ＮＡＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社の過去求人・中途採用情報

貿易系総合職◆未経験スタート率100％◆貿易に関わる営業・通関・CS・DX推進などの各業務
具体的な仕事内容
入社後、適性に応じて以下いずれかの部署へ配属します。以下は各ポジションの業務一例です。


■□営業□■

お客様からの航空・海上輸出入貨物に関する相談や依頼に対応します。お客様のニーズを把握し、社内の各部門と連携しながら、最適な物流サービスを提案・提供します。

●既存顧客対応
●新規反響営業対応
●見積もり作成
●社内連携


■□通関業務□■

輸出入貨物の税関手続きを担う専門職。法令に基づき、正確かつ迅速に通関業務を遂行。航空貨物・船舶貨物の両方を対象に、正確な申告と通関処理を行い、国際物流の円滑な進行を支えます。

●輸出入申告書の作成、審査、申告業務
●税関対応
●顧客対応
●関係法令の確認


■□CS（カスタマーサービス）□■

□輸出□
航空輸出貨物出荷から納品までを総合的にコーディネートし、国内外の顧客をサポート。輸送条件を厳密に管理しながら、スピード感をもって対応することが求められる現場です。
●出荷依頼の受付、内容確認、スケジュール調整
●AWB、通関関係書類等の作成
●運送手配（トラック、航空便ブッキング）
●国内外顧客対応（出荷状況の問い合わせ、イレギュラー発生時の連絡・調整など）
●請求書の発行


□輸入□
海外から届く航空輸入貨物の通関・配送をコーディネートし、確実にお客様の元へ届けます。
輸入に関する法令や手続きにも対応し、正確かつ迅速な処理が求められます。
●到着情報確認
●通関手配 （輸入食品届出など他法令申請、輸入申告書作成）
●配送手配
●顧客対応（通関・配送スケジュールなどの調整や問い合わせ対応）
●請求書作成


■□DS室（デジタルソリューション室）□■

現場の課題をITで解決し、業務改善やDX推進を担う部門です。保守・運用だけでなく、“攻めのIT”として会社の生産性向上をリードします。
●業務部門と連携、課題の可視化・分析・改善提案
●業務改善プロジェクトの企画・推進
●ツール開発・導入（Python、VBA、SQL、UI Pathなど）
●既存システムの課題抽出・改善提案

チーム／組織構成
※70％が20～30代
※異業種出身の社員が多数活躍
※女性管理職も活躍

【学歴不問・未経験歓迎】社会人未経験・第二新卒の方も歓迎
■学歴不問
■業種・職種未経験歓迎

＼以下のような方も歓迎します／
・第二新卒の方
・社会人経験のない方
・ブランクがある方

東京・千葉・大阪／各営業所

【カスタマーサービス／営業】
本社／東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル4階
羽田営業所／大田区羽田空港2-6-3 第一国際貨物ビル208A
成田営業所／成田市天神峰80番地1 成田市場内
大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町1-4-2 プライム本町ビルディング 3F

【通関】 成田営業所／成田市天神峰80番地1 成田市場内


※屋内原則禁煙 営業所により喫煙スペースあり

■将来的には…■
本人の希望と適性次第では、海外拠点への転属も可能です。

9：00～17：30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
※働き方改革への取り組みとして、部署によりフレックス制度やリモートワークの導入を行っています。
※部署によっては早番が発生します。

【早番の例】
・6：00～14：30(7.5時間労働、休憩1時間)
■平均残業時間
28時間

程度

正社員

月給21万5000円～29万0000円＋時間外手当＋賞与年2回 ※上記給与はあくまで最低給与になります。経験・能力などに応じて別途調整いたします。

★平均残業時間は28時間、平均残業代は5万8000円ほどになり、上記月給額とは別途、追加支給となります。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績4.4カ月※入社2年目以降

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
700万円／45歳
550万円／35歳
450万円／28歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・12月）
※昨年度実績：4.4カ月分(入社2年目以降の実績／入社1年目の支給額は異なります。)
■交通費（上限月5万円）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当
■独身家賃補助制度（家賃の半分※上限40,000円迄）
■退職金（確定拠出年金制度併用）
■オフィス内分煙
■海外研修
■資格取得支援（フォークリフト、ディプロマ　他）※取得費用補助／会社規定あり
■奨学金支援制度（上限月1万円／最長８年）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月7～9日休み（シフト制） ※完全週休2日（土日休み）の部署もあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■リフレッシュ休暇制度■
有給休暇とは別に３日間のリフレッシュ休暇を取得可能。休日や有休とつなげて、1週間の休暇も取得可能です。

私たちは国際航空貨物の領域で、航空・海上輸送から通関、倉庫、国内配送まで一貫して担う総合物流企業です。生鮮食品や医薬品など、鮮度とスピードが求められる「タイムクリティカル貨物」に強みを持ち、国内外15拠点のネットワークで、高品質な物流サービスを提供しています。

私たちNAX JAPANは全てのステークホルダー、つまりお客様、協力会社、社員…皆が成功し、WIN WINのパートナーシップを築いていきたいという想いを持ち、“買い手良し、売り手良し、世間良し、そして未来良し“の、「四方良し」を目指しています。

■研修制度■
■入社時研修
社内システムや就業規則をはじめ業界用語の基礎知識などイチから学べます。
■OJT研修
OJT担当だけでなく周囲の社員も積極的にサポート！業務の基礎を約1年かけて段階的に学べます。
■海外研修
従業員を毎年数名ほどアメリカ・タイ・ベトナムに派遣（公募）しています。
■階層別研修■
新人・若手・中堅層・管理職など、役職やジョブグレードに応じた研修を行います。

■資格支援制度■
■所定の資格取得の受験費用を合格時に会社が全額負担します。
■通関士試験合格時には会社より受検料の補助が受けられます。
■所定の資格取得後は資格手当で給与もアップします。

■奨学金返済支援制度■
正社員を対象に、最長8年間、上限1万円／月、会社が奨学金を返済してくれる制度です。

■書籍購入制度■
社員が読んでみたい書籍があれば会社の経費で購入できる制度です（条件：読んだ感想を社内SNSで報告）。

■年始・賞与弁当の支給■
年始と賞与月に会社から豪華弁当が支給されます！普段買えないような老舗や名店のお弁当です（高級うなぎ弁当や名店のカレー弁当、豪華のり弁などバラエティ豊かなんですよ♪）