株式会社Ｐｒｏｃｅｅｄ　Ａｕｔｏの過去求人・中途採用情報

基礎から商談のコツまでを細やかにレクチャー◎自動車の査定・商談・契約までを担当
具体的な仕事内容
営業スタイルは「完全反響型」で、
飛び込みや無理なテレアポはありません◎
お問い合せをいただいたお客様や、
店舗を訪れたお客様に対応します。

～　業務の流れ　～
▼事務スタッフが訪問・査定日を調整
▼営業担当がお客様のもとを訪問し、
　車両の状態をチェック（キズやヘコミ等）
▼査定金額を算出しお客様へご提示
▼ご納得いただければ成約！
　契約書類にご記入をいただきます

※1人あたりの対応件数は
　週20件前後となります。

☆ この業務のポイント ☆
対象は問い合せや来店をいただいたお客様。
つまり「車の売却に興味あり」という段階です。
そのため、最初から商談に繋がる可能性が高く、
成果に直結しやすいスタイルです。

また、成約ごとにインセンティブがあり
頑張りが収入に直結します！

チーム／組織構成
営業スタッフは千葉店に2名、
木更津店に5名の計7名体制。
年齢は24歳～33歳で、
ほとんどが異業種からの転職や
未経験スタートです。

職場の雰囲気はとてもフラットで
成約が決まると自然と「おめでとう！」と
祝福の声が飛び交う明るい環境♪
お互いを支え合い、成功を一緒に喜び合える
チームワークが根付いています。

成果をしっかり評価する文化があり
若手でも早期キャリアアップや高収入が可能。
年齢や経験に関係なく、
挑戦できるチャンスが広がっています。

基礎から商談のコツまでを細やかにレクチャー◎自 動車の査定・商談・契約までを担当
※35歳までの方（長期キャリア形成のため）

＜　業種・職種未経験歓迎　＞
＜　学歴不問　＞

経験ではなく、人柄と意欲を重視。
誰にでも平等にチャンスがあります！
意欲あるあなたの挑戦をお待ちしています。

～　こんな方を歓迎します　～
●人と話すことが好きで笑顔で接客できる方
●素直に学び周囲のアドバイスを吸収できる方
●努力して結果を出すことにやりがいを感じる方
●収入アップや成長に前向きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

千葉県木更津市清見台2-1-2

＜　アクセス　＞
JR「祇園駅」徒歩12分
JR「木更津駅」徒歩20分

＊　＊　＊

▼以下でも同時募集中
千葉県千葉市緑区あすみが丘3-14-1
最寄駅：JR「土気駅」

9：00～20：00（休憩1.5ｈ）

正社員

月給28万5000円～＋インセンティブ
※経験・スキルなどを考慮いたします

■研修期間3ヶ月（同条件）

＜年収例＞
■入社4年目
年収1000万円＝月給60万円＋賞与年3回

■入社2年目
年収700万円＝月給40万＋賞与年3回

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円

■交通費規定支給（月1万5000円まで）
■子ども手当(月1万円)
■インセンティブ制度あり
■社宅あり
■社会保険完備

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■有給休暇