株式会社エクシードの過去求人・中途採用情報

【経験年数不問/少しでも経験をお持ちの方歓迎◎】IT総合職としてご希望に合ったお仕事をお任せします！
具体的な仕事内容
ご希望を考慮の上、下記の業務をお任せします。まずはできることからお任せし、丁寧にサポートいたしますので一緒にキャリアアップを目指しましょう！
※ご希望に合わない職種への変更はありませんのでご安心ください。

【IT営業】-------------------
新規・既存のお客様やパートナー企業に対し、ソフトウェア開発・SESの提案営業をお任せします。
ノルマはありません。

▼具体的には
・システム企画や提案
・SESの提案
・自社人材採用活動
・見積もり作成　など

【ITエンジニア】-------------------
Web系システムの開発から運用保守まで、経験やスキルに応じたプロジェクトにアサインします。当社では1年以上の長期案件が中心のため、腰を据えてじっくりとスキルを磨けます。

▼プロジェクト例
・球場・コンサートのチケット予約システム
・新聞・雑誌などの最新ニュース配信システム
・新聞社の広告システム　など

▼プロジェクトの特徴
◎案件のスパンは基本1年以上！1つの案件でじっくり成長できる
◎お客様のプロジェクト参画だけでなく、自社サービス案件にも携わることが可能
◎20年以上信頼関係を築いている企業様との案件も多数
◎エンド直案件（サービスを使用するお客様と直接取引している案件）あり
　将来的にはお客様の声を聞きながらサービスの企画から携われることも
◎リモートワークのプロジェクトが約７割
◎携わりたい案件を申告することが可能

チーム／組織構成
複数のプロジェクトにチームで取り組み、20代、30代を中心に50代まで幅広い年代が活躍しています。世代を超えて活発に意見交換を行い、互いをサポートし合う雰囲気が根付いています。
また、半期に一度、上長との面談であなたの思いやキャリアについてじっくりと話し合う機会を設けています。

■男女比：男性8割：女性2割

【意欲重視／第二新卒歓迎】IT業界の経験をお持ちの方歓迎いたします
業種や技術、年数を問わず、業務のご経験をお持ちの方を幅広く歓迎いたします。
経験が浅い方や、まだ知識に自信がないという方も歓迎しておりますので、まずはお気軽にご応募ください。

【歓迎スキル】
★IT営業： 業界関係なく営業経験をお持ちの方
★エンジニア：開発経験をお持ちの方

【こんな方にピッタリ！】
◎今までの経験を活かしてキャリアアップしたい
◎安定した環境で長く働きたい
◎専門知識やスキルを伸ばしたい

【転勤なし/リモート案件あり/お住まいをお探しの方も◎借り上げ社宅制度あり】

★IT営業：国分寺本社（東京都国分寺市本町3-8-12 エクシードビル）、またはリモートワーク
★エンジニア：首都圏（主に東京、神奈川、埼玉、千葉）お客様先、またはリモートワーク

9:00～17:30（休憩45分）
■平均残業時間
11時間

（納期等の状況により残業時間は変動しますが、基本的に定時退社を推奨しております）

正社員
試用期間3ヵ月あり（待遇に変更なし）

月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与2回
※経験・能力を考慮して決定します。
※住宅手当（一律に支給。25,000円／扶養家族を有する方は30,000円）含む。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・残業手当全額支給（固定残業制なし）
・家族手当（配偶者：15,000円/月、第1子・第2子：10,000円/月、第3子以降：12,000円/月）
・資格手当（3,000円～）
・リモート手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収600万円

■社員の年収例
年収400万円／28歳 営業職
年収600万円／40歳 営業職
年収460万円／28歳 ITエンジニア職
年収630万円／42歳 ITエンジニア職
年収800万円／48歳 ITエンジニア職

・社会保険完備
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度（受験費用補助、eラーニング講習）
・借り上げ社宅制度（単身者のみ）
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入
・奨学金返還支援事業登録企業
・グループイベント（忘年会）、親睦イベント（バーベキューなど）※会社主催イベントは社員負担なし
・関東ITソフトウェア健康保険組合の契約保養所利用可能
・本社内禁煙、屋外喫煙場所あり
【借り上げ社宅制度について】
国分寺本社近辺の賃貸をご紹介し、社宅として契約します。
初期費用（敷金・礼金）不要でご入居いただけます。

【懇親会について】
親睦イベントへの参加は自由！自分のペースでご参加いただけます。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～8月の間で3日間取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）※平均取得日数13.7日（前年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績もあります
■介護休暇

育児休業や時短勤務制度など、ライフステージの変化に合わせて働けるサポート体制があります。
育児休暇取得率は男女ともに100％。現在、男性社員が育児休業を取得中です。
定時退社に対する理解も浸透しており、安心して仕事を続けることができます。