株式会社CIN GROUPの過去求人・中途採用情報

【 エンジニア育成実績100名以上！】完全未経験からITエンジニアへ／安心の6カ月研修からスタート！
具体的な仕事内容
＼POINT／
◎エンジニア育成実績100名以上！
◎定着率96％／6カ月の研修で最短成長
◎実力×年齢を考慮した納得の給与体系
◎土日祝休／残業月10H以下／リモート案件多数！


【★本当に未経験でも大丈夫？】
今活躍しているエンジニアも、
ほとんど全員が未経験からスタート！
未経験から入社した先輩が講師となり、
あなたをしっかり支えるので、未経験から必ず成長できます◎


【★6カ月間の研修内容は？】
▼ITに関わる基礎研修
▼HTML・JavaScript等を学ぶ個別カリキュラム
▼自社運営プロジェクトに参加する実践研修etc..

講師とはチャットや通話でいつでも相談可能◎
「未経験者が躓きやすいポイント」を
網羅した研修で、あなたの不安を自信に変えます！


【★どんな仕事をするの？】
1000件以上のプロジェクトから、
成長度や希望に合わせた案件に参加します！

＜例えば…＞
■インテリア配置シミュレーションアプリ開発
■教育企業のアプリ開発
■大手小売企業の問い合わせ対応システム開発etc..
経験値を積むごとに、挑戦できる案件も増加！
あなたの可能性が広がっていくことも面白さです。


【★高い定着率の理由は？】
＜明確な評価基準＞
実力×年齢やライフステージに応じた
納得の給与体制を整備！
（※半期で125%給与UP事例あり！）

＜独り立ち後も継続サポート！＞
■資格取得支援制度
■上司、営業、人事との定期的な面談
■社内技術共有会etc…

エンジニアの「声」を組織運営に反映し、
高い定着率に繋がっています！

チーム／組織構成
★20～30代のメンバーが中心
★女性リーダーも活躍中！

飲食・販売・塾講師など…
先輩の前職はさまざま！

先輩も未経験スタートだからこそ
あなたの小さな疑問にもしっかり丁寧に応えてくれますよ◎


開発環境
＼今は分からなくても大丈夫！／
【言語】Java、PHP、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、Pythonなど
こんな言語に挑戦したいという希望も聞かせてください！

【学歴不問／未経験歓迎】★未経験からITエンジニアに挑戦したい方／人柄重視の採用です！
★第二新卒歓迎
★経験・資格は一切不問です！
★充実のカリキュラムで完全未経験から育成します！

【1つでも当てはまる方はぜひ！】
□今のスキルや環境に不安を抱いている方
□探求心を持ち、新しい挑戦を楽しめる方
□熱意を持って業務に取り組みたい方
□クライアントとのコミュニケーションを大切にできる方
□信頼できる仲間と、自分と会社の成長を目指したい方

【リモートワークOK！／転勤なし】
一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊の
プロジェクト先での勤務です！

＜拠点＞
■東京本社
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

■渋谷ラウンジ
東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A

■大阪支社
大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F

■名古屋支社
愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室

※受動喫煙対策：屋内禁煙

10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより変動あり
※案件によっては在宅勤務・フレックスタイム制も相談可能です！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月（期間中は契約社員。試用期間後、正社員登用予定）
※カリキュラム進捗に応じて期間短縮可能です！
※試用期間中の待遇は給与欄をご確認ください。

■月給24万5000円～27万円＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定。
※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万6600円～月5万1300円）を含み、超過分は別途支給致します。

＜試用期間中＞
【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務】
■月給24万円＋各種手当
※上記月給には固定残業代（月13時間分／月2万2200円)を含み、超過分は別途支給致します。

【その他のエリア勤務】
■月給23万円＋各種手当
※上記月給には固定残業代（月13時間分／月2万1300円)を含み、超過分は別途支給致します。


□■キャリア保証制度あり■□
・年齢に応じたライフイベント
・若手でも実力あるエンジニアを評価
など、年齢面・実力面を考慮した
【納得感のある給与体系】を整備！

＜評価制度＞
【等級制度】ビジネススキル・マネジメントスキルなどを16項目で評価
【評価制度】技術力や現場でのコミュニケーションスキルなどを4点満点で評価

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
年収例800万円（40歳／入社8年）
年収例650万円（27歳／入社3年）
年収例320万円（22歳／入社1年）

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：月4万円まで支給
■選択型報酬型制度
■社内割引制度：まつげエステ・ネイルサロンを3～4割引き
■保養施設の利用可
■住宅支援制度：格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行
■健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種
■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可能
■Coffee・お菓子(無料)・カップ麺(10円※条件あり)　コーナー完備
■各種研修：座学・OJT・eラーニングなど
■社員総会年2回
■服装自由（TPOに応じて）
■副業OK
■退職金積立制度
■案件選択制度
■チャレンジ運営制度
【今後導入予定】
■千葉県に保養施設建設中
【スキルアップ支援制度も充実！】
■資格の取得支援
■技術共有会（月1回）
⇒社内で技術講習イベントを開催
■knowledge week
⇒当社指定の1営業日の業務時間を
　学習時間として、自己投資にあてられます！
■Innovation Day
⇒年間カレンダーで定められた月に
　技術共有やコミュニケーションの場として
　部署全員での定例会を実施。

能動的に技術を学ぶことで
時代の変化にも対応できるエンジニアへ成長することができます！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／対象社員の取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／対象社員の取得率100％）
■記念日休暇
■ハネムーン休暇
■公休と有休を組み合わせ、5連休以上のお休みを取得することも可能です！

真の「エンジニアファースト」な環境を
整備するため、エンジニアの声がダイレクトに
組織運営に反映される独自の制度を設けています！

【チャレンジ運営制度】
半年の任期で、エンジニアが組織運営に携わり、
アイデアや意見を直接経営層に提案しています。
（※もちろん任期中の給与はしっかり担保！）

【定期的な社員アンケート＆面談】
アンケートを通じた柔軟な組織作りをはじめ、
人事や営業、上長と定期的な面談を実施。
特に評価基準に対するエンジニア満足度は90％！
働く環境にも、満足しながら活躍していただけます。

【あなただけのカルテ×キャリアマップ】
「理想の未来」に向けゴールを明確にするため、
スキルとプライベートの両軸で
キャリアマップを作成しています。

また、営業・人事・リーダー間で、
面談内容を共有するために
「あなただけのカルテ」を作成。
目標達成に向け、あなたの成長を
しっかり支えます！

【エンジニアラボ制度】
プロジェクトに配属中のエンジニアが
新しい技術を追求するため、
社内で最先端技術の研究を行っています！

習得した先端技術を活かして、
自社サービスの開発に取り組むなど、
エンジニアとしての可能性をどんどん広げることができます！

生成AI技術をプロダクト開発や業務効率化に活用しています！
■導入ツール
ChatGPT／Gemini／Cursor／LangChain／Devin／NoLang／Genspark／v0
■開発組織での活用例
コード自動補完・設計・生成
コードレビュー支援
プロトタイプの高速実装（PdM自身が生成AIを活用するケースも）
■その他の活用例
議事録の自動文字起こし
企画検討時のアイデア出し
提案用資料や試作品の迅速な作成

セキュリティやコスト面に配慮しつつ、進化の早い領域だからこそ複数ツールを試行的に利用しています。将来的には推奨ツールを絞り込み、より強固な開発基盤を整えていく方針です。