弁護士法人Ｙ＆Ｐ法律事務所の過去求人・中途採用情報

弁護士法人Ｙ＆Ｐ法律事務所の募集が終了した求人

人事・総務／職種未経験歓迎／年休120日以上／残業少

正社員
転勤なし

仕事内容

【スキルに合わせた業務からお任せ！】人事・総務業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
法律事務所の人事・総務をお任せします。
業務範囲は広いですが、この中からこれまでの経験や得意分野にマッチするお仕事をお任せしていく予定です！

【　具体的には　】
………………………
◆給与計算
◆社会保険に関する手続き
◆IT関連業務
◆電話・来客対応
◆オフィスの備品管理
◆契約書の管理、契約先との連絡・調整
◆弁護士会への届出・申請
◆小口現金や小為替の管理
◆弁護士の補助（金融機関での手続きなど）
◆所内行事の企画（グループ旅行の準備など）

このほかにも事務所運営に関する業務やグループ会社の総務部門と連携して行う業務など、その場に応じて臨機応変に対応いただきます。

【　入所後の流れ　】
…………………………
◇入所時研修
はじめの2日間はオリエンテーションとして研修を行います。
・組織について
・事務所のルール
・システムの説明、操作方法　など

◇OJT研修
入所時研修のあとは先輩によるOJTを行います。経験やスキルをみながら進めていくのでご安心ください。

◇入所式
4月と10月にはグループ全体の入所式を開催しています。そのタイミングでOfficeソフトの研修なども行います。

【　とある1日の流れ　】
………………………………

総務の業務をお任せする場合・・・

9:00　業務開始
・自身及びアルバイトの予定の確認
・前日に入ったメールの確認

10:00　部署ミーティング（2週間に1回のペースで実施）
・業務の進捗を共有し、互いの状況を確認し合います。

11:00　銀行へ外出
・小口用の出金や、受任案件の相続手続の対応などを行います。

13:00　お昼休憩
・外に出てイタリアンを満喫するなど、お昼は各々自由に過ごしています♪
（自席や所内の休憩スペース、キッチンカーでお弁当を購入して近隣の飲食スペースを利用することも）

14:00　グループ会社の経理担当者との打ち合わせ

15:00　内部ミーティング

16:00　内部対応など
・メール、内部スタッフからの依頼の対応

18:00　業務終了
・明日の予定を確認し、退勤

チーム／組織構成
正社員・アルバイトを含めて45名ほどが在籍しています。
本ポジションで活躍しているのは2名。総務まわり、人事まわりと分担して業務を行っています。

■男女比：5：5

対象となる方

【学歴不問】人事（給与計算や社会保険関連）または総務関連業務のご経験必須
職種・業種経験は必須ではありません！
事務として、業務の一部に携わったご経験なども大歓迎です！

＜必須条件＞
▼下記いずれかのご経験（年数不問）
◎人事関連業務
・給与計算
・社会保険に関する手続き
◎総務
・IT関連業務
・電話・来客対応
・オフィスの備品管理
・契約書の管理、契約先との連絡・調整
・小口現金や小為替の管理
・所内行事の企画（グループ旅行の準備など）

＜活かせる経験・スキル＞　※記載例
◎法律事務所での勤務経験
◎給与計算業務全般
◎社会保険業務全般

※職種・業界未経験歓迎

勤務地

【駅チカ（東京駅目の前）／転勤なし】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館9階

＜アクセス＞
「東京駅」日本橋口より徒歩1分、八重洲北口より徒歩3分
「大手町駅」B7・B10出口より徒歩2分
「日本橋駅」A3出口より徒歩3分
「三越前駅」B2出口より徒歩3分
★どの駅からもアクセス抜群なので、お仕事終わりはショッピングや食事などを楽しむスタッフも多いです。

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
※状況に応じて前後1時間の時差出勤も可能です！
■平均残業時間
10時間

～20時間程度（業務の繁忙状況により変動します）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の労働条件に変動はありません）

給与

月給23万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験やスキル、前職の給与を考慮し、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※前年度実績：計3カ月分（ただし、入所年度は在籍期間等に応じて計算されます）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～420万円（月平均10時間～20時間程度の残業をした場合を想定しています）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修（事務所独自の研修のほか、グループ企業による研修があります）
■定期健康診断
■在宅勤務制度（週の上限及び規定あり）
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■グループ企業でのイベント（社員旅行・忘年会など）
■報奨金（規定あり）
■育児サポート制度（ベビーシッター費用補助制度）
■保養所あり
■ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶、日本茶の利用自由
■所内自動販売機（複数設置あり）
■所内懇親会費用補助制度（規定あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年2回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休・時間休もあり）※試用期間3カ月経過後付与
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
★有給休暇は基本的に希望どおりに取得可能です。
★5日以上の長期連休も取得可能です。
業務上の調整は必要ですが、まとまったお休みを取得して旅行に行くなど、プライベートも大切に働けます！