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株式会社SAFE

その他商社

島根県松江市西津田6-1-45

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戸建住宅の建築施工管理/未経験・第二新卒者歓迎/年休124日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

島根県内・鳥取県内の戸建住宅の建築に伴う施工管理(現場管理)◎未経験者はまずは先輩と同じ現場を担当!
具体的な仕事内容
■経験者や建築施工管理技士の有資格者は即戦力として早期に現場をお任せしますが、
未経験者は数現場を先輩社員と一緒に担当することで仕事の流れを覚えていただきます。
まずは「施工管理の仕事とは?」から学んでください。

【仕事内容】
・契約後、お客様、営業や設計担当、当社のアドバイザーを交えて打ち合わせ
・工事スタートに向けた準備(協力会社、職人さんの手配、近隣への挨拶、工事スケジュールの検討など)
・工事スタート後の工程管理、予算管理、安全管理、品質管理
・各種書類の作成(発注書の作成、原価台帳作成、引渡し関連の書類作成、各種申請業務種類作成など)
など、引き渡しまでの工事管理全般

…ポイント1
長年お付き合いのある協力会社さん、職人さんがいますので連携が取りやすく、
仕事がしやすいことが特徴の一つです。

信頼関係を築けている人たちと共に、
最高の作品づくりを行っていけることもやりがいの一つです。

…ポイント2
独自に「アドバイザー」というポジションを設けており、
インテリアに関するお客様へのアドバイス、設計担当への指示・図面修正など、
お客様や営業・設計担当との調整業務を施工管理に代わって行うことで
工事をスムーズに進める取り組みを行っています。

実際に、施工管理の残業が20時間を切るなど、
働きやすい環境を実現できています。

…ポイント3
当社は、島根県内・鳥取県内の戸建住宅の建築に特化しています。
長期出張もなく、地域に根差して業務を行っていけます。

自らが建築した住宅が身近な街に増えていく。
そんな喜びも感じていただけます。

★引き渡しの際に、お客様からケーキをいただいたなんてエピソードも!
契約後~引き渡しまで約半年。お客様とも深い関係性を築けるやりがいがあります。

チーム/組織構成
1拠点あたり施工管理担当は3~4名。年間約20~35棟の戸建住宅の建築を分担して行っています。
「前職から労働環境が良くなり家族との時間が増えた」など、
プライベート・家族との時間を楽しんでいるメンバーも多く活躍しています。

対象となる方

【高卒以上】★職種・業種未経験歓迎★第二新卒者も大歓迎★施工管理経験者・有資格者は優遇
■必須
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPC操作

★建築施工管理経験者、建築現場経験者、建築施工管理技士の有資格者は優遇しますが、
それ以上に人物重視で選考を行います。
(未経験者・第二新卒者大歓迎)

【以下のような方】
・お客様の理想の暮らしを実現するために一つ一つの仕事に真摯に向き合える方
・仲間とコミュニケーションを取りゴールを目指す仕事が好きな方
・段取り、スケジューリングが得意な方
・『すべての人に「希望と安心」の提案で社会に貢献する』という理念に共感いただける方
・ワークライフバランスを大事にしたい方
・建築士、施工管理技士の資格取得を目指している方

選考のポイント

仕事をしていく上で、何事も素直に受け取り実行していくことが大事だと考えています。
素直な姿勢で業務に取り組むことができることも選考のポイントの一つです。

勤務地

■島根・鳥取の当社拠点
※UIターン歓迎
※希望を考慮します
※マイカー通勤OK
※現場への直行直帰可(現場は島根県内・鳥取県内のみ)
※転居を伴う配属・転勤なし

・島根県出雲市中野美保北2-8-10 アイフルホーム出雲店展示場
・島根県松江市西津田4-1-6 アイフルホーム松江店展示場
・鳥取県米子市皆生3丁目12-8アイフルホーム米子店展示場

勤務時間

8時45分~18時00分(実働8時間)
※過度な残業が発生しないように労務管理をしっかり行っており、
担当現場や業務内容の調整なども行っています。
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員

給与

月給22万7000円~52万円(一律手当含む)
※経験・スキル・保有資格などを考慮して決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

年収500万円

■社員の年収例
370万円/入社2年目・24歳
420万円/入社3年目・27歳
600万円/入社8年目・35歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■通勤交通費支給
■ガソリンカード支給
■資格取得支援(取得時の費用会社負担、取得後の手当)
■携帯貸与
■管理物件手当
■車両保険手当(任意保険加入助成)年間約20,000円
■育児支援

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(毎週日曜/第二・第三の水曜+月2回の土曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(男性の取得実績もあります!)
★5日以上の連続休暇あり


出典:doda求人情報(2025/10/9〜2025/12/3)

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