いずみライフデザイナーズ株式会社(住友生命保険相互会社100％出資)の過去求人・中途採用情報

【個人ノルマなし】来店型の保険ショップ「ほけん百花」にて保険商品のご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
個人ノルマはなく、来店型保険ショップ『ほけん百花』にて、ご来店されたお客さまのライフステージに合わせた保障内容をご希望に合わせてご案内いたします。
例えば
「子どもが独立したので、老後に備えたい」
「家族が病気になってしまった。自分も心配なので今のうちに保険に入っておきたい」
「結婚を控えているのだけれど、どんな保険に入ればいいでしょうか」

など、年齢層やライフスタイルによってご相談内容はさまざま。
売るよりもお客さまに寄り添う姿が当社で活躍できるポイントです。
未経験の方もロープレやOJT中心の研修でゼロからスタート可能！
ブランクがある方や40代からの転身も歓迎！
家庭や趣味と両立しながら「頼れる相談役」を目指せます！

◆具体的な業務◆
・ご来店いただいたお客さまのお悩みをヒアリング
・ご意向に合わせた最適な保険プランを33社・約200商品の中からご提案
・店舗運営のサポート　
　など

※1店舗あたり3～5名のチームで担当します

◎その他こんな業務も！
周年イベントやバルーンアートイベントなどを企画する店舗もございます。
チームで楽しみながらアイデアを出し合っています♪

＼未経験からでも安心の新人研修／
1年間の時間をかけ、保険に関する知識やお客さま対応のコツをしっかりと教えます。
これまで多くの未経験者を育ててきた当社のサポートを通し、安心して成長できる環境です♪

▼座学・ロープレ研修※1～2カ月目
・税金や社会保障制度などを学びながら、お仕事の流れをロープレ形式で習得
・業務に必要な資格も併せて取得（合格した場合、取得費用は全額補助）

▼店舗実践研修※3～6カ月目
・保険の基礎から商品知識を研修トレーナーや先輩から習得
・先輩の面談を見ながら、お客さま対応の流れを習得

▼店舗配属・ステップアップ研修※7カ月目～
・先輩や店長からのサポートをもとに、一連の業務の流れを習得
・新人研修で学べなかった知識や店舗業務内での悩みをサポートするための本社研修もあり（月1ペース）

チーム／組織構成
全員で同じ目標に向かうスタイルのため、チームワーク抜群の職場環境が整っています。
また、穏やかな雰囲気のメンバーが多く、安心してコミュニケーションを取れることも魅力♪

■男女比：1：9
■年齢構成：20代～50代

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】「誰かに寄り添える仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方は歓迎
＼人柄重視の採用です／
保険に関する知識・経験、学歴も一切不問です！
実際にご活躍中の先輩もアパレル販売員や事務職など、未経験から入社した方も多いです。
実際未経験で入社された方も
仕事とプライベートを両立させお客様に「相談して良かった」と言っていただき、
社会保障の制度などを学びながら「保険アドバイザー」として活躍されてます

※営業や接客業、保険業界のご経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではございません）

＼こんな方はより歓迎します／
◎誰かに寄り添う仕事に挑戦したい方
◎保険に関する仕事に挑戦したい方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎家族や趣味の時間も大切にしたい方

＜U・Iターン歓迎！／転居を伴う転勤なし／全国各地で募集中！＞
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府にある『ほけん百花』の店舗勤務です。
※勤務地は希望を考慮◎

