インター協同組合
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
インター協同組合の過去求人・中途採用情報
インター協同組合の 募集が終了した求人
人材サポートの団体職員/未経験歓迎/月給30万円~/土日祝休
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【企業と実習生を繋ぐ団体職員】外国人技能実習生や受け入れ先のフォロー・あらたに新規提案を担当
具体的な仕事内容
インドネシアからの外国技能実習生の受け入れをサポートする当組合。
監理団体として、実習生と企業の両方をサポートします。
■実習生のサポート
実習生の入国から、企業へのアテンド、生活面のフォローを行います。
実習期間は3年間。通訳と共に継続的に支援します!(語学力は不要です)
■受け入れ先企業のフォロー
実習生を導入いただいた企業へ、定期巡回・監理を行います。
車での訪問で、状況の把握や受け入れに関するフォローを行い、
長期的な関係を築きましょう。
■受け入れ先企業の提案
電話での広報活動等を中心に、興味を持っていただけるようアプローチ。
技能実習生の採用に興味がある企業に対して、制度の説明や提案を行います。
インドネシアからの外国人技能実習生を法人のお客様へご紹介し、就業後のフォローアップまで行うお仕事です。
\POINT!/
★受け入れ先企業は製造業を中心に約40社ほど。
★実習生と企業のマッチングの際には、実際にインドネシアに出張するチャンスも!
★月に2回程度1泊の出張が発生することも!※土日を跨ぐことはありません。
★実習生は製造業だけでなく、介護領域の展開も進めており、新規事業を推進するチャンス!
\入社後の流れ/
まずは当組合の取り組みや事業内容をレクチャー。
実習制度に関して学んでいただきます。
▼
その後は先輩職員と共に、実際の業務を体験。
隣で少しずつ覚えていきましょう。
▼
実習生のフォローからスタートし、
あなた習熟度に合わせて業務領域を広げていきましょう!
チーム/組織構成
《多種多様なバックグラウンド》
未経験で始めた若手メンバーから、派遣業界での経験を活かすベテランメンバーまで、様々な方が活躍中!
チームワークは抜群で、メンバー同士フォローしながら取り組んでいます。
親切な方ばかりで、質問や相談も気軽にできる雰囲気です◎
【業種・職種未経験歓迎/学歴・語学力不問】人柄重視の採用です◎第二新卒歓迎◎人材派遣経験者は優遇
〈必須〉
■普通自動車免許(AT限定可)
\このような方にピッタリ!/
■人と話すことが好きな方
■安定性のある職場で腰を据えて活躍したい方
■グローバルな仕事に興味がある方
■プライベートも大事にしたい方
☆業務時は必要であれば通訳がサポートするため、
語学力は必要ありません。
【本部】
東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル2F
◆アクセス
└JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩6分
└都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩6分
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
正社員/契約社員
※契約社員の場合、契約期間は3ヶ月ごとの更新になります。
【正社員】
■月給30万円以上+インセンティブ
※経験や能力を考慮し、決定します。
※上記には固定残業代(月30時間分/57,120円以上)を含みます。
※30時間を超過する残業代は別途支給いたします。
〈地域限定型社員(転勤を希望しない場合)〉
■月給28万2000円以上+インセンティブ
※経験や能力を考慮し、決定します。
※上記には固定残業代(月30時間分/53,680円以上)を含みます。
※30時間を超過する残業代は別途支給いたします。
東京本社の他、埼玉県深谷市に拠点があります!
【契約社員】
■月給25万円以上+インセンティブ
※経験や能力を考慮し、決定します。
※上記には固定残業代(月30時間分/47,600円以上)を含みます。
※30時間を超過する残業代は別途支給いたします。
■賞与
年1回
(決算賞与)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収330万円
~
年収390万円
■社員の年収例
年収426万円/27歳(月給30万円)
年収521万円/主任・31歳(月給35万円)
年収672万円/副課長・44歳(月給41.5万円)
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■交通費全額支給
■社宅(規定あり)
■赴任旅費
■退職金制度(規定あり)
■インセンティブ制度
■一斉ノー残業デー(毎週金曜と月末最終日)
■車通勤OK(本社除く)
■休日手当有
■食事代補助制度(入社4カ月目~)
■資格取得支援制度(規定あり)
└衛生管理者、キャリアコンサルタントなど
<年間休日>
125日
以上(2024年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
◆5日以上の連休取得OK!
■経済産業省(関産認協 第2373号)
■国土交通省(関自貸 第737号)
■厚生労働省(発職派 0106 第9号)
