小田原ヤクルト販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【基本定時退社／20～40代と幅広く活躍中】ヤクルト製品の販売・在庫管理・販売促進など
具体的な仕事内容
当社は、小田原エリアに大磯営業所のほか、20カ所のセンターを構えています。
（小田原市・平塚市・伊勢原市・秦野市・南足柄市・足柄上郡・足柄下郡・中郡エリア）
いずれかの担当エリアにて、『ルート営業』または『マネージャー候補』の業務をお任せします！
（正社員採用のルート営業・マネージャー候補はジョブローテーションあり）

【ルート営業】（正社員・契約社員）
■ヤクルト商品の納品、売り場づくり・拡大に向けたご提案
■お客様先の自動販売機の管理業務

＼POINT／
◎お客様はスーパー、病院、福祉施設、学校などの小売店や法人！
◎固定ル―トで、お客様との関係構築もしやすい
◎納品は小規模で台車を使用するため体への負担も最小限
◎朝会社を出発し15時ごろに帰社するのが基本スタイル
（合間ではひとり時間が多く、自由度が高いのも魅力です！）


【マネージャー候補】（正社員）
■センター運営業務など
・商品の発注、在庫管理、売上の集計
・新規顧客開拓
・採用活動

■マネジメント業務
・新人ヤクルトレディの育成
・納品・販売促進などのフォロー
・担当エリアの調整など

＼POINT／
◎スタッフとコミュニケーションを図り関係性を築くことが大切！
（スタッフの成長を間近で感じられるやりがいもあります！）
◎将来的にはマネージャーへとステップアップ
◎志向性に合わせてルート営業のポジションも目指せる


＜入社後の流れ＞
座学で会社のことや乳酸菌・ヤクルト製品などについてイチから学べます！
その後、OJT研修で先輩社員に同行して現場のことを学びます。
未経験からはじめた方ばかりなので、分からないことは気兼ねなく周りに相談してくださいね◎

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ここもcheck
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◆地元の人々の健康を支える
地域の方々の健康に寄り添い、ヤクルト商品で健康づくりをサポートするやりがいのあるお仕事。学校や保育園、高齢者施設等で「おなか元気教室」などのイベントを開催するお手伝いをすることも！

チーム／組織構成
＼子育て中・子育てひと段落した方も！／
ルート営業では40代・50代女性も多数活躍中です！

■組織名称：宅配事業部（宅配営業部21名、直販事業部13名、総務管理本部13名）
■男女比：4：6（全体）

【業種・職種未経験歓迎】人と接することが好きな方／第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクも歓迎
＜応募条件＞
◆社会人経験があればOK
◆普通自動車免許（AT限定可）

※学歴不問
※第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎
※中型免許をお持ちの方は優遇

＜こんな方をお待ちしています＞
◆人と接するのが好きな方
◆オンとオフメリハリのある働き方がしたい方
◆誠実な対応を心がけたい方
◆積極的に人とコミュニケーションを取りたい方
◆成長意欲を持って仕事がしたい方

「プライベートを重視したい」という方も、
「しっかりキャリアアップを目指したい」という方も、
どちらも大歓迎です！気になる方はぜひご応募ください！

【転居をともなう転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】
・大磯営業所／神奈川県中郡大磯町大磯 2097-1

※各事業所に出社後、担当するセンターへ移動し、業務終了時に再度各事業所に帰社する流れとなります。
※全事業所・センターで受動喫煙対策を行なっています。（屋内全面禁煙）

【販売エリア】
平塚市
◆平塚中央センター
◆松風センター
◆旭センター
◆中原センター
◆東部センター
中郡
◆二宮センター
伊勢原市
◆伊勢原センター
◆岡崎センター
秦野市
◆東海大前センター
◆秦野センター
◆秦野西部センター
小田原市
◆小田原中央センター
◆富水センター
◆川東北センター
◆西湘センター
南足柄市
◆南足柄センター
足柄上郡
◆開成センター
◆山北センター
足柄下郡
◆湯河原センター

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

未満　★基本的に定時退社可能です！

正社員／契約社員
試用期間：3カ月　
※試用期間中の条件・待遇に変更はありません。
※契約社員の契約期間は1年です。（更新あり／正社員登用あり）

月給21万1600円～＋賞与年2回＋交通費
※あくまでも入社時の最低金額です。
※経験・能力を考慮し決定いたします。
※固定残業代は含まれません。

★正社員採用（マネージャー候補含む）の方は月給22万円～26万円（固定残業代含む）からのスタートになります。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8500円～2万1500円支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回
＋特別賞与（特別賞与は業績に応じて支給）

■昇給
年1回
正社員・契約社員いずれも等級制度を設けており、仕事に取り組む姿勢・業績などを踏まえて昇給できます。

■入社時の想定年収
年収319万円
～363万円（正社員）
年収301万円
～（契約社員）

■社員の年収例
420万円（マネージャー候補・40代）
350万円（ルート営業5年目・正社員）
301万円（ルート営業1年目・契約社員）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（正社員のみ）
◆資格支援制度
◆教育研修制度（年2回）
◆自社商品割引購入制度

＜年間休日＞
106日
＋有給休暇（取得率86％※昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜、日曜または会社の指定する日　※部門により異なる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
（有給休暇）
■夏季休暇
（有給休暇）
■慶弔休暇　
（特別有給休暇付与）
■有給休暇　
（昨年度年次有給取得率86％）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■永年勤続休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です！

【健康経営優良法人2025取得】
人々の健康づくりをサポートする商品を扱っているからこそ、社員自身も健康を保って働けるよう、制度や環境をしっかり整備しています。

◎ヤクルト商品の社員割引
◎しっかりと休める環境…残業が発生しない仕組みづくり
◎気兼ねなく有休取得ができる環境づくり

こうした取り組みを評価され、健康経営優良法人、健康優良企業「銀の認定」も取得！
無理をせず、長く働ける環境が整っています。