【東京】
イオン品川シーサイド／ココリア多摩センター／パルコひばりが丘／赤羽アピレ／ゲートシティ大崎／ららぽーと立川立飛　など

【神奈川】
イトーヨーカドー能見台／港北東急／日吉東急／ミウィ橋本／溝の口ノクティプラザ／ウィング上大岡／シァル鶴見／　など

【埼玉】
ザ・マーケットプレイス武蔵浦和／イオン大宮／越谷レイクタウン／ワカバウォーク／川越クレアモール　など

【千葉】
イオン市川妙典／柏高島屋ステーションモール／ペリエ千葉／セブンパークアリオ柏／イオン鎌ヶ谷　など

【愛知】
リソラ大府／名駅サンロード

【大阪】
高島屋泉北／ららぽーと門真／フレスポ東大阪／カリーノ江坂／くずはモール／ららぽーと和泉／梅田ドーチカ　など

【京都】
京都ファミリー

【兵庫】
三宮／阪急西宮ガーデンズ／オアシスタウン伊丹鴻池

※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙

9：30～21：00の間でシフト交替制（実働8時間／早番・遅番）

＜シフト例※店舗により異なります＞
■路面店舗
9：30～18：30／10：00～19：00
■複合施設内店舗
9：30～18：30／11：00～20：00／12：00～21：00

＼とあるスタッフの1日／
▼9:30／出社
店舗清掃・パンフ補充や、朝礼で情報共有を行います。

▼10:00／開店
1日2～3組のお客さまをご案内します。
一人ひとり丁寧に対応します。

▼11:00／接客・相談
保険の見直しや加入の相談など、お悩みに沿ってご提案します。

▼12:30／ランチタイム
ショッピングモール内の好きなお店でリフレッシュ♪

▼13:30／資料作成
提案資料を作成します。困った際は先輩に相談もOK！

▼14:00／お声がけ
店舗前でティッシュを配布しながらご案内します。
お客さまから声をかけられることも♪

▼16:00／再び接客
興味を持ったお客さまにご案内します。
お茶を飲みながら雑談を通してゆっくり会話することも♪

▼18:30／退勤
今日も1日おつかれさまでした！
■平均残業時間
10時間

以下※残業はほとんどありませんが、発生した分の残業代は全額支給します♪

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇については給与欄をご覧ください
※その他の条件に変動なし

月給22万7000円以上＋賞与年2回＋残業代は別途全額支給＋ホスピタリティ実践支給金（年4回／店舗スタッフ全員に支給)

＜試用期間中の給与＞
■月給21万2500円（1～3カ月目）
■月給21万8000円（4～6カ月目）

＼資格取得でさらに待遇アップ！／
資格取得者には毎月技能手当を毎月支給します。

※支給例※
・FP2級：月1万円
・FP1級：月3万円

＜ホスピタリティ実践支給金について＞
店舗実績に応じて、チーム全員がもらえる特別ボーナスのことです。
個人成績ではなく、店舗売上に応じて支給します。
チームで協力し合いながら目標達成を目指しましょう！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■交通費全額支給 ※当社規程による
■FP技能手当（FP技能士1級：月3万円、FP技能士2級：月1万円など）
※全社でFP資格取得率は92.4％です！
■退職金制度
■指定日出勤手当（土日祝の出勤に対して手当を支給）※当社規程による
＼資格取得でスキル・待遇アップ／
FP（ファイナンシャルプランナー）資格の取得に応じた手当がございます。
保険プランナーとしての専門性と待遇をともにアップさせることが可能です。

＼時短勤務あり♪／
「実働6時間」「7時間勤務」の時短勤務も可能です。
子育て中の方も安心して活躍できます。応募の際にぜひご希望をお聞かせください！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■有給休暇（約8割の取得実績）
■リフレッシュ休暇（4月から翌年3月に5日付与、1時間単位で取得可）
■冬期休暇
■ウェルビーイング休暇（3カ月に1日付与、1時間単位で取得可）
■産前産後休暇（復職率100％）
■結婚休暇
■育児休業（入社日から1年を経過した方が対象）
■介護休業

将来的には店舗スタッフ→店長→ブロック長（約5店舗の店長の指導や相談）→エリアマネージャー(業績向上の推進・指導)への昇格が可能！また希望があれば、本社での業務にも挑戦できます。
業務の正確さやメンバーを育成・サポートする行動力などをもとに、評価していきます。

◎頑張り次第では入社3～4年目での昇格も可能です