赤門ウイレックス株式会社の過去求人・中途採用情報

経験を活かしてお客様の悩みを解決！電気知識と現場力で新事業を支えるポジション
具体的な仕事内容
★安心・安全を守る仕事★
大手メーカーの工場、工事現場、デパート、学校、公共施設など、さまざまな建物の衛生面を守る当社。
空調設備の管理や、建物解体時に必要となるアスベスト対策など、社会に欠かせない業務を幅広く手掛けています！

◆お任せするのは…
…………
■既存顧客からの依頼をもとに、現場調査から提案、協力会社との調整、施工管理、報告まで一貫して担当いただきます。

◆具体的には
…………
【設備工事部】
■大型設備の新設工事
■塗装・プラント設備の各種工事
■局所排気装置の点検・補修
■協力会社や技術部と連携し、改善案を立案・実施管理
＞＞他社では難しい設備のメンテナンスを担い、技術力を発揮できるポジション。

【空気清浄技術部】
■空調設備機械の日常点検や緊急対応
■スポット工事の立ち会い、現場調整
■バリデーション実施時の打ち合わせ、現場管理
※工事作業は行わず、点検・調整・管理が中心
＞＞バイオテクノロジー関連企業に常駐し、クリーンルーム付帯空調設備の管理をするポジション。

【この仕事の魅力】
◎経験を活かせる舞台
長年培ってきた現場経験や資格を即戦力として活かせます。

◎スケールの大きな案件
大手自動車メーカーやランドマークなど、社会的に影響力のある案件に触れることも。

◎新事業のスタートアップ
立ち上げメンバーとして裁量も大きく、ポストチャンスやキャリアアップの可能性が広がります。

◎安定基盤と将来性
環境衛生事業は社会的ニーズが高く、業績も右肩上がり。
安心して長く働ける環境が整っています。

チーム／組織構成
◎新事業の立ち上げメンバーとして活躍できるチャンス
・経験を活かして、指導、教育する立場へ
・立ち上げメンバーとして、部門の中核を担える存在に
・30代40代50代活躍中

◎安心して長く働ける
・10年以上勤続する社員も多く在籍
・定着率は94%

■男女比：77：23
■年齢構成：20代 14％／30代 35％／40代 29％／50代 18％／60代 4％
■定着率：94%　※勤続10年以上 35％以上／勤続7年以上 47％以上

【経験者限定募集】電気分野に関する点検・施工管理・工事等の経験をお持ちの方／高卒以上
＜必須条件＞
■要普通自動車免許（AT限定可）
■高卒以上
※以下いずれかに該当する方
■電気分野に関する点検・施工管理・工事の経験をお持ちの方
■電気工事施工管理技士または第一種電気工事士資格をお持ちの方

＜こんな方をお待ちしています！＞
■10年以上の現場経験をお持ちの方
■知識や経験を活かしたい
■社会の役に立つ仕事がしたい
■地元に貢献できる仕事がしたい
■安定した企業で働きたい

経験を重視した募集となります。
「まだまだ自分の力を試したい」「新しいことにも挑戦してみたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひチャレンジしてみませんか？

【原則転勤なし／社用車貸与・直行直帰OK】
以下いずれかでの勤務となります。

■本部：愛知県長久手市戸田谷1323
・問い合わせ件数が多く、幅広い客先を担当
・大手ゼネコンや有名施設改修案件など、規模の大きな案件も豊富

■空気清浄技術センター：滋賀県草津市笹山5-1-68
・研究所やクリーンルームを持つ客先に常駐することも
・バイオ・製薬・自動車工場など最先端の現場で活躍

■浜松技術センター：静岡県浜松市中央区北寺島218-12 二美ビル1F
・製造業が盛んな地域
・モノづくり現場の安全・安心を支えるポジション

◎社用車貸与
◎直行直帰OK
◎希望しない転勤なし
※転勤が発生する場合は、2～3カ月前から打診し本人の希望を尊重して決定いたします。

受動喫煙防止対策：屋内禁煙

8:45～17:45（所定労働時間8時間／休憩1時間）

＜仕事の流れ＞
▼お客様からの依頼内容を確認
▼現地を訪問し問題の詳細を把握
▼解決方法を提案し、見積もりを作成
▼専門の協力会社を手配
▼現場の施工状況を管理
▼対応完了後、報告書を提出

