ナガノインテリア工業株式会社の過去求人・中途採用情報

ナガノインテリア工業株式会社の募集が終了した求人

家具職人／未経験歓迎／のどかな朝倉勤務／土日祝休／賞与年2回

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

＜20代～40代活躍中／一生モノのスキルが身に付く＞家具・インテリア商品の製造業務をお任せ
具体的な仕事内容
◎家具製造工場において、家具・インテリア商品の製造業務に従事していただきます！
受注生産ですので、毎日違うものを製造いたします。
飽きずに新鮮な気持ちで働けるため、モチベーションも高く維持できる環境です！

《お仕事の流れ》
打ち合わせ
▽
図面から必要なパーツの準備・カット
▽
パーツの組み立て
▽
仕上げをして完成！

機械加工も行いますが、経験を積んでいくことで、＜職人技＞の技術も身に付けられます！
手作業と機械作業の割合は半々。体への負担の心配はなく、長く続けられますよ。

《入社後は？》
<1>基礎を学ぶ
工具の使い方や機械の操作など基礎からスタート

<２>1つのラインに挑戦
ライン別に作り方やコツが異なるため先輩が丁寧に指導。まずはどれか1つからはじめていきます。
家具のカテゴリーごとにラインを分けているので、慣れてきたら他のラインの作業も学び、少しずつスキルを磨いていきましょう！

■キャリアパスについて
手に職を身に付けていけば着実にステップアップできる環境で、実際に入社一年目でリーダーになった社員も在籍しています。また、将来的に自分で企画・開発がやってみたい！という想いがあれば、開発に取り組んでいただくキャリアプランもご用意！
（キャリアパス例）
家具製造スタッフ→技能士(社内資格)→ライン長→工場長

■資格について
＜社内資格制度＞
技能士制度（1～5級）
技能が認められれば”技能士”と認定。
一生モノのスキルが身につき、資格手当ももらえます！

＜資格取得支援制度＞
会社が必要な資格と認めたものであれば、費用（受験代と参考書代）は会社が全負担いたします。

チーム／組織構成
★42歳の工場長をはじめ、20代～40代が活躍中！
社員はフランクで優しい方が多く、分からないこと、不安なことがあれば相談しやすい雰囲気です！
また、得意不得意は必ずあるので、それらを社員みんなで支え合いながら業務を進めています。

＜社員の前職例＞
ショップ店員
電気屋の販売員
運送業者の事務など

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】モノづくりが好きな方！手に職を付けたい方※要普免(AT可) ＜第二新卒歓迎＞
◎「DIY」が好きな方や「日曜大工」が趣味な方など、就業経験ではない経験も生かせる環境です！

【必須要件】
・普通免許（AT可）

【こんな方は歓迎！】
■インテリア家具に興味がある
■モノづくりにが好き
■チームワークを大切にしたい
■新しいことに挑戦したい
■地域に根ざし長く働きたい
■コツコツ取り組む仕事がしたい

選考のポイント

＼人柄・意欲重視の選考！／
面接はお互いのことを知る場。「研修制度はどうなってますか」「入社後のキャリアパスを詳しく教えてほしい」といった質問もＯＫです。

勤務地

＜転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！＞福岡県朝倉市にて勤務

■福岡県朝倉市甘木2153（本社・本社工場）
＜アクセス＞
◇高速甘木インターより車で10分
◇西鉄甘木・甘木鉄道「甘木駅」よりタクシーで5分
◇西鉄バス「甘木」より徒歩5分

＼のどかな土地の雰囲気が好きで、UIターン入社した先輩も活躍中！／
朝倉は、ゆったりした空気が流れ、自然が多く、ストレスも少なく働けますよ。
中心地にはさまざまな飲食店や専門店もあり、福岡市内へも電車やバスで1時間以内のため生活に不便さはありません！

勤務時間

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

雇用形態

正社員
最長4カ月間の試用期間あり
※待遇・給与に変動なし

給与

月給19万5000円～20万6400円 + 諸手当

※月給はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。

■賞与
年2回
※賃金は年齢や経験・資格などをしっかりと考慮・優遇いたします

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収292万円
～300万円　※経験・能力を考慮し決定いたします

■社員の年収例
年収590万円／入社10年目（月収45万円＋賞与）
年収330万円／入社3年目（月収21万円＋賞与）
年収300万円／入社1年目（月収20万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■永年勤続表彰
■退職金制度（中小企業退職金共済に加入、勤続1年以上）
■再雇用制度
■永年勤続表彰
■社員割引
■プロ野球観戦チケット優待
■慶弔金見舞制度
■雇用延長制度
■各種研修制度
■自己啓発支援（家具加工・塗装・張りの資格など会社が必要とする資格を取得するための支援／受験代と参考書代を会社が負担）
■通勤手当（上限2万円／月）
■時間外手当
■役職手当（5千円～15万円／月）
■技能手当（5千円～3万円／月）
■子ども手当（子供1人目2000円＋子供2人目3000円＋子供3人目以上4000円／月）※入社1年以降が対象

休日・休暇

＜年間休日＞
111日
＋有給休暇5日＝年間116日以上お休み可

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝休み）※土曜日の出勤は会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（男女共に取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■社内資格制度
技能士制度（1～5級）技能が認められれば”技能士”と認定され、資格手当を支給！

■資格支援制度
・資格取得のための費用会社負担
・資格取得後に資格手当付与あり