株式会社ライフハウジングの過去求人・中途採用情報

【完全反響型】ご来店いただいたお客様の条件や希望をお伺いし、最適な賃貸物件をご提案
具体的な仕事内容
「SUUMO」などの不動産情報サイトを見てお問い合わせやご来店対応が中心の、「完全反響型」営業で、テレアポやノルマは一切ありません。
未経験からでも始めやすく、人が好き、人に喜んでもらうことが好きな方を歓迎しています。

【 具体的な仕事内容 】
＜接客業務＞
■お客様の希望をヒアリング（エリア・家賃・間取りなど）
■おすすめ物件のご紹介
■内見のご案内
■ご契約手続き

＜事務業務＞
■物件の写真撮影
■サイトへ物件情報や写真を登録
■メール・電話対応
■書類作成
など

※接客と事務の割合は、およそ5：5です。

【 未経験者も安心スタート 】
入社後の研修は2～3カ月を予定。
まずは自社管理物件の場所や家賃、間取りといった基本情報を覚えてから、先輩メンバーに同行し、お客様対応の流れを学んでいただきます。
不動産の知識に乏しい方や営業経験がない方でも、着実にスキルアップできる環境を整えています。

【 仕事の特徴 】
◎『旭化成不動産レジデンス』代理店ならではの集客力
高品質な「ヘーベルメゾン」の賃貸物件を豊富に取り扱う当社。抜群の知名度とサイト上の情報量の多さから、エリアでも随一のお問い合わせ・来店者数を誇ります。
そのため日々多くのお客様の接客を経験でき、実践を通して提案力・対応力を磨きながら、早期に成長できます。

◎「完全反響型」×”テレアポなし”！
基本的には、店舗に足を運んでくださったお客様への対応のみ。
テレアポなどもありません。ご来店のお客様は、学生や新社会人、新婚夫婦など若いお客様が中心です。「このエリアで住みたい」という意欲を持ってご来店の方々なので、ご成約までもスムーズです。

◎ キャリアアップ・キャリアチェンジが叶う環境
入社2年で主任、3年で店長へ昇格した先輩も在籍。
今後も新規出店を予定しており、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

また、営業経験後に管理部門へ異動することもでき、
自分に合ったポジションで長く活躍している社員が多数。

未経験入社100％でありながら定着率が高い理由の一つです。

チーム／組織構成
営業スタッフは全員20代・30代で、仲間と一緒に成長を目指す活気のある職場です！

【学歴不問】40歳以下の方／業種・職種未経験歓迎！＜要普通自動車免許（AT限定可）＞
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＼お人柄重視の採用！【面接1回】／
育成には力を入れておりますので、未経験の方もご安心ください。
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＜応募条件＞
■40歳以下の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒も歓迎

＜こんな方にピッタリ！＞
◎不動産業界にチャレンジしてみたい
◎お客様に寄り添い、本当によいものを提案したい
◎営業スキルだけでなく、人間力を高めたい
◎チームワークを大切にする環境で、仲間とともに成長したい
◎成果を正当に評価され、収入アップを目指したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居をともなう転勤なし】「武蔵小杉店」「日吉店」「川崎店」いずれかの店舗に配属します。
※勤務地は希望を考慮します。

■武蔵小杉店
神奈川県川崎市中原区小杉町3-441 SKビル3階
・「武蔵小杉駅」徒歩4分

■日吉店
神奈川県横浜市港北区日吉本町1-4-7 グリュックリッチ1階
・「日吉駅」徒歩3分

■川崎店
神奈川県川崎市幸区大宮町15-4 松下ビル6階
・「川崎駅」徒歩5分

※受動喫煙対策：社内禁煙

10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）

★店舗の営業時間は【18:30】まで。
　閉店後の時間は事務作業などに集中でき、定時退社も可能です！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
※期間中は月給25万円以上（固定残業代月30h分／4万4800円～含む）。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※その他の条件・待遇面での差異はありません。

月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月4万3575円～5万3700円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

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＼インセンティブ制度について／
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当社のインセンティブ制度は、基準が明確で「どれだけ成果を出すといくら収入が増えるのか」がわかりやすい仕組みです。

■ インセンティブの仕組み（基本イメージ）
・基準達成で支給：達成金1.5万円（状況により異なる場合があります）
・基準を超えた売上の還元率：10～15％
・高い売上を達成した場合は、さらに還元率がアップ
※詳細は面接時にご説明します。

成果次第で、月給にプラスして数万円～十数万円のインセンティブを獲得可能です。
入社1年目からインセンティブを獲得している社員も多く、努力が給与に直結する環境で働きたい方にぴったりです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（売上目標の達成率に応じて支給）
■時間外手当（固定残業超過分）
■資格手当 （宅地建物取引士など）
■役職手当
■特別手当　など

■賞与
年1回
（7月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収420万円（25歳／未経験／入社1年目）
年収720万円（29歳／主任／未経験／入社3年目）
年収1200万円（部長／未経験／入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月2万円まで）
■健康診断（年1回）
■社内禁煙

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の長期連休が年2回あります！
★1週間ほど前に相談すれば、遠慮なく有休取得もできます！

不動産業界未経験の先輩も多数活躍中！
＜前職の例＞
・居酒屋のアルバイト
・コンビニのアルバイト
・カラオケ店のスタッフ
・美容師
・整備士
・工場の製造スタッフ など

一方で、日々多数のお客様対応ができる環境であることから、同業他社から転職してきた先輩も活躍している職場です！

10:00　出社・メール確認や返信
　▼
10:30　新着物件情報の収集・広告掲載
　　　　物件の写真撮影
　▼
12:00　昼休み
　▼
13:00　お客様の物件案内
　▼
17:00　メール返信・新着物件情報の収集
　　　　お客様へ資料送付
　▼
18:30　社内ミーティング・事務作業
　▼
19:00　帰宅