株式会社ＮｅｘｔＤａｙｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓの過去求人・中途採用情報

【ポテンシャル重視】人材コーディネーターまたはAIコンサルとしてクライアントの課題解決に貢献！
具体的な仕事内容
希望や適性に応じて、AIコンサルまたは人材コーディネーターのどちらかの業務をお任せします！
人材コーディネーターでは、求職者の集客、カウンセリング、マッチング、企業への人材提案など、多岐にわたる業務を経験することで、マーケティングやコンサルティングのスキルを身につけられます。
AIコンサルでは、AIサービスを活用したソリューション提案やシステム構築を通じて、クライアントの課題解決に貢献します。
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具体的な仕事内容
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＜人材コーディネーター＞
■求職者の集客
SNSの運用やパートナー企業との連携など、集客のしくみ作りからお任せ。
得意なことを活かして、マーケティングの知見も身につけられます☆
■求職者とのカウンセリング～マッチング
カウンセリングや面接練習を行い、一人ひとりの希望に沿った仕事に就けるようにフォローします。
1日あたりの面談数は5～7名。応募企業との面接を設定し、マッチング後の就業サポートまで行います。
■企業への人材コンサルティング提案
担当顧客が求める人材のヒアリング、求職者のマッチングをおまかせします。その上で、企業の事業拡大を支援するために、マッチした人材の採用・育成まで携わっていただきます。
＜AIコンサル＞
■AIサービスを活用したソリューション提案
クライアントの様々な課題をヒアリング。課題に対して、最速かつ最大の貢献ができるITソリューションの提案・実行・改善支援を行います。
■AIを活用してシステムの構築
AIを活用して、クライアントの課題を解決するシステム作りを行います。AIについて基礎知識から活用方法まで学べる研修があるので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。
┃自社商材・サービスの一例┃
・システム開発
・AI勤怠管理システム
・AI記帳代行システム
・DX研修

チーム／組織構成
9割以上が未経験からのスタート！前職は社内SE、ルート営業、ブライダル、介護、飲食、アパレルなどさまざま。未経験入社の不安を理解している先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に相談してください！

■男女比：男性6：女性4　◎女性責任者も在籍中です！
■年齢構成：20代～30代を中心に活躍中！／約8割が中途入社です。

【学歴不問／未経験歓迎】ポテンシャル重視の採用！第二新卒・社会人経験ゼロの方も歓迎！
＼仕事で達成したい目標をお持ちの方にピッタリ！／
□ 未経験からスキルを身につけたい
□とにかく稼ぎたい
□裁量大きくキャリアップしていきたい
□起業や独立など目標を達成したい

＜優遇条件＞※必須ではありません
■業界問わず、法人営業の経験をお持ちの方
■AIやITに関する知見をお持ちの方

＜人物重視の採用です＞
★未経験OK
★ブランク／第二新卒歓迎

＼30名以上の積極採用／
大切にしていることは「学ぶ意欲」。未経験でも知識やスキルを身につけられる環境を用意しているので、新たなことを学ぼうとする意欲を持ってご応募ください！オンライン面接も可能です！

【転勤なし】東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」A3出口より徒歩3分

＜本社＞東京都港区三田1-1-15　三田ソネットビル4F

※リモートワーク相談可（実施実績あり）

※受動喫煙対策：社内分煙

10:00～19:00（実働8時間）
※研修中は、10:00～21:00（シフト制／実働8時間）の勤務になる可能性があります。
■平均残業時間
10時間

以下　◎残業はほとんどありません！

正社員
※試用期間6～12ヶ月あり
※試用期間中の給与は月給25万円以上（20時間分・3万9080円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給）となります。

■月給26万5000円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、4万1440円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
【試用期間中】
月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ+業績賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9080円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
★インセンティブでしっかり稼げる！★
「安定収入+インセンティブ」で頑張りがしっかり評価されるのも当社の魅力の一つです！
具体的なインセンティブ支給例として、成約ごと月５万円～上限なしでインセンティブを支給されます。
研修商材などを複合的に提案し、成約した場合も別途支給します。
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┃入社4ヶ月で、月収125万円の社員も！
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月給35万円＋インセンティブ90万円＝月収125万円
（前職：ホテルスタッフ）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収例：800万円／28歳／入社5年目：月給50万円＋インセンティブ（課長）
年収例：600万円／23歳／入社2年目：月給40万円＋インセンティブ（主任）
年収例：500万円／30歳／入社1年目：月給32万2500円＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（営業基礎研修、AI基礎研修など）
■AIコンテンツの費用負担
└有料版ChatGPTなどを会社負担で使用できます
■U・Iターン支援あり
■引っ越し支援制度
■インセンティブ
■健康診断
■社内キャリアアップ
■チームランチ
■目標達成会
■ウォーターサーバー完備
■社内イベント（お花見、バーベキュー）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■社内サークルあり（釣り部、サウナ部）
■上京支援制度
└仲介手数料ゼロなどのお得な物件をご紹介し、一緒に内見してお部屋探しをサポートします。遠方からお引越しされる方も安心です！
■社員旅行（年に2回実施）
└沖縄や熱海など国内の他にも、セブ島など海外にも行きました。しっかり息抜きし、社員同士の仲がより深まることで、業務を円滑に行うことができています！
■BAR＆レストラン利用制度
└会社で運営しているBAR＆レストランが1000円で利用可能
■社内表彰制度

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇取得OK！

※研修中は、研修先の現場によって完全週休2日制（シフト制）となるため、土日祝の勤務が入る場合がございます。

ビジネスマナーから学べる当社独自の1年間の研修プログラムをご用意しています。
例えば、営業基礎研修ではクライアントとのコミュニケーションスキルを磨き、実際の商談で成果を上げる方法を学びます。
ビジネス研修では、社会人としての基本的なマナーを取得し、職場での信頼関係を築く力を養います。

《研修スケジュール》※予定
1ヶ月目：営業基礎研修
2ヶ月目～3ヶ月目：ビジネスマナー研修（社内・社外編）
4ヶ月目：コンプライアンス研修
5ヶ月目：ビジネス文章研修
6ヶ月目：BtoB基礎研修
7ヶ月目～9ヶ月目：応用研修（採用、開発、拡販）
10ヶ月目～12ヶ月目：同行研修（先輩社員との実務同行）

＜キャリアアップ例＞
6ヶ月～1年目：現場研修（クライアント先へ出向）
2年目：本社勤務
3年目：社内ベンチャー制度を利用し新規プロジェクトに参画し子会社の責任者へ
4年目：部長として複数のプロジェクトの管理を担当
5年目：事業部長として事業全体を統括

＜昇給例＞◎年齢に関係なく実力次第で昇給可能
年収500万円／30歳／入社1年目／月給30万円＋インセンティブ10万円
年収600万円／24歳／入社2年目／月給38万円＋インセンティブ30万円（課長＋プロジェクト責任者）
年収850万円／28歳／入社５年目／月給35万円＋インセンティブ45万円＋子会社インセンティブ別途支給（部長＋子会社代表）

前期の年商は20億円。
事業分散型の経営方針で、より良い事業を軸にどんどん分社化することも可能。
経営者として独立のチャンスが多数あります。
AI関連商材にも力を入れており、最先端の技術知識やノウハウも身に付けられます！
「こんな事業に携わりたい」「自分でサービスをつくってみたい」などの意欲も大歓迎。
ぜひ成長の波を利用して、あなたの野望を達成しましょう！