三井物産フォーサイト株式会社の過去求人・中途採用情報

関東圏を中心とした電気工事の施工管理業務をお任せします！
具体的な仕事内容
当社が管理するオフィスビルや商業施設を対象に、
修繕・リニューアル工事の施工管理や技術営業を担当します。
既存物件の運営に加え、顧客対応や新規案件の獲得、現場・人員・財務管理など
幅広い業務に携わるポジションです。

＜具体的には？＞
・電気工事にかかる工事管理業務全般
　└見積り作成、工事準備・管理、完了報告書作成など
・電気工事をはじめとする技術営業
　└既存のお客様への定期的なヒアリング
　└修繕工事や追加案件の受注につなげる深耕営業、新規物件の獲得に向けた活動
・診断業務（建物や設備の劣化診断、省エネ診断など）
・中長期修繕計画策定業務
・現場立ち合い
・お客様先での打ち合わせ
・その他関連業務全般

＜将来的には＞
・修繕計画や人員計画の立案・実行、
　現場スタッフの労務・資材管理といった運営面のマネジメント
・スポットで発生する工事案件や臨時の修繕工事の対応

＜担当する施設＞
・首都圏を中心に商業施設・物流施設・オフィスビルなど

＜無理なく働ける環境＞
当社はサブコンではなく、ビル管理会社として修繕工事を手がけているため、
安定した働き方が可能です。
土日に勤務が発生した場合は平日に振替休日を取得でき、
夜間工事の際も出勤時間を柔軟に調整できるなど、無理なく働ける環境が整っています。
ライフスタイルに合わせた働き方を実現しながら、
長く安心してキャリアを築いていただけます。

◆外勤：内勤＝6：4の割合となります。
◆直行直帰も可能です。
◆案件は関東圏が中心で、出張はほとんどありません。

チーム／組織構成
部長：1名
メンバー：17名
30代～50代前半のミドル層が活躍しています。

学歴不問／電気工事に関する実務経験がある方／各種資格をお持ちの方大歓迎！
◆必須経験
電気工事に関する見積り作成又は工事管理のご経験
PCの操作ができる方（基本的なExcel関数がわかる方）

＜歓迎する資格・経験＞
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気工事士
・建物の劣化診断調査、中長期修繕計画策定の実務経験

＜こんな方は向いています＞
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・積極性がある方
・協調性のある方
・将来的に安定した環境で技術を発揮し続けたいと考えている方

面接はリラックスしてお越しください。
“お互いを知る場”にしたいので、気になることは遠慮なく聞いてください。
かしこまった雰囲気ではなく、肩の力を抜いてお話できればと思います！

東京都港区西新橋1-2-9
「工事推進部」
受動喫煙対策：屋内禁煙ビル内に喫煙専用室設置

◇本社事務所はフリーアドレスを採用しており、決まった席を設けていないため、仲間とのコミュニケーションが円滑になりとても働きやすい環境です。

＜アクセス＞
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分
・JR、銀座線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩7分
・丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」より徒歩6分
・銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）
※夜間対応工事がある場合、一時的に勤務シフトの変更をお願いする場合があります。
※残業：10時間程度／月
※勤務開始日は相談にのります。
■平均残業時間
10時間

正社員／契約社員
※正社員・契約社員ともに試用期間有（3ヶ月間）／同条件

◆正社員◆
月給25万円～47万円
年収例（年収375万円～705万円）
※雇用期間の定めなし

◆契約社員◆
月給40万円～50万円　
年収例（年収480万円～600万円）
※1年間の雇用契約、その後1年ごとの契約更新

◆共通◆
※残業代は別途支給
※給与はご経験・お持ちの資格等により決定致します
※賃金支払は、月末日締　当月25日支払
（変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります）

■賞与
年2回
（昨年実績：3ヶ月分／正社員のみ）

■昇給
年1回
（正社員のみ）
※契約社員は実績により契約更新時に昇給あり

■入社時の想定年収
年収375万円
（正社員の場合）
年収480万円
（契約社員の場合）

◆正社員◆
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年実績　3ヶ月分）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・時差出勤制度
・再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員（契約）」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能

◆契約社員◆
・実績により契約更改時に昇給あり
・正社員登用制度あり（原則50歳以下、勤怠状況等を考慮し決定致します）
・雇止め規定有：65歳（雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能）
◆共通◆
・交通費全額支給
・社会保険完備（法定基準）
・制服貸与
・各種手当(時間外手当、深夜手当、資格登録手当、技能手当、他)
・在宅勤務制度（規定あり）
・資格取得支援・報奨金制度
・福利厚生倶楽部 (RELO CLUB)
・コーヒー・ティーサーバーあり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に付与、付与日数は入社月による）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆各種休暇制度（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他）
※各休暇の取得実績あり

風通しが良く、誰とでもコミュニケーションが取りやすい穏やかな雰囲気の職場です。
本社の席はフリーアドレスなので、自由度が高く、働きやすい環境。
他部署とは毎月1回、チーム内では週1回ほどミーティングがあるので情報共有もきちんとしています。

最初は先輩に同行し、「お客様との信頼関係の築き方」や「現場での動き方」など、実践的なスキルを学びます。
独り立ちの目安は半年程度を想定。独り立ちしても先輩からフォローしてもらえるので、安心してスキルアップできる環境です。