株式会社中川製作所の過去求人・中途採用情報

【40代～50代活躍中】パトロール、各種事務作業、安全大会等の運営など安全管理業務／有休消化率95％
具体的な仕事内容
施工現場や自社工場の安全を守り、社員の防災意識を高める「安全管理」。
ダクトの知識はなくても、入社後に覚えていただければ全く問題ありません。
また、建築・建設業界／製造業界での経験も活かせるため、現在現場のお仕事で活躍している方も大歓迎です！

【具体的には…】
午前中は事務作業、午後は現場にてパトロールや指導を実施。
事務作業と現場での業務の割合は半々です。

▼各種事務作業
新規現場への入場前に、作業員名簿、安全管理に関わる資料など、各種書類を作成。
▼育成・教育業務
新入社員へ向けての安全教育を実施
▼現場のパトロール
埼玉県・神奈川県・栃木県にある当社工場や、各地の施工現場を一日に数カ所巡回し、ルールが遵守されているかをチェックします。
※遠方の場合はリモートで状況確認を行う場合もあります
▼災害対応
万が一災害やトラブルが発生してしまった際は、現地に駆けつけ状況のヒアリングを行い、災害発生の原因を突き止め、再発防止に繋げます。

【年に2回の大型イベント！安全大会の企画運営】
日頃の業務の集大成とも言える、一大イベント。
社内外から100名を超える人数が集まり、実際にあったトラブルのケース共有を通して安全への意識を高めていきます。
安全管理者は、この大会の企画・運営を先頭に立って取り仕切るポジション。
社内外のさまざまなメンバーと協力・連携しながら、スケジュール調整や会場手配、使用する資料の作成や当日の司会進行など、開催に関わる業務全般を行います。

チーム／組織構成
【ここがpoint★現場仕事からの転職も大歓迎！】
やりがいがある反面、「年齢を重ねたり、ケガをしたりしたら…」という将来的な不安がつきものの現場仕事。
当社にはそんな理由で転職してきた社員も多数在籍しています！
培ってきた知識や経験をフル活用しながら、長く腰を据えて活躍していただくことが可能です。

【学歴不問／経験を活かせる！】建設・建築業界または製造業界での勤務経験がある方◆要普免（AT限定可）
【いずれか必須】
■建築・建設業界、または製造業界での勤務経験（※職種未経験歓迎）
※ベテランの現場の職人さんや協力業者の方と円滑にコミュニケーションを取ることが必須のポジションです。
■普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル

【歓迎条件】
・下記いずれかの資格所持者
（安全管理資格、各種施工管理技士資格、衛生管理資格）
・長期の業界経験をお持ちの方

※学歴不問
※社会人経験10年以上の方歓迎

＜1つでも当てはまる方はぜひ当社へ！＞
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・ワークライフバランスを意識した働き方をしたい方
・経験を活かして裏方から現場を支えたい方

◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備！）

＜勤務地＞
川口サテライト
埼玉県川口市弥平3-1-10

＜アクセス＞
埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」車4分

＜フリーアドレス制を導入！＞
もちろんノートPC貸与あり。
現場業務の前後に以下事業所にて事務作業をしていただくことも可能です。
■本店／東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル4F
■北関東支店／栃木県さくら市鷲宿4505-18
■横浜工場／神奈川県横浜市金沢区福浦1-3-12

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

8:30～17:30
（所定労働時間8時間、休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下（※基本的に定時退社可能です！）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給26万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当　

※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき月2000円～4000円／月）
■役職職能手当（上限6万円／月）
■皆勤手当（3000円／月）

■賞与
年2回
（8月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収520万円（38歳／月給33万円＋賞与年2回＋役職・残業・家族・皆勤手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■勤続表彰制度
■退職金制度（退職一時金・確定拠出年金併用 ※定年：60歳）
■定年後再雇用制度（最高70歳まで）
■作業着・制服貸与（事務所内はオフィスカジュアルを導入しておりますが、現場・工場は安全上の理由から作業着を着用し業務に従事していただきます）
■ノートPC貸与
■ベネフィットステーション（飲食や宿泊などさまざまなクーポンを利用可能）
【教育制度】
■OJT（工場研修、現場研修）
■OFF-JT（階層別研修）
■新入社員合同研修会
■工場研修
■資格試験対策講習会
■資格取得支援制度（受検費用を会社が負担）
「こんな資格を取りたい！」という積極的なアピール大歓迎。仕事に活かせる資格だと認められれば支援対象になります。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※第一土曜日のみ出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約1週間）
■夏季休暇
（約6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■創業記念日休暇

★5日以上の連続休暇OK

【年間休日補足】
基本日数114日に加え、有給休暇を最低5日間は取得（今年度：3日は有給休暇の計画付与+2日は各自で日程を調整し取得）していただきます。
そのため実質的には年休119日です。

1947年の創業以来、安定した経営基盤を築いている当社では、建物の"血管"と例えられることもあるダクトの製造・施工を一貫して行っております。
官公庁、空港、駅、レジャー施設、オフィスビル、学校、病院、工場など、人が多く集まる大型施設には必ず設置されており、ニーズが途絶えることがありません。

社員の多くが定時退社、残業は月10時間以下。
基本土日祝休み、賞与年2回、転勤なし、充実の手当や福利厚生など、腰を据えて働ける環境ですが、そのワークライフバランスを守っているのも、安全管理職なんです。

「残業が発生しないように仕事のスピードを上げて、誰かが怪我をしたら意味がありません。社員の安全を守りながら、効率的な現場運営を目指して頑張るのが、安全管理のお仕事です」（人事担当・Yさん）

未然にリスクを減らし、現場に関わる人の指針となって安全意識を育むーーあなたの現場経験を活かして、当社の「安全」という側面をより発展させてください！