェクトにより異なる

【勤務地】
東京都内、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先、または本社

＜本社＞
東京都渋谷区恵比寿西1丁目5-8 DIS恵比寿ビル
・アクセス：JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

9：00～17：30（所定労働：7時間30分／休憩：1時間）※プロジェクト先によって異なります。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間：3カ月（条件・待遇に変更なし）

★前職給与保証★
★4年連続ベースアップしています！★
★月給のほか、賞与（昨年度実績4カ月以上）・諸手当（残業手当100％支給等）★

月給38万円以上
※実務経験・技術レベルに応じて決定
※学歴不問。前職給与は保証。経験・スキルも考慮して月給額を設定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（月4万円まで）
■家族手当（配偶者：月1万円　子1人につき：月1万円　※月4万円まで）
■資格手当（福利厚生欄を参照）
■住宅手当（規定に則して支給）
■GROW-UP支援手当（規定に則して支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）　※昨年度実績4カ月以上

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収700万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■退職一時金
■退職企業年金
■確定拠出年金（1万円/月を会社が拠出）
■財形貯蓄
■従業員持ち株会
■報奨金（最大15万円　※指定IT資格を取得時に一時金として支給）
■10年勤続社員表彰
■出産祝い金（2万円～3万円）
■育児・介護のための深夜勤務制限／時短勤務
■健康診断費用全額会社負担
■健康保険組合直営保養所
■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）

＜諸手当＞
月給欄記載

【資格手当詳細】
■資格手当例（報奨金／毎月の手当）
・基本情報：3万円／月5千円（等級で異なる）
・応用情報技術者：4万円／月1万円（等級で異なる）
・DBスペシャリスト：6万円／月2万円
・NWスペシャリスト：6万円／月2万円
・プロジェクトマネージャ：6万円／月2万円
※基本情報技術者等のIT国家資格が対象
※取得した資格が重複した場合は、規定に則して支給
■ベンダ資格例（合格一時金）
・CCNP：15万円、CCNA：8万円
・Oracle Master：6万円～9万円
・OCJP(Java)：6万円～7万円
・Lpic、LinuC：6万円～8万円
・AWS：3万円～9万円

【社内イベントが盛ん】
社員同士の交流イベントを大切にしています！チームや部署、部門を超えて親睦を深めることで、より良い効果が生まれると考えています。

＜主なイベント＞
■新入社員歓迎会
■日帰りバスツアー

＜年間休日＞
120日
＋有休（平均取得14.4日）＋その他休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■有給休暇（8日以上の取得義務化）
（初年度12日～最大20日／入社月に月割で付与）
（平均取得日数：14.4日／年 ）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得率・復職率100％）
■育児休暇
（女性取得率100％・復職率100％／2024年度男性取得率100%、5名取得実績）
■育休明け時短勤務
（小学校就学前まで）　
■子育て休暇
（2歳以上小学校就学前まで）
■子の看護休暇
（年5日／有給／小学校就学前まで）
■介護休暇
■公傷病休暇
■災害休暇
■リフレッシュ休暇
■隔離休暇　など

株式会社みずほフィナンシャルグループ
株式会社みずほ銀行
みずほ信託銀行株式会社
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
MIデジタルサービス株式会社
ヒューリックプロサーブ株式会社
三菱電機株式会社
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
明治安田生命保険相互会社
明治安田システム・テクノロジー株式会社
株式会社メディカルシステム研究所
NCS＆A株式会社
大日本印刷株式会社
株式会社DNP情報システム
株式会社DNPデジタルソリューションズ
東京都
など

＜技術研修＞
■社内：Java、ASP.NET、VB.NET、COBOL、Linux、VMware、ネットワーク、AWS、JP1など
■社外：要件定義・要求分析・機能要件／非機能要件、プロジェクトマネジメント、運用設計など

＜ヒューマン研修＞
■ロジカルシンキング／プレゼン研修／コーチング研修
■リーダー／サブリーダー研修
■中堅層／管理職研修

当社では最低でも半期に一度、事業部長、部長といった所属部門の役職者がエンジニア一人ひとりと1対1の面談を行っています。
現在の担当業務から、将来のキャリアプランまで、何でも相談することが可能。
直属の上司やリーダーだけでなく、役職者からもアドバイスをもらい、視野を広げることができます。

★明確で透明性の高い評価制度も完備★
エンジニア一人ひとりの成果や頑張りを的確に評価するための仕組みを整えています。
※詳しくは、選考面接時にご説明します。