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給31万500円～40万8,200円＋各種手当＋賞与年4回
※上記月給には、固定残業代（月30時間分／一律月5万円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

◎頑張りはしっかり還元しています
…………
日々の頑張りは昇給、賞与に還元。
賞与年2回＋決算賞与2回で、決算賞与は15年連続で支給中です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月4万円）
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■永年勤続手当（5年・10年・15年・20年・30年）

■賞与
年4回
■定期賞与 年2回（7月・12月）
■決算賞与 年2回（4月・9月） ◎15年連続支給中！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収497万円
～653万円

■社員の年収例
■年収789万円（40代・課長／月給50万円・一級電気工事施工管理技士保有者）
■年収635万円（40代・係長／月給39万円・電気工事士第一種保有者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■共済会制度（各種祝金、施設利用優待など）
■社内祝金制度
・結婚（5万円）
・出産（第1子：1万円／第2子以降：5,000円）
■慶弔金支給
■社宅制度（転勤時の引越費用・家賃補助）
■研修制度（入社時研修／安全講習など）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■クリスマスケーキ進呈
■バンテリンドームレストランシートチケット利用可
■ベネフィットステーション（飲食・旅行などの優待、学習・健康支援サービス）

★資格取得支援あり★
業務に必要な資格は、会社が取得をバックアップ。
社内規定により、取得費用を会社が負担いたします。

▽対象資格の例
・中型自動車免許
・石綿作業主任者
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・職長・安全衛生責任者
・有機溶剤作業主任者　など

◎社員1人あたりの平均資格保有数は11種類です！
★正当で透明性のある評価制度★
当社では、大手企業と同等の充実した人事評価制度を導入しています。
目標シートを基に年に1回、自己評価と上長評価を行い、評価が決定されます。
この制度は社員からも納得感があり、モチベーションアップに繋がりやすいと高く評価されています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日 ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■永年勤続休暇（5年・10年・15年・20年・30年）
勤続7年以上の社員は47％以上、勤続10年以上の社員は35％以上。
ライフイベントを乗り越えながら、長期に渡って活躍している社員が多数です！

◎5日以上の連続休暇も取得OK！

人生100年時代と言われ、ますます健康への注目が増している中、私たちは衛生を通して人々の健康を守っています。
大手メーカーの工場、工事現場、デパート、学校、公共施設など、さまざまな建物の衛生面を守る当社。

普段生活をしている中で、当社事業は多くの方の目に留まる仕事ではありません。
ただ、誰かの何気ない日常のそばで、安心して暮らせる日々を守り、安全に働ける環境を支えています。
環境衛生管理のプロフェッショナルとして、人々が健康で安全に生きられる持続可能な世界の実現を目指しています。

ランドマークタワー、コンサートホール、老舗デパート、学校、公共施設など、エリアを代表するさまざまな建物に携わっています。
創業以来多くのお客様から信頼をいただき、取引先は1000社以上！
「地元に貢献したい！」という想いで入社する人も多い会社です。

＜主要取引先＞
■敷島製パン株式会社
■スタンレー電気株式会社
■株式会社竹中工務店
■株式会社デンソー
■株式会社豊田自動織機
■株式会社太平エンジニアリング
■株式会社大林組
■株式会社信州シキシマ　ほか

―★とある男性社員の声をご紹介！★―
育児休暇を約3カ月間取得しました。他の男性社員の育休取得実績もあり、取得しやすい雰囲気でした。
長期で休暇を取得することへの不安も大きかったですが、普段から業務の平準化を意識していたため、円滑に業務を引き継ぐことができました。
育児休暇期間中は、子供の成長を身近で感じることができ、とても貴重な時間を過ごすことができました。
今後は同僚たちが積極的に育児休暇を取得できるよう、利用促進ができればと考えています。