株式会社フェローシップの過去求人・中途採用情報

【AI・DX案件7割】スキルと単価に応じた高還元SESで、Web開発やインフラ構築をお任せします。
具体的な仕事内容
開発、インフラ、AI、プリセールス、ブリッジSEなど、
あなたの経験を最大限に活かせる、多彩なプロジェクトをご用意！
最適なフェーズへの配属はもちろん、
キャリアチェンジの相談も歓迎します。

【この仕事のポイント】
◆最先端領域への挑戦
案件の7割以上がAI・DX関連。需要の高い最先端技術に触れ、
市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
グループ会社と連携した独自のAI研修も受講可能です。

◆語学力を活かせるグローバル環境
プリセールスやブリッジSEなど、英語や中国語を
直接活かせる案件が豊富です。日本にいながら
海外の案件に携わるチャンスもあります。

◆柔軟な働き方を実現
フルリモートからハイブリッドまで、
プロジェクトに応じて柔軟な働き方を選択できます。
残業も月平均5時間と、プライベートとの両立が可能！

＜プロジェクト構成＞
開発系：40％
AI開発：30％
インフラ系：15％
ブリッジSE：10％
その他：5%

＜プロジェクト事例＞
■AI開発案件（AIデベロッパー）
内容：アメリカ企業のAIエージェントの開発

■プリセールス案件（プリセールスエンジニア）
内容：海外企業への提案活動

■インフラ案件（ネットワークエンジニア）
内容：ネットワークの再構築

■ブリッジSE案件（ブリッジSE）
内容：オフショア拠点と日本拠点の連携　など

【単価連動のクリアな給与体系】
契約単価は雇用時に100％公開します。
そのため、入社した社員の多くが
50万～300万円の大幅な年収UPを実現！
自身の市場価値が給与に直結するため、
高い納得感を持って働くことができます。

チーム／組織構成
平均年齢32歳、20～30代が中心に活躍中です。
会社全体では日本国籍65％、外国籍35％と多様性に富んでおり、
中には外国籍エンジニアが100％在籍する、グローバルな事業部も！
国籍の垣根なく協力し合っています。
★女性管理職活躍中
★定着率95％以上

■男女比：男性70％／女性30％

◆学歴不問◆IT業界での実務経験者◆職種・業種未経験可／キャリアチェンジ歓迎◆年収UPを目指す方に！
■ITエンジニアとしての何らかの実務経験（開発、インフラ、言語、年数不問）
■職種・業種未経験OK
「インフラから開発へ」「保守運用からAIへ」といった、
スキルを活かしたキャリアチェンジを全面的にバックアップします。

■ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験N1レベル相当を想定）

【こんな経験をお持ちの方は歓迎します】
◎ジュニアクラス：保守運用、ヘルプデスク、ブリッジSE等の経験
◎ミドルクラス：Webアプリ開発、サーバー・ネットワークの設計構築等の経験
◎ハイクラス：PM・PL、要件定義などの上流工程の経験

※現プロジェクトからの移籍（待遇改善）を希望される方も大歓迎！

スキルや経験はもちろんですが、それ以上に「正当な評価を得たい」
「市場価値を高めたい」というあなたの意欲を重視します。
面接では、現在の待遇への想いや将来の目標など
率直なお気持ちをお聞かせください。

【転勤なし／フルリモート・ハイブリッド型案件多数】
◆首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）の各プロジェクト先
※あなたの希望を最大限考慮します。
※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型（出社＋リモート）を含む、
リモートワークを導入しています。フルリモート案件もあります。
ただし、プロジェクト先の出社ルールに従うため選択はできません。

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
◎フレックスタイム制の案件選択も可能

★平均残業時間は月5時間以下！
過度な負担がかからないように調整しています。
無理なアサインは一切行いませんので、メリハリをつけて働くことができます。
■平均残業時間
5時間

以下

正社員

■月給30万円～75万円＋各種手当
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により優遇します。
※入社した社員の多くが、前職から50万～300万円の年収UPを実現しています！


【月給例一覧】
■ジュニアクラス
∟月給30万円～40万円
≫ヘルプデスク、保守運用の実務1年～3年経験

■ミドルクラス
∟月給40万円～59万円
≫開発経験、設計構築の実務1年～3年経験

■ハイクラス
∟月給60万円～75万円
≫要件定義等の上流経験またはAIエージェント開発実務経験1～3年経験

■PM・PL経験者／月給60万円～75万円＋各種手当
※入社時に管理職採用です。

※契約単価は雇用時に公開しており、単価と連動した明確な給与テーブルをご提示します。
納得感のある給与をお約束します。

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収360万円
~900万円

■社員の年収例
■年収900万円／32歳（AI開発エンジニア職／経験7年）
■年収680万円／29歳（インフラエンジニア職／経験5年）
■年収430万円／26歳（ブリッジSE職／経験3年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（401K）
■従業員持株制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■社内部活動制度
■服装自由
■副業OK
■出産・育児支援
■オフィス内禁煙・分煙
■20代の管理職登用実績あり
■女性管理職登用実績あり
■研修制度
■有料Eラーニングを無料利用可能
└paizaラーニング、Schoo（スクー）
■資格取得制度
└ITパスポート、MOS資格など300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用＋書籍購入費は会社負担
≪目指せる資格≫
応用情報技術者試験、CCNP、ORACLE MASTER Gold、生成AIパスポート、AWS Certified Cloud Practitioner、基本情報技術者、CCNA、HTML5プロフェッショナル認定試験、Google アナリティクス個人認定資格(GAIQ)、Webディレクション試験、ネットマーケティング検定、ウェブデザイン技能検定、SEO検定、ITパスポートなど。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
※プロジェクト先カレンダーに準ずる
■GW休暇
※プロジェクト先カレンダーに準ずる
■夏季休暇
（7月～9月で３日間を上限に取得可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男性、女性ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男性、女性ともに取得実績あり）
■介護休暇
■その他、
常駐先の休日（創立記念日など）があれば、休日が増える場合があります

◎5日以上の長期・連続休暇あり

当社の最大の特徴は、徹底した情報の透明性です。クライアントとの契約単価、当社の利益、そしてあなたの給与。その全てをクリアに開示します。スキルアップやプロジェクトへの貢献が、単価を通じてダイレクトに給与に反映されるため、「頑張りが正当に評価される」という強い納得感を得ることができます。不透明な評価制度に悩む必要はもうありません。

案件の7割がAI・DXという最先端領域。これは、AI開発を手掛けるグループ会社との強力な連携があるからです。希望者はグループ会社が提供する独自のAI研修を受講し、実務未経験からAIエンジニアへのキャリアチェンジを実現することも可能。常に需要の高いスキルを身に付け、自身の市場価値を継続的に高めていける環境です。

創業21年の安定基盤に加え、現在IPOを準備中。コンプライアンスを徹底したクリーンな経営で、安心して長く働ける環境です。また、当事業部は外国籍エンジニアが100％。多様な文化に触れながら、グローバルな視点を養うことができます。平均残業月5時間という働きやすさも両立し、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築けます。