大阪シーリング印刷株式会社
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マッチング成立とは
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大阪シーリング印刷株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 14件あります!
大阪シーリング印刷株式会社の 募集が終了した求人
研究開発/賞与年3回/時差出勤あり/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】粘着剤や剥離紙の測定・新商品の開発などの研究開発業務をお任せ/研修制度充実
具体的な仕事内容
粘着剤や剥離紙の測定・新商品の開発などを行う研究開発業務をお任せします。
【入社後の流れ】
▼入社後研修
まずは、イノベーションセンターで基本的なルールを学んでいただきます。
▼OJT研修
測定器のレクチャーを受け業務を一通り学んでいただいたあとは、先輩社員のサポート業務を通して実務スキルを身につけていきます。
★研修制度が充実しているので、未経験でも安心です!
★段階を踏んで業務をお任せしていきます!あなたのペースで少しずつ覚えていただけます!
【仕事の流れ(一例)】
▼サンプルの作製
▼強度の測定・評価
▼報告書の作成
▼会議での発表
▼結果をもとにさらなる開発
▼商品化に向けた生産体制の整備
※商品化までは、順調にいけば3カ月~半年程度、ものによっては年単位になることもあります。
※1回のサンプルを作って評価するのには1カ月ほどかかります。
【この仕事の魅力】
「こんなものにくっつけたい!」
様々な商品に使用できるシールが増えているなか、お客様からのニーズも年々多様化しています。私たちは、お客様の求めている商品や今後のニーズを予測しながら、サンプルをもとに商品化のための研究を実施。
紙に貼るのか、プラスチックに貼るのか、貼る温度帯などに合わせてまだ見ぬ新商品を作るやりがいのあるお仕事です。
チーム/組織構成
研究開発部は全員で51名。男性20名、女性31名となっており、女性も働きやすい環境となっています。
【未経験歓迎/高専卒以上】理系の学科を卒業されている方
■必須要件
高専卒以上(理系の学科を卒業されている方)
※化学、生物学、農学専攻の方歓迎!
■歓迎要件
安定企業でキャリアアップを目指したい方
研究開発の仕事にチャレンジしたい方
研究職のキャリアに挑戦したい方
コツコツした作業が得意な方
大阪府大阪市平野区加美北5-8-23
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
【1日の流れ(とある日の例)】
8:30 朝礼
安全唱和で今日も一日ご安全に。気を引き締めます。
10:30 グループ内でのミーティング
迷ったり、行き詰まったことがあればすぐに先輩に相談します。
12:00 昼休み
同僚とランチ。とあるお店の親子丼がとにかく絶品!!!
13:00 サンプル作製
新しい材料が届き次第すぐにサンプルの作製に取りかかり、具合を確認します。
17:30 退勤
今日やり残したことがないか確認してから帰るよう心掛けています。
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
試用期間3カ月あり(同条件)
【賞与は年3回!】
月給22万円~30万円
※残業代別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月2万円/子ども:1人あたり月8000円~)
■時間外手当全額支給
■役職手当 ※係長以上(月1万円~)
■社内資格手当(5000円~/月)
■賞与
年3回
(7月:夏季、12月:冬季、4月:決算)※4.09カ月分:昨年支給実績
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■誕生日祝制度
■永年勤続表彰制度
■自己啓発・資格取得支援制度(通信教育制度など/100コース以上あり)
■時短勤務制度(子どもが小学3年修了まで)
■待遇・福利厚生 その他(250)
■会員制福利厚生サービス
■社員旅行(年1回)
■部活動(野球・フットサル・テニス・マラソン部などがあります)
<年間休日>
125日
(2025年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(産前6週間・産後8週間/取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■メモリアル休暇
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連休あり
※有給休暇
初年度10日・最大20日付与
平均取得日数12.9日(2024年実績)
★シール・ラベルの国内流通量の約3分の1を生産
★シール印刷業界売上第1位/印刷業界事業規模5位(会社四季報ONLINE 『印刷業界企業ランキング(2026年版))
など、シール・ラベル業界でトップクラスの実績を誇る当社。スーパーやコンビニなどでも当社の手がけた製品を見る機会も多く「自分が作り出した商品が世にでる」やりがいを感じられるお仕事です!
当社の研究職は女性比率が高く、子育て世代も働きやすい環境が整っています。時差出勤を利用し、ライフスタイルに合わせた働き方ができるほか、有給の取得率も高く、プライベートの時間も大切にしながら勤務いただけます。年齢や社歴に関わらずコミュニケーションをとりやすい環境のため、困ったことがあればすぐに相談いただけますよ!
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
