株式会社オイシルの過去求人・中途採用情報

【研修充実】スーパー・生鮮業界の求職者と企業をつなぐお仕事／転職のプロ・頼れるパートナー
具体的な仕事内容
＼具体的な仕事内容／
1.キャリア面談
・1コンサルタントあたり月間3名の転職成功を目指して、
お電話やLINEにて面談を繰り返しながらサポートします。
※上長が同席などのサポートをしてくれるので安心♪

2.マッチング
・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。
・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、
　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。

3.ご紹介
・書類選考を通過したら面接に進みます。
　現場やWEB面談に同席することもあります。
・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。

4.その他新規開拓
・FAXやDM、架電を通じて採用に
　お困りの企業様と契約を締結します。
　成果報酬型で固定費がかからないため、
　ハードルは高くありません。
・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。


＼成果を正当に評価する仕組みで毎月還元／
目標達成時に支給される営業達成手当と、
成約実績に応じて支給される
営業インセンティブ・賞与インセンティブの3種類で、
努力を正当に評価しています。

未経験でもインセンティブ支給率は100％。
1年目から年収500～600万円も可能で、
実力次第で高収入を狙えます。

チーム／組織構成
＼若手中心の温かいサポート体制！／
現在社員15名の当社。20～30代が中心に活躍しています。
平均年齢は31歳。社長34歳、事業部長35歳と年齢の近いメンバーが多く、気さくに話せる雰囲気です！
切磋琢磨しながら業務に取り組み、時に共通の話題で盛り上がったりと、フラットな関係性が魅力の一つ！
社員の声から草津旅行を実現するなど、風通しの良さと実行力も当社の特長です。
20名以上の組織拡大を見据えています！

【未経験歓迎】学歴一切不問／成長意欲を重視して採用します！＊営業デビュー歓迎◎
「営業に挑戦したい」
「成長できる環境に身を置きたい」
そんな想いのある方は、ぜひオイシルへ。

【求めるのは、努力を越える「熱中」ができる人】
◆環境に左右されず、自責で考え抜くプロ意識を持てる方
◆とにかく実行し、失敗を成長に変えるサイクルを作れる方
◆素直に学べる・当事者意識が強い方

営業に挑戦したい、成長できる環境に身を置きたいなどの想いがある方は是非オイシルへ！

＼あると活かせる経験／
◇人材業界でのCA・RAの実務経験
◇営業の実務経験（無形・有形問わず）
◇SaaSやITサービスなどで数字目標を追いかけていた方
◇カスタマーサクセスの実務経験

生鮮業界や人材業界の経験がなくても大丈夫です。
“誠実に向き合う姿勢”や“人のために頑張れる想い”、丁寧さ・思考の整理力など、お人柄のマッチを大切にしています。

【転勤なし／駅徒歩2分】
■本社
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE3階B
＜アクセス＞
JR山手線「五反田駅」より徒歩2分
★原則出社ですが、場合に応じてリモートワークもOK
★実際にご家庭都合で在宅勤務をする社員も。
★駅を出てから大きな信号もなく
　すぐに到着できるので天気が悪い日でも安心です！

2025年3月に移転したばかり！
白と木目を基調にした落ち着いた雰囲気の綺麗なオフィスです！
ウォーターサーバーやカウンター席、集中ブースも完備し、
チームでの打合せから一人の思考時間までバランス良く過ごせる空間づくりを意識しました。

受付システムやセキュリティ設計も自社開発。
プライバシーマーク取得など基盤となる環境整備も進めています。
「ベンチャーだから」ではなく、
「ちゃんとした会社として信頼される」ことにこだわる姿勢で運営中◎

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

※月の平均残業時間10～20時間以内

【　無駄な残業を仕組みで解決　】
一例として…
生鮮業界はアナログな風潮も残る為、新規開拓の有効な手法の一つにFAX送付があります。
原稿を作成してエリアや職種を選ぶといった作業が小さな手間となっていました。
それらをRPAで自動化し、原稿作成から送信セットまで効率化！
営業がコア業務に集中できるようにと、代表が自ら開発を行う会社です。
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変動なし）

月給27万円～41万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万231円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼目標達成による手当＆インセンティブあり！／
■営業達成手当
■営業インセンティブ
■賞与インセンティブ

最大年間260万円のインセンティブ支給実績あり！
└ 1件の成約から支給対象となり、 目標の約7割達成でもゆうに100万円を超える支給が可能なロジックです。

ロジックは社内で公開されており、透明性の高さも当社の大きな特長です！

■賞与
あり（賞与インセンティブ＋決算賞与で還元）

■昇給
あり（年2回の評価制度を運用しています）

■入社時の想定年収
年収450万円
～670万円

■社員の年収例
年収650万円／経験2年・30代／月給35万円＋営業インセン＋賞与+諸手当
年収500万円／経験1年・20代／月給30万円＋営業インセン＋賞与+諸手当

＜福利厚生＞※社員の声で設定された制度が多数！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■インセンティブ制度
■書籍購入制度（月2,000円※社員の声から反映）
■ウェルシル（指定ジム料金無料※社員の声から反映）
■住まいの福利厚生（賃貸/売買の仲介手数料半額or無料・引っ越し補助※社員の声から反映）
■退職金制度（企業型確定拠出年金：会社が毎月最大5.5万円まで掛金を負担し、ご自身で運用／個人負担なし）

＜諸手当＞
■通勤手当
■時間外手当（超過分）
■営業達成手当
■リファラル採用手当
■資格手当（対象：日商簿記、国家資格キャリアコンサルタント等）

社員の声を元に福利厚生を導入、整備しています。
「働きやすさ」と「成長のしやすさ」の両立ができるような支援として考えています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（年末年始はゆっくりと過ごせます）
■夏季休暇
（7～9月で休暇日が選べます）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（入社半年後から支給）

～有給取得を柔軟に相談できます～
代表、人事、リーダーも働くパパママとして活躍中！
お子様やご家族の体調不良などにも柔軟に対応しています。
急なお休みもSlackなどで気兼ねなく相談できる風通しの良さがあり、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。

※5日以上の連続休暇も取得可能です

スーパー・生鮮業界に特化した転職エージェントです。
2022年の設立以降、黒字経営を継続中！2025年3月には新オフィスに移転するなど、飛躍的な成長の真っ只中にあります。

メディア事業『オイシルメディア』の拡大や新規事業の準備も進行中。
"スーパーにとってのスーパーマーケット"と呼ばれる存在を目指し、提供できる価値を広げています。

代表は水産市場のセリ人、水産商社営業、キャリアアドバイザーを経て経営者の道へ。
現場をよく知っているからこそ、もっと業界をよくしたい。
サラリーマン時代に報われない想いをしたからこそ、報われる場所をつくりたい。
そう考えてオイシルを立ち上げました。
成果も姿勢も正当に評価される環境で、誠実に挑戦する人を全力で応援しています。
“食の未来を支える人の仕事”に誇りをもって働ける方をお待ちしています。