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メガソーラー発電所等の選任電気主任技術者／残業月平均5時間
具体的な仕事内容
メガソーラー発電所等における、選任電気主任技術者業務をお任せします。

【ここがポイント！】
★生活を支えるメガソーラーに貢献
★三井物産グループならではの安定基盤
★残業月5時間程・年間休日121日・土日祝休み
★各種福利厚生なども充実

【具体的な業務内容】
・発電所の目視巡回点検（1回～2回程度／週）
・月次、年次点検
・設備修繕等立ち会い
・緊急時一次対応
・報告書作成（フォームあり）　

※現・電気主任技術者が引き継ぎをいたします。

＜入社後のプラン例＞
ご入社後最初の2日間は、社内システムや制度に関する研修を実施します。

チーム／組織構成
【本社事業部構成】
部長1名、営業担当7名、事務担当1名、監視担当4名
最初のうちは、現在の電気主任技術者が引継ぎを行うのでご安心ください。

【高卒以上・業種未経験歓迎】経験浅めの方もOK！／経験10年以上の方はさらに優遇
【応募条件】
◆高卒以上
◆第二種電気主任技術者資格（電験2種）
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆基本PCスキル（Excel、Word、メールなどの基本操作ができる方）

【歓迎条件】
◆電力会社または電気保安法人、電機メーカーなどで、 電気関連事業及び電気事業法に知見のある方　
◆再生可能エネルギー業界、メガソーラーの開発施工保守業務経験者
◆Officeアプリ以外のPCスキルをお持ちの方

★転勤なし
★マイカー通勤OK（応相談）

【発電所】
兵庫県姫路市飾磨区
＜アクセス＞
・山陽電鉄本線「妻鹿駅」徒歩25分

受動喫煙対策：屋内前面禁煙

7：30～16：30（実働8時間　休憩60分）

＜残業ほぼゼロ！＞
太陽光発電所は日が沈むと発電が止まるため、基本的に定時退社です。
自分の時間やご家族との時間を大切にしながら働けます。
■平均残業時間
5時間

程度

契約社員
※試用期間3カ月（条件に変動なし）
※1年間の雇用契約、その後1年ごとの契約更新。更新回数上限なし（通算5年を超えると無期転換の対象となります）。

月給40万円～
※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
※残業代は別途、手当として全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額付与
◆残業手当

■昇給
※実績により契約更改時に昇給あり

■入社時の想定年収
年収480万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服、安全靴貸与
■資格取得支援（受験・講習費用全額を会社負担）
■資格取得報奨金制度
■福利厚生倶楽部（RELO CLUB）
■雇止め規定：65歳（70歳まで雇用形態を変更して雇用延長可能）
■正社員登用制度（勤怠状況などを考慮し決定）
■借上社宅制度（社内規定による）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※故障など緊急対応時は休日出勤の場合あり、その場合は振替休日を取得可能です。
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月前倒しで入社日に付与、付与日数は入社月による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇…など

★5日以上の連続休暇の取得も可