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株式会社春日屋

コンビニエンスストア

東京都世田谷区梅丘1-27-7梅丘一丁目ハイツ302

株式会社春日屋の過去求人・中途採用情報

株式会社春日屋の 募集が終了した求人

事務スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/年休120日/残業ほぼ無

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【先輩社員のほとんどが未経験スタート!】人事総務や店舗サポート業務など幅広い業務をお任せ◎
具体的な仕事内容
ファミリーマートで働くスタッフの勤怠管理や給与計算などの人事業務や、店舗の売上を管理したり、アルバイトスタッフの教育指導などの店舗サポート業務など、幅広い業務をお任せします!
最初から丸投げすることはもちろんありません!まずは簡単な書類作成や電話応対などの業務からお任せします。

【具体的な業務内容】
■人事総務
・書類作成
・勤怠管理
・給与計算
・電話応対 など

■店舗サポート
・各店舗の売上表作成
・アルバイトスタッフの人材育成 など

できることから徐々に業務の幅を広げていき、ゆくゆくはバックオフィス全体に関わる総務業務から、YouTubeの動画制作といった広報業務もお任せしたいと考えています★

【入社後の流れ】
入社後は当社の事業内容を理解していただくため、店舗研修を行います!
経験豊富な代表から一つずつ業務を教わりながら学んでいきます!

「事務経験はないけど大丈夫……?」
そんな方もご安心ください!
電話応対や書類作成の基礎をイチから丁寧にレクチャーします◎
徐々にできることを増やしていくので着実にスキルアップできますよ★

【point!あなたのアイディアでコンビニを盛り上げよう!】
当社は部署や社歴に関係なく、社員の意見を重要視しています。
「こんな企画をしたら盛り上がりそう!」
そんな提案も大歓迎です◎
あなたの提案が新しいコンビニのスタイルとして採用されるかもしれません!
あなたの「やってみたい!」という気持ちを会社全体で応援します!

チーム/組織構成
★先輩社員の前職をご紹介!
清掃員、土木作業員、美容師、アパレル販売員、自動車販売、俳優、タレント  など

先輩社員のほとんどが未経験スタートです!
そんな先輩社員たちもたくさん失敗しながら独り立ちをして今も活躍中★

当社は「失敗は学び」と考えているので、失敗を恐れずどんどんチャレンジしていってくださいね!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】オフィスワークに興味がある方・コンビニバイト経験者も歓迎◎
★必須条件はなし!
「学歴やこれまでの経験に自信がない…」
そんな方も大歓迎!
当社はこれまでの学歴や経験は一切不問です。
あなたの人柄や、当社でイチから頑張りたい!そんな意欲をお持ちの方を募集しています!

★学歴不問
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上・ブランクOK

勤務地

【家賃補助あり/通勤用自転車・バイク・車貸与/駅チカ/転勤なし】東京都世田谷区梅丘1-27-7 梅丘1丁目ハイツ302

<アクセス>
小田急小田原線「梅ヶ丘駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策あり:敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間(実働8時間)

<ライフスタイルに合わせた働き方を実現可能>
12時から16時の間は必須の勤務時間としておりますが、それ以外の時間帯はご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に調整していただけます。
子供のお出迎えなどに合わせて働くことができる環境です。

※勤務時間の詳細は面接でお話しいたします。
■平均残業時間
5時間

以下 ※残業はほぼありません!

雇用形態

正社員
※6カ月間の試用期間あり
この間、契約社員としての雇用となります。試用期間満了時に正社員として雇用となります。

給与

月給25万円以上+各種手当
※年齢・経験・スキルなどを考慮し、決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■住宅手当
※家賃の30%を負担(規定あり)
■家族手当
(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■役職手当
■引越手当
■特別手当
※イベントやキャンペーンにより支給

■賞与
年1回
(2月)

■入社時の想定年収
年収330万円
以上 ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、決定

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■独立支援制度
■制服貸与
■通勤用自転車・バイク・車貸与
■社宅あり
<U・Iターン支援あり>
引っ越しを伴う転居が必要な場合、勤務地付近にワンルームの社宅をご用意します!その他、初期費用・引越し手当も支給◎
現在遠方にお住まいの方もご安心ください!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性社員取得実績あり)
★5日以上の連続休暇取得OK!


出典:doda求人情報(2025/10/2〜2025/12/24)

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