株式会社トーホーの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／8～17時勤務】コーヒー工場での原料受け取り・出庫作業、オペレーター業務
具体的な仕事内容
コーヒー工場内で製造に関わる幅広い業務をお任せします。経験を積むことで、中長期的なキャリアアップを目指せる環境です！

【 具体的な業務 】
製造業務全般をお任せします。
■ 原料・商品の入出業務、設備オペレーター業務
■ コーヒーのブレンド・粉砕設備オペレーター業務
■ コーヒーの個包装充填設備オペレーター業務
■ コーヒーの焙煎業務
■生産管理業務

【 研修制度は？ 】
入社後は工場内の各工程を一巡する研修が約1ヶ月間行われ、その後、主力工程にて約6ヶ月の研修が実施されます。研修を経て各工程の知識と技術を習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。

【 キャリアパスは？ 】
一つの工程で生産技術を磨き、3～5年目を目安に品質管理業務に挑戦していただく予定です。その後は各工程のリーダー業務を経て、8～10年程度で生産工程や品質管理の責任者などへステップアップを目指せます。

将来的にはコーヒー関連の販促部隊への挑戦や、工場責任者へのキャリアアップも目指すことができ、多様なキャリアを築ける職場です。

チーム／組織構成
コーヒー好きな方が多く働いており、職場にはコーヒーの香りが広がっています。未経験の方でもベテラン社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！

【メンバーの前職（一例）】
■食品の販売・卸の営業
■食品工場の製造職　
■工業系工場の製造職　など

【未経験歓迎・学歴不問】コーヒーが好きな方／将来的にキャリアアップを目指していきたい方歓迎
＜求める人物像＞
◆コーヒーに興味がある方
◆チームワークを大切にできる方
◆新しいことに挑戦する意欲がある方

＜歓迎条件＞
◆食品工場や機械オペレーションの経験がある方
◆長期的に安定して働きたい方

◎フォークリフト免許をお持ちの方は尚歓迎！（必須ではありません）
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎
◎ブランクのある方も歓迎

【転勤なし／送迎バスあり】　
■トーホー 六甲アイランドコーヒー工場／兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-10　

◎送迎バスあり：JR「住吉駅」、阪神「魚崎駅」近く2ヶ所
◎社内食堂あり

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

8:00～17:00（休憩60分）

★繁忙期を除き、定時退社が可能★
繁忙期の4月・7月・11月・12月は残業が月30時間程度で、その他は基本定時退社です。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月（試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です）

月給23万円～29万円

※ご経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※残業代別途支給
※交通費規定支給（片道2km以上、月5万円まで）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険）
■勤続3年以上退職時慰労金有（雇用条件による）
■制服貸与あり（毎日交換／委託先によるクリーニング）
■有給休暇あり（当社規定による）
■慶弔見舞金あり
■食堂あり（500円～利用可能）
■休憩時のコーヒーあり（無料でお好きなだけ飲めます◎）
■送迎バスあり：JR「住吉駅」、阪神「魚崎駅」近く2ヶ所
■借り上げ社宅制度
■健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助金
■育児のための休暇制度
■jobリターン制度
■時短フレキシブルワーク制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度

＜借り上げ社宅について＞
自宅（実家）からの通勤が困難な場合（通勤に90分以上）、会社が社宅を準備します。独身の方は独身社宅、家族がいる場合は家族向けの社宅となります。　
※独身社宅は22歳で月1万円、年齢に応じて金額が変わり、32歳までに2万円まで金額が上がります。
【キャリア支援制度】
┗様々な仕事を経験するジョブローテーションの仕組みもあります。
■資格取得支援制度（資格に応じた奨励金支給、社内勉強会あり）
■自己申告制度
■フリーエージェント制度
■公募制度
■社内留学制度

【各種研修制度】
■マネジメント研修
■キャリアデザイン研修
■商品知識講座 など

【自己啓発支援】
■トーホーコーヒー販売検定
■食の安心・安全 ｅラーニング講座
■業務用PB商品eラーニング講座 など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇OK

★ワークライフバランスの推進★
国が提唱する「ポジティブ・オフ」運動に賛同し、積極的な休暇の取得に取り組んでいます。また、労働基準法で定める年次有給休暇とは別扱いで、消滅する有給休暇のうち40日を限度に積立を行い、育児・介護・病気療養等のために利用できる独自の制度を導入しています。

コーヒー工場では、冷暖房完備の快適な環境で働くことができます（一部出荷工程を除く）。制服はクリーニングを外部委託しているため洗濯は不要。休憩時間には、美味しいコーヒーを飲んでリフレッシュできる環境を整えています◎繁忙期以外は定時で帰宅できるため、プライベートの時間も大切にできる職場です！

働きながら「コーヒー鑑定士」や「Qグレーダー」など、コーヒーに関する各種資格取得を目指せる環境が整っています。これらの資格を取得することで、専門的な知識とスキルを身に付けることができ、将来的には品質管理や生産管理のリーダーとして活躍するチャンスも広がります。また、キャリアパスはコーヒー製造に限らず、販売促進など他の分野への挑戦も可能です。