ＮＡＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

ＮＡＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社の募集が終了した求人

開発（PM）／賞与実績4.4カ月／年休120日／リモート可

正社員

仕事内容

【経験者のみ】ITの力で業務を変革する国際物流企業のIT部門
具体的な仕事内容
当社のIT部門では、業務改善やDX推進を通じた、先進的なIT戦略を構築を進めています。「攻めのIT」の実現を推進し、データ活用や自動化、システムの設計・開発・導入までをワンストップで担い、現場の課題を技術で解決するポジションです。

■…■
主な仕事内容
■…■

●業務部門と連携し、現場課題の可視化・分析を行い、ITを活用した改善提案
●プロジェクトリーダーとして、業務改善プロジェクトの企画・推進・進捗管理
●社内の業務効率化や自動化に向けたツール開発・導入（Python、VBA、SQL、UI Path等）に関する技術的支援
●中長期的なIT戦略の立案に向け、既存システムの課題抽出や改善提案

業務要件の整理からシステム構想まで、プロジェクトの上流工程に幅広く関わるポジションです。社内の課題を的確に捉え、最適な仕組みを自ら設計・推進できるため、エンジニアとしての経験に加え、提案力や構想力を磨けます。クライアントワークではなく社内業務に深く入りこみ、組織課題を構造的に解決できるのが魅力です。

■…■
一日のスケジュール（一例）
■…■

9:00～10:00　出社・スケジュール確認
10:00～11:00　ミーティング
11:00～12:00　資料作成
12:00～13:00　休憩
13:00～15:00　ミーティング・システム検証
15:00～17:30　資料作成・明日の準備・退社

■…■
研修制度
■…■

■海外研修■
従業員を毎年数名ほどアメリカ・タイ・ベトナムに派遣（公募）あり。

■階層別研修■
新人・若手・中堅層・管理職など、役職やジョブグレードに応じた研修。

■…■
働きやすい環境
■…■

■休暇制度■
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、３日間のリフレッシュ休暇などもあり、しっかり休める環境です。

■フレックス・在宅勤務制度■
働き方改革への取り組みとして、フレックスやリモートワークを導入、ワークライフバランスの向上に努めています。

チーム／組織構成
※従業員の70％が20～30代

対象となる方

【学歴不問／PMの経験をお持ちの方】◎5年以上の開発経験がある方◎貿易や物流に興味がある方歓迎
■□必須条件□■
■5年以上のPM経験または開発経験をお持ちの方

■□歓迎条件□■
■Python、VBA、SQL、UI Path等などの知見をお持ちの方

勤務地

東京／本社／中央区銀座5-13-3 いちかわビル4階 ※屋内原則禁煙営業所により喫煙スペースあり

※屋内原則禁煙
営業所により喫煙スペースあり

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
※働き方改革への取り組みとして、フレックス制度やリモートワークの導入を行っています。
■平均残業時間
28時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給21万5000円～30万5000円＋時間外手当＋賞与年2回
※上記給与はあくまで最低給与になります。経験・能力などに応じて別途調整いたします。

★平均残業時間は28時間、平均残業代は5万8000円ほどになり、上記月給額とは別途、追加支給となります。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：4.4カ月分(入社2年目以降の実績/入社1年目の支給額は異なります。)

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社員の年収例
700万円／45歳
550万円／35歳
450万円／28歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
※昨年度実績：4.4カ月分(入社2年目以降の実績／入社1年目の支給額は異なります。)
■交通費（上限月5万円）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族・扶養手当
■独身家賃補助制度（家賃の半分※上限40,000円迄）
■退職金（確定拠出年金制度併用）
■オフィス内分煙
■海外研修
■資格取得支援（フォークリフト、ディプロマ　他）※取得費用補助／会社規定あり
■奨学金支援制度（上限月1万円／最長８年）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月7～9日休み（シフト制） ※完全週休2日（土日休み）の部署もあります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■リフレッシュ休暇制度■
有給休暇とは別に３日間のリフレッシュ休暇を取得可能。休日や有休とつなげて、1週間の休暇も取得可能です。

POINT★採用担当おススメの制度

★奨学金返済支援制度★
正社員を対象に、最長8年間、上限1万円／月、会社が奨学金を返済してくれる制度です。

★書籍購入制度★
社員が読んでみたい書籍があれば会社の経費で購入できる制度です（条件：読んだ感想を社内SNSで報告）。

★年始・賞与弁当の支給★
年始と賞与月に会社から豪華弁当が支給されます！普段買えないような老舗や名店のお弁当です（高級うなぎ弁当や名店のカレー弁当、豪華のり弁などバラエティ豊かなんですよ♪）