新日本通信電設有限会社の過去求人・中途採用情報

資格なし未経験入社OK！光ファイバーケーブルの配線や接続、道路のライブカメラ設置などインフラ整備。
具体的な仕事内容
私たちが手がけるのは、光ファイバーケーブルの配線や接続を中心とした電気通信工事です。
たとえば、河川や道路に設置されている「ライブカメラ」や「防災設備」も、私たちの仕事のひとつ。
暮らしを支えるインフラを整備する、大切な役割を担っています。

＼未経験でも安心／
◎資格取得支援制度が充実！
現場で必要な中型自動車免許や技能講習・特別教育は会社が費用を負担。電気工事士などの国家資格は取得後、技術手当（最大60万円）を毎年支給します。

◎頼りになる先輩がいつも一緒！
ひとりで現場に出ることはありません。仕事中も声を掛け合いながら進行するなど、チームワークが根づいています。

◎分からないことがあってもすぐ聞ける！
先輩の多くが未経験入社で、穏やかで話しやすい人ばかり。雑談することも多く、和やかな職場なので質問もしやすいです。

＼入社後の流れ／
【STEP1】＜基礎知識を学ぶ＞
まずは会社で、工事の基本や安全管理を学びます。道具の名前や使い方など、初歩的なことから丁寧に教えます。

【STEP2】＜現場サポートからスタート＞
「この工具を取ってきて」「この部品を準備して」など、先輩のサポート業務から始めます。

【STEP3】＜練習を重ねてスキルアップ＞
自社倉庫で実際の接続作業を練習。数年かけて一人前を目指すスタイルなので、焦らず少しずつ技術を身につけていけます。

＼工事現場での作業の流れ／
図面を見て、手順などをみんなでチェック
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スムーズに作業できるよう、現場の安全を確保
　▼
接続や試験の機材を準備
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通信状態を確認しながら、接続作業を実施

※工事期間は、短いものだと数日、長いものだと3～4ヵ月ほど。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広く活躍中！
ほとんどの社員が中途入社で、未経験から始めています。
穏やかで話しやすい先輩が多く、移動中や社内では趣味や食べ物の話でよく盛り上がっています！

■定着率：100％

＜未経験者歓迎＞＜応募条件は「普通自動車免許（AT限定可）」だけ＞
＜応募条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

※学歴不問（高卒OK）
※経験不問
※第二新卒も歓迎

＼こんな方にピッタリの仕事です／
◇手に職をつけたい
◇公共事業などを担う安定企業で働きたい
◇ずっと北海道で働き続けたい
◇ひとりではなく、チームで行う仕事がしたい
◇ルーティンワークではない仕事がしたい

人物・意欲重視の採用です。これまでの経験やスキルは一切問いません！

札幌市北区篠路町拓北26番1172
※転勤なし
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎（実績あり）

8:30～17:30（休憩1時間）※移動時間が総労働時間の23％を占めています。
※17:00より退勤可能
※当社では現場までの往復の移動時間も勤務時間としており、超過する分は残業代として全額支給。
　冬期や遠方の現場の際には移動に時間がかかりますが、その分、収入にしっかりと反映しています。
※残業は閑散期で月15時間ほど。1年で見ると月平均30時間程度になります。
■平均残業時間
30時間

正社員
6ヵ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。

◇初年度想定年収は【400万～700万円】
◇月給19万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給
※残業代は、別途追加支給いたします。

＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞
■出張手当（1泊：1000円、食事代：3000円）
■役職手当
■技術手当（年1回）
・第一種電気工事士 4.2万円
・工事担任者総合通信 8.4万円　など
※支給額は資格ごとに異なり、合計で最大60万円を毎年支給しています。詳細は福利厚生欄をチェック！
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■暖房手当（年1回／単身3万円、世帯6万円）

＜月収例＞
4年目/月給30.0万円（未経験、残業月平均35.0時間、出張月平均6.8泊）
3年目/月給26.7万円（新卒者、残業月平均31.8時間、出張月平均4.6泊）
1年目/月給27.5万円（未経験、残業月平均34.3時間、出張月平均3.5泊）
※今年度実績

＜年収例＞
年収400万円／24歳（入社2年）新卒入社
年収450万円／31歳（入社3年）転職未経験入社
年収650万円／45歳（入社20年）
※前年度実績

■賞与
年2回
（8月・12月）
◆前年度実績は6ヵ月分／90～220万円！

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）
■残業手当（15分単位繰上で全額支給）
■企業型確定拠出年金制度あり（任意）
■退職金制度あり（試用期間後）
■ベネフィット・ステーション　Netflixプラン加入（試用期間後）
■さぽーとさっぽろ福利共済制度加入（試用期間後）
■賞与昇給あり（試用期間後）
■資格取得支援制度（中型自動車免許・技能講習・特別教育会社負担）
■作業着・工具・電動工具・安全用品貸与
■入社時引越費用会社負担（徒歩圏内に限り）
■マイカー通勤可
＜技術手当＞　（年1回／資格規定による額／最大60万円）
・施工管理技士（電気・通信・土木）：各3万～4.8万円
・電気工事士：2.4万～4.2万円
・陸上無線技士：1.2万～4.2万円
・陸上特殊無線技士：1.2万～3万円
・工事担任者：1.2万～8.4万円
・情報配線施工技能士：1.2万～3万円
・監理技術者：2.4万～4.8万円
・登録電気工事基幹技能者、：3万～6万円
・登録計装基幹技能者：3万～6万円
・ＣＡＴＶ技能者：1.2万～1.8万円
・建設業経理士：9600～4.2万円

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み※繁忙期は休日出勤の場合があります。その際は残業手当の支給または振替休日の取得ができます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（昨年度取得平均：12.8日、消化率72％）
■産前・産後休暇
（取得復職実績あり）
■育児休暇
（取得復職実績あり）
※10営業日以上の連続休暇が取得できます。

この業界をはじめ、移動時間は労働時間とは認識しない企業が多い中、
「従業員に正当な利益を与えたい」という思いが強い当社では、
会社から現場への往復の移動時間も労働時間として算入しており、

なんと総労働時間の約23％が移動時間なんです。
勤務時間を超えた場合にはしっかりと残業代として支給しています。

遠方の現場や冬期には移動時間がどうしても長時間化してしまうため、
他社と比べて残業平均時間が多く見えますが、
実際には移動時間もしっかりと収入に反映しているので従業員からの満足度は高めです。