北ガスサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【客先常駐なし！残業月15h程度】システム開発や運用業務、インフラ設計や構築業務をお任せします。
具体的な仕事内容
北ガスグループのシステム開発やインフラ設計を中心にお任せします。
北海道ガス100％出資連結子会社という安定した受注基盤のもと、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です。


業務内容
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＜システム開発分野／北ガスグループ向け＞
■新規業務システムの開発
■業務システムの維持管理
■システム運用(スケジュール管理・監視業務等)

＜インフラ分野／北ガスグループ向け＞
■サーバー環境およびネットワーク構成の設計・構築
■ユーザーサポートおよびシステム保守
■クラウド環境の設計・構築作業


＼Point／
★北海道ガスグループならではの働きやすさ！
・残業月15時間程度
・時差出勤可
・最大50日間の積立有給休暇（保存休）
・有給休暇の取得率70％以上
・札幌駅徒歩5分
・社員食堂あり
・服装自由（業務に支障のない範囲であればOK！）

★客先常駐なし！上流工程にも携われる
上流工程がメイン。調整力やマネジメントスキルが身に付きます。
内製化にも注力しているため、プログラミングの経験も活かせます。

チーム／組織構成
システム開発部（開発系）もしくはICTサービス部（サーバー、ネットワーク系）が配属先。
年齢・社歴問わず、フラットで話しやすい雰囲気のため、困ったことはすぐに相談できます！
女性管理職も活躍中です。

■男女比：男性28名：女性5名

その他プロジェクト事例
・顧客管理システム開発運用
・会員制サイト「TagTag」
・ガス電気料金システム構築
・グループ会社向け経理システム開発保守


開発環境
【言語】Java、VB、C++　など　
※特にJavaの経験が活かせます。

【学歴不問】■ITエンジニアの実務経験のある方　※人柄重視　前向きに取り組める未経験者の方も応募可！
★未経験の方からの応募もOK！
「安定経営の企業で腰を据えて働きたい」、「社会貢献度の高い仕事にじっくり関わりたい」、「ITエンジニアとしてスキルアップしたい！」といった、何事にも前向きに取り組める方であれば、未経験の方もご応募ください。

【こんな方を歓迎します！】
◎協調性のある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎社会貢献度の高い仕事をしたい方

人物重視の採用です。経験が浅い方、悩んでいる方、まずはご応募ください！

【本社勤務／札幌駅チカ徒歩5分！】
◎客先常駐案件なし◎原則転勤なし

■本社
北海道札幌市東区北7条東2丁目1-1

◎プロジェクト先への常駐案件はありません！すべて自社内開発です。
◎U・Iターン歓迎！
┗北海道で働きたい方、大歓迎！遠方の方は、一次面接のみWeb面接が可能です！

※SEは原則転勤はありませんが、将来的に部門異動があった場合は転勤が発生する可能性もあります。
※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

★時差出勤も可能です！通院や子供の送り迎え等に活用できます。

8:40～17:20（所定労働時間7時間40分　休憩60分）

上記の勤務帯以外にも、以下のような勤務時間での働き方も可能です。
＜時差出勤例＞
■7:40～16:20
■9:20～18:00
■9:50～18:30
■10:20～19:00　など
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※3カ月間の試用期間あり（給与や待遇などに変更はありません）

★直近4年連続でベースアップの実績あり
月給23万1,600円以上＋諸手当（時間外勤務手当・家族手当等）＋賞与年2回
※上記は下限となります。これまでのご経験やスキル、年齢などを考慮して、当社規定により決定いたします。

＼目指せるキャリアパス／　
エンジニアとして、さまざまな案件に対応し、スキルを上げていくことで、キャリアを上げていくことが可能です。
※対応いただく案件やプロジェクトは入社時点のスキルや経験を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■家族手当
■冬期間手当（10月）

■賞与
年2回
（6月・12月）　※前年度実績：4カ月分以上
■期末協力金（3月）　※前年度実績：0.4カ月分相当

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収570万円／35歳／月給32万2,800円／残業月15h相当／扶養3名
年収470万円／27歳／月給26万3,200円／残業月15h相当／扶養1名
※通勤手当は別途支給

■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■出産一時金（50万円）
■育児・介護休業制度
■福祉年金制度
■共済会
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■表彰制度（永年勤続賞・業務貢献賞・善行賞）
■福利厚生施設あり
■資格取得制度
■通信教育制度
■社員食堂あり（本社のみ）
■服装原則自由（業務に支障のない範囲）

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（有休取得率は70％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／2025年度育児休暇取得率100％）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（結婚・忌引等）
■保存休暇
■時間単位年休

当社では、社員が取得しなかった有給休暇を最大で50日まで積み立てられます。
「私傷病」や「子の看護」などの目的に利用できます。

※5日以上の連休取得可

当社は、ITソリューション事業として、ネットワークシステムの構築や各種システム開発等、ITに関わるさまざまなサービスをお客さまに提供しています。
依頼の8割ほどが「北海道ガスグループ」企業からのもの。それゆえ安定的に依頼をいただいています。
なお残り2割は、教育機関や官公庁、そのほか一般企業など、多様な業界のお客さまの課題解決に取り組んでいます。
また、IT事業以外にも、北海道ガスのガス使用量検針およびガス料金収納促進業務、建物管理、保険代理店や自動車販売など、道民の生活に根差した事業を展開しています。

経験に関わらず、先輩によるOJTで仕事を覚えていきます。育成期間は個人に合わせて柔軟に設定。一人前になるまでしっかりサポートします！
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半年に一度、上司と面談。希望するチームでの就業やワークライフバランスの調整、さらにはPL・PMへの挑戦まで幅広く相談可能です。

社内外の研修への参加支援や、資格取得（ITパスポート、基本情報処理技術者、応用情報技術者など）の支援制度を整備しています。
また、入社後しばらくは総務部門とも定期的に面談を実施。困っていることは現場では言いにくいことも相談できる環境です。