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株式会社BRec

人材紹介・職業紹介

福島県郡山市桑野2-39-21

株式会社BRecの過去求人・中途採用情報

株式会社BRecの 募集が終了した求人

人材サービス営業/未経験歓迎/年休120日以上/基本定時退社

  • 正社員
仕事内容

【既存顧客9割/賞与年2回+インセン】地元企業の成長を後押ししながら、働く人のキャリアを支援!
具体的な仕事内容
地元企業の成長を後押ししながら、働く人のキャリアも支援する営業職です!

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★. 仕事内容
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既存のお客様を中心に担当を持ち、課題のヒアリングから提案、就業開始後のフォローまでを一貫して行います。

<仕事の流れ>
■担当企業への訪問・電話での打ち合わせ
■採用ニーズに合わせた人材提案
■コーディネーターとの連携によるマッチング
■就業開始後のフォロー(職場定着のサポート)

<仕事のポイント>
★地域に根ざした仕事
製造業を中心に、サービス業や物流業など幅広い業界の採用を支援しています。
地域の雇用を支え、地元の発展に貢献できるのがBRecの営業のやりがいです◎

★既存顧客9割
一度きりではなく、長期的に関係を築く営業スタイルです。
日々のやり取りやフォローの速さ、細やかな気配りが信頼につながり、「またBRecさんにお願いしたい」と紹介をいただくことも多くあります。

★直行直帰可能
「今日はこのエリアをまわって午後は事務処理をまとめよう」など、一日の動きを自分で組み立てられます。
残業もほとんどなく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

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★. 入社後の流れ
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▼導入研修(2日~3日)
労務知識や人材ビジネスの基礎を学びます。

▼OJT研修(2カ月~3カ月)
先輩営業に同行し、商談の進め方や提案のコツを習得。
未経験スタートの社員も多く、段階的に一人立ちできる体制が整っているので安心してくださいね◎

▼ひとり立ち
資格取得支援制度や社内研修も充実しており、知識を深めながらキャリアアップが可能です!

チーム/組織構成
【20代・30代のメンバーが活躍中!】
明るく話しやすい雰囲気で、相談や情報共有も活発です!
仕事以外の雑談も多く、チームで助け合う風土が根づいています。

#女性管理職も活躍中!

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎/高卒以上】“人の役に立つ仕事”と“長く働ける安心”を両立!
★未経験歓迎★
「地元に根ざして働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という思いを持った方を歓迎します!

【 必須要件 】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(エクセル・ワードの入力ができればOK)

【 歓迎要件 】
■人と関わる仕事の経験(営業・販売職・接客・サービス業など)
※必須ではありません!

<こんな方をお待ちしています>
■感謝される仕事にやりがいを感じる方
■腰を据えて長くキャリアを築きたい方
■チームワークを大切にして働きたい方

#第二新卒の方歓迎
#社会人10年以上の方歓迎
#ブランクのある方歓迎

選考のポイント

\経験よりも人柄重視の採用です/
明るく前向きに人と関われる方、地元で長く活躍したい方を歓迎!
面接では、あなたの想いやこれから挑戦したいことをぜひ聞かせてください。

勤務地

【直行直帰OK/通勤にも使える社用車貸与】埼玉県にて勤務

■埼玉営業所
埼玉県久喜市久喜東2丁目27-14-3F

#受動喫煙防止対策:あり(敷地内喫煙可能場所あり)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
■平均残業時間
10時間

以下 ★基本定時退社が可能です!

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月~3カ月あり(期間中は営業手当を含まず、月給16万8,000円~25万8,000円となります)

給与

月給 22万2,000円~27万5,900円+各種手当

※給与改定により、2026年1月から上記の月給となります。
※上記月給には『営業手当一律月2万円』を含みます。
※残業代は別途全額支給します。
※経験・能力に応じて給与を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■通勤手当
■残業手当

\インセンティブ制度あり/
営業所単位・個人単位でのインセンティブがあり、成果は賞与にしっかり反映。
日々の頑張りが目に見えるカタチで評価されるため、モチベーションを高く保ちながら働けます!

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
~400万円 ※給与改定により、2026年1月から左記の想定年収となります。

■社員の年収例
年収350万円/20代・入社3年目
年収430万円/30代・入社5年目
年収500万円/40代・入社7年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■社内研修制度(新人研修、1年研修、3年研修、リーダー研修など)
■時短勤務制度
■社用車貸与(通勤使用可/ガソリン代無料!)
■社用携帯貸与
■マイカー通勤可能
■インセンティブ制度
■会食費負担(新年会、忘年会など)
■オフィスカジュアルOK(派手すぎなければネイルも自由!)
■ウォーターサーバーあり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(100%消化の実績も多数)
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり/復帰率100%!)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり/復帰率100%!)
\長期休暇も取得可能/
旅行や家族との時間など、オン・オフをしっかり切り替えながら働ける環境で、9連休の取得実績もあります◎


出典:doda求人情報(2025/10/9〜2026/1/7)

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