株式会社野口医学研究所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社野口医学研究所の過去求人・中途採用情報
株式会社野口医学研究所の 募集が終了した求人
経理/月給30万円/年休120日/虎ノ門駅徒歩1分/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
《定時退社が基本》経理★まずは会計業務からスタート(配属先の先輩が社員サポートします)
具体的な仕事内容
管理部門の経理チームの一員として、経営における「お金の流れ」を記録・管理する業務全般(一部労務もあり)をお任せします。
―具体的な業務内容―
《会計》
■請求書の処理
■経費精算
■伝票の作成
■入出金管理(金融取引はすべてネットバンキング)
■月次決算・年次決算(税理士のサポートあり)
■業務に附帯する各部門への確認 など
※会計ソフトは「マネーフォワード」を使っています。
《労務》
■給与計算
■勤怠管理
■社会保険手続き
■入社・退職手続き など
※労務はそこまでボリュームが多くないので、入社後にちょっとずつ覚えていけば問題ありません。
~入社後の流れ~
まずは会計を担当する社員から徐々に仕事を引き継ぎ、慣れていったら財務の業務を覚えていただこうと思っています。
配属先の先輩社員がマンツーマンで教えてますので、わからない点があれば気軽に質問してくださいね。
チーム/組織構成
配属先の「経理チーム」は4名が在籍しています。
そのうち2名は定年退職を控えていることから、今後長期的に経理チームの業務を担っていただける方を歓迎しています。
経理チームを含め、女性の割合が多いため、「子どもが熱を出したので病院に連れていきたい」「翌週に参加しなければならない学校のイベントがある」「保育園から呼び出された」など、仕事と育児の両立にも理解のある職場環境となっています。
■学歴不問 ■日商簿記(2級以上)かつ経理実務の経験(3年以上)をお持ちの方 ※業界未経験歓迎
《必須となる条件》
■日商簿記(2級以上)かつ経理実務の経験(3年以上)
※主担当でなくとも、月次決算~年次決算まで携わってきた方を想定しています。
■PCの基本操作スキル(Excel・Word)
《あるとさらに歓迎する経験》
■労務(社会保険手続き・勤怠管理・給与計算など)の経験
★本社/転勤なし
東京都港区虎ノ門一丁目12番9号
スズエ・アンド・スズエビル4階
《交通/駅チカで通勤便利です!》
東京メトロ「虎ノ門駅」B4出口から徒歩1分
東京メトロ「虎ノ門ヒルズ駅」B4出口から徒歩1分
9:00~18:00(休憩60分)
※業務が集中する月次決算・年次決算の前後も、基本的には定時で仕事を終えています。
■平均残業時間
5時間
未満
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間内の条件変動はありません)
月給30万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定内支給
■残業手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※ただし業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■医療保険(入社3年目以降)
■会員制リゾートホテル「エクシブ」の格安利用
※1年に1回、5万円の補填あり
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー
■コーヒー無料
■永年勤続表彰制度(表彰金支給、特別休暇付与)
■オフィスカジュアル
■受動喫煙対策(屋内禁煙)
■資格取得支援制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(経理チームの消化率はほぼ100%)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績多数)
■育児休暇
(取得・復帰実績多数)
■介護休暇
持続的な企業成長には、食事や運動、睡眠、心など、従業員が心身ともに健康でいられる環境づくりが大切だと考える当社では、「健康経営の取り組み」に力を入れています。
これまでも、
◎アルコール体質チェック(食事)
◎外部講師によるストレッチ体験会(運動)
◎たばこの害の情報提供(運動)
◎ハラスメント研修(心) など、従業員を対象としたさまざまなプログラムを実施してきました。
また社内には食に関するプロの管理栄養士がたくさんいることから、食事管理面の相談がしやすいのもメリットの一つです。
■米国財団法人野口医学研究所
■一般社団法人野口医学研究所
■株式会社Noguchi International
■アルフレッサヘルスケア株式会社
■伊藤忠食品株式会社
■第一生命保険株式会社
■アピ株式会社
■磐田化学工業株式会社
