セキスイハイム不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

◇セキスイハイムの賃貸住宅オーナー様の賃貸経営をサポート◇東証プライム上場企業グループ
具体的な仕事内容
■相談受付・サポート
　賃貸経営に関するオーナー様からのご相談に対し、課題解決に向けたサポートを行います。

■リフォーム・リノベーション提案
　オーナー様が安定的な収益を継続できるよう物件価値の維持・向上の提案を行います。
　（例：内装・設備のリニューアル、大規模修繕・改修 等）

■契約更新
　2年に1度、契約更新・条件の見直しを行い、オーナー様と折衝・コンサルティングを行います。

■新築・中古物件の管理受託
　セキスイハイムで賃貸住宅をご建築予定のお客様へ市場調査や管理契約の提案を行います。
　管理契約の提案は新築だけでなく現在当社で管理していない中古物件も対象となります。


信頼関係の構築が大切
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長期的に安定した賃貸経営を目指し、【オーナー様の大切な資産を維持・価値向上】するのがこの仕事。
オーナー様のパートナーとなり、【より良いアパートづくりに向けて一緒に考える】ことが何より大切です。オーナー様一人ひとりとの会話を大切にして、信頼関係を育んでください。

資格も役職も手にできる
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年齢に関係なくチャンスを掴める環境。
また、【相続コンサルタント】の資格取得支援があり、日本賃貸住宅管理協会が提供する【セミナーに会社負担で受講】することも可能。

働きやすさも大きな魅力
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【年間休日123日】【完全週休2日】に加え、有給休暇は終日・半日・1時間単位でも取得可能。20時になればパソコンにロックが掛かり、過度な残業を抑制する仕組みが導入されています。プライベートを大切にしながら長く働ける環境が整っています。

その他の特徴
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★業績は右肩上がり
└セキスイハイムグループの安定した事業基盤
　リフォーム需要の高まりを追い風に堅調に成長

★サポートメンバーが在籍
└入居管理や建物メンテナンス業務は専門部署が担当
　営業はコンサルティングに集中できる環境

★様々なキャリアパス
└管理職を目指すのはもちろん、
　営業の第一線で長期活躍するのも、別部門へ転換するのもＯＫ

チーム／組織構成
■人数／各営業所に営業が4～12名在籍
■男女比／男性7：女性3（20～30代男女比／男性5：女性5）
■定着率／95%以上

◇学歴不問◇不動産業界での営業経験（賃貸管理・仲介・リフォームなど）※関連業種経験者歓迎
必須条件―MUST―
○不動産業界での営業経験
└賃貸仲介、リフォーム営業などの経験があれば、賃貸管理営業の職種経験は不問
○普通自動車免許（ＡＴ可）
※経験が浅い方やブランクのある方も、まずはお気軽にご応募ください。

歓迎条件―WANT―
◎宅地建物取引士をお持ちの方
◎賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
◎ファイナンシャルプランナー（FP）をお持ちの方

＼こんな方にピッタリです！／
・お客様と信頼関係を築き、長くお付き合いしたい方
・挑戦意欲を持ち、目標に向かって積極的に取り組める方
・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方

★第二新卒歓迎！

◇直行直帰OK◇希望勤務地考慮／東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・滋賀・兵庫・大阪に拠点あり

★一部リモートワーク導入
例えば、夕方に出先から直帰してリモートを活用するなど、
効率的な働き方が可能です。

★応募時にご希望の勤務地をお知らせください。

■東京（1）
　東京都港区芝2-13-4　住友不動産芝ビル4号館2階

■東京（2）
　東京都武蔵野市境南町2-11-22　第1飛翔ビル3階

■神奈川
　神奈川県横浜市戸塚区川上町87-1　ウェルストン1ビル6階

■千葉
　千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　WBGマリブイースト24階

■埼玉
　埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333-13　大同生命さいたま大宮ビル18階

■愛知
　愛知県名古屋市東区東桜1-13-3　NHK名古屋放送センタービル12階

■滋賀
　滋賀県草津市大路2丁目9番1号　陽だまりビル4階

■兵庫
　兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24　三光ビル7階

■大阪
　大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17　ピカソ日本一ビル5階

※総合職コースにつき、将来的には転居を伴う転勤の可能性があります。

9:30～18:00(実働7.5時間／休憩1時間)
■平均残業時間
28時間

以下／20時になるとPCにロックが掛かります。

正社員
※試用期間6ヵ月あり（最大3ヵ月延長の可能性あり）
　期間中の待遇に差異はありません。

月給22万～31万円＋諸手当＋基本賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分）＋インセンティブ
※残業代全額支給（1分単位）
※前職・経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定します。

≪インセンティブ制度≫
・基本賞与と合わせて年2回支給
・別途キャンペーン表彰実施
・昨年度インセンティブ支給実績
　全社平均：年200万円
　好成績者：年600万以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外就業手当（全額支給）
■営業手当（インセンティブ）
■住宅手当（20,000円/月）
■家族手当（25,000～40,000円/月）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当　他

※諸手当には支給条件が設定されています。

■賞与
年2回
　※6・12月（24年度実績：4.7ヵ月分）

■昇給
年1回
　※7月

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収800万円／中途入社3年目／30代前半
年収1200万円／中途入社3年目／40代前半
★平均年収：20代営業700万円、30代営業850万円
　（30代前半～年収1000万円超の社員多数在籍）

■社会保険完備
■敷地内全面禁煙
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■積水化学グループ保険制度
■退職金制度
■資格取得祝金制度
■弔慰金支給制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）利用制度
■会員制リゾートホテル（エクシブ）利用制度　他

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則：火曜日・水曜日）※部門別カレンダーに応じて決定します。
■有給休暇
（12日～20日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日以上）
■年末年始休暇
（7日以上）
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
（勤続5年毎）

親会社の積水化学工業は日本で3社しか選ばれていない「世界で最も持続可能性の高い100社（Global100）」に過去6年連続8回選出されています。世界的に認められている盤石基盤のもと、当社もセキスイハイムの住宅を支える重要な役割を担い、安定成長を続けています。