SST設計開発センター株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手メーカーと取引多数！】新製品開発の設計～試作モデルなどの提案営業◆早期キャリアアップ可能！
具体的な仕事内容
メーカーの開発部門や生産部門に対し、試作モデルの設計や装置・設備などの提案をお任せします。

仕事の流れ
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▽お客さま先への訪問
▽提案～受注
▽製品の概要や納期、価格の打ち合わせ
▽調達部門への共有、引継ぎ
▽納品までのスケジュール管理
▽出荷・納品

事前にアポイントを取り、1日2～3社の訪問またはWebでの営業活動を行います。
受注後は生産管理へ引継ぐため、営業に専念できます！

お客さまは？
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既存顧客7割：新規顧客3割。
20社～30社ほどのお客さまを担当します。
ルート営業を中心に、新規顧客へテレアポからのアプローチもお任せします。

大手メーカーを中心に、家電、自動車、インテリア、住宅設備など幅広い業界との安定した取引実績が豊富。
柔軟な対応力、多種多様な加工に対応できる独自ルートを強みに、高い成約率を誇っています。


どんな提案をする？
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5年先、10年先に世に出る予定の製品。
新製品の試作モデルの設計や装置・設備などの提案を行います。

「動作をスムーズにしたい」
「表面加工をもう少し工夫したい」
といった課題に対して、柔軟な発想でアイデアを提案していきます。


入社後の流れは？
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▽まずは基礎からスタート
入社1～2週間、本社にて研修を実施。会社のことや技術について学びます。

▽配属後のOJT
先輩に同行しながら、実際の仕事の流れを掴みましょう。
3カ月程度で独り立ちを目指していただきます。

▽サポート体制も充実！
独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください！
外部研修、勉強会、本やDVDを借りられる社内図書館など、学びやすい環境も整っています。

▽早期昇格も目指せる！
成果をしっかり評価し、早くから役職に就けるチャンスがあります。
入社2年で主任、さらに1年後には課長、その1年後には所長代理兼次長へとスピード昇格を叶えた先輩も！
未来の製品に関わるワクワクと、早期キャリアアップの両方を掴める仕事です。

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
会社全体で若手が多く、活気のある環境です。
役職者も30代がメイン。チームワーク抜群の職場で、未経験でも安心して活躍できます！

【学歴不問・経験不問】ワクワクしながらキャリアを築きたい方・未来の新製品開発に興味がある方大歓迎！
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■営業に興味のある方

【活かせる経験】※必須ではありません
■法人営業経験（業界不問）
■製造現場での経験（業種・職種不問）
┗フライス盤・CAD・マシニングセンタなど、幅広い製造業の知見を活かせます。
■フィールドエンジニア、サービスエンジニア、メンテナンスなどのご経験をお持ちの方も大歓迎！

＼このような方を歓迎します！／
◎新しいモノを生み出すことにワクワクできる方
◎刺激に触れられることに楽しさを感じる方
◎実績とプロセスが評価される環境で活躍したい方
◎経験のないことも前向きに学び吸収できる方

★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★経験不問

これまでの経験や学歴は不問。「面白そうな仕事だな」「色々なアイデアを考えてみたい」と、好奇心をお持ちの方を歓迎します！しっかりサポートしますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。

【転勤なし】大阪府・埼玉県・愛知県・福岡県の各営業所／勤務地は希望を考慮

■本社：大阪府門真市元町7-7 SSTビル
・京阪、大阪モノレール線「門真市駅」より徒歩5分
・京阪「西三荘駅」より徒歩5分

■東日本営業所：埼玉県さいたま市北区土呂町1-33-1 DS五番館101
・JR東北本線、湘南新宿ライン「土呂駅」より徒歩4分

■東海営業所：愛知県名古屋市名東区上社3-609 北村第一ビルディング5D
・地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩4分

■九州営業所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町13-1 毎日西部会館4階
・北九州モノレール小倉線「平和通駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※ご本人の希望に沿わない転勤はありません。

9：00～17：30（所定労働時間7時間45分／休憩45分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇の変更はありません）

月給30万円～37万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分の手当として月4万2000円～5万2000円を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験を考慮して決定します

■賞与
年2回
＋決算賞与（業績に応じる）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収480万円～515万円（29歳・6年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月3万円）
■役職手当
■各種研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■黒字弁当（業績達成の翌月は豪華弁当を支給）
■退職金制度（5年目以降）
■スタッフ一人ひとりに誕生日プレゼント（QUOカード3000円分）
■自由参加の豊富な社内イベントあり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（平均8日）
■夏季休暇
（平均8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★5日以上の連休取得も可能です！

＜ある一日の流れ＞
▽09：00 出社・メールチェック
▽10：00 訪問・打ち合わせ
▽12：00 昼休憩
▽12：45 見積対応
▽14：00 納品・打ち合わせ
▽17：00 社内業務・日報作成
▽17：30 退社
★残業は月20時間程度と少なめです！

大手メーカーからの依頼に対し、海外の工場などに生産を委託して調達・販売を行う当社。
自社工場を持たずに開発を行う、「ファブレス」の形を取っており、設備投資にかかるコストが節約できるため、取り扱う加工法もさまざま。新しい加工法が増えるたび、テレビ会議で工法を勉強するなど、業務の中で学ぶ機会が多くあります。

セミナーへの参加でスキルアップが図れることはもちろん、基礎からしっかり学べるよう研修制度も充実。万全のサポートのもとで、強みを持つ営業に成長できます！

■自動車部品／インパネ、コンソール、ドア周りなどのプラスチック部品
■電機（弱電・民生機器）／冷蔵庫、洗濯機、空気清浄器など
■農機／トラクターのルーフ、コンバインなどのルーフ、外装・内装部品　など