明和地所コミュニティ株式会社(旧社名 明和管理株式会社)
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明和地所コミュニティ株式会社(旧社名 明和管理株式会社)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
明和地所コミュニティ株式会社(旧社名 明和管理株式会社)の 募集が終了した求人
反響型リフォーム営業/未経験歓迎/渋谷/賞与4.4ヶ月
- 正社員
- 転勤なし
【反響型営業がメイン】リフォーム工事に関する提案~引き渡しまでお任せします
具体的な仕事内容
自社マンションの管理・リフォームなどを主に手掛けている当社。
ここであなたには、リフォーム工事に関する提案から引き渡しまでの一連の業務。
または、フルリフォーム・フルリノベの施工管理、原価管理、アフターフォローの業務を行っていただきます。
◎ココがPOINT!
━━━━━━━━
主なお客さまは自社で管理する物件のオーナーさま。
チラシやHP、相談会からのお問い合わせが大半の【反響型営業】が特長です。
受注の安定性はもちろん、成約率の高さもポイント!ご自身の成果にもつなげやすい環境が整っています。
【具体的には】
■案件:マンション専有部
■管理物件のアフターサービスや定期点検の際に上がってきたお客さまへの提案営業~引き渡しまでの現場管理
※実際の工事に関しては、協力会社が行います
◎業務の流れ
━━━━━━
▼要望のヒアリング
お問い合わせいただいたお客さま先を訪問し、ご要望を聞き取ります。
▼物件の調査・工事のご提案
リフォームを行う物件を現地で調べ、実施する工事の内容をご提案します。
▼計画の立案・設計・見積もり
工事計画を立案し、費用などの見積もりを行います。
▼契約の手続き
ご提案内容にご納得いただいたら、契約のお手続きを進めます。
▼着工・進捗確認・引き渡し
資材の発注や品質管理、予算管理なども行いながら工事を進め、最終的にお引き渡しを行ったら完了です!
◎安心の教育体制
━━━━━━━━
当社では社員1名に対し、業務内容を教えるティーチングアシスタント、
その他の会社のことなどを教えるメンターの2名でサポートする体制を整えています。
複数の先輩に頼れることは安心感が大きく、実際に離職率の減少にもつながっています。
チーム/組織構成
リフォーム工事課の組織体制は、現在5名在籍中。リフォーム業界出身の頼もしいメンバーがそろっています。
親しみやすい性格なので相談もしやすく、独り立ちまで寄り添って支えていくのでご安心ください。
★女性管理職も在籍中!
■組織名称:本社リビングサポート部リフォーム工事課
【高卒以上/未経験歓迎】リフォーム工事の経験をお持ちの方、建築士や施工管理技士の資格はより歓迎!
間もなく40周年を迎える当社では受注件数が増加し、
更なる体制強化を図るため、新しいメンバーを募集します。
<必須条件>
■高卒以上
<歓迎・優遇条件>※必須ではありません
■リフォーム工事に関するご経験をお持ちの方
■一級~二級建築士の資格
■1級~2級建築施工管理技士の資格
■現場管理に関するご経験をお持ちの方
<このような方を歓迎します!>
◎リフォームに興味があり、営業にチャレンジしてみたい
◎成果を出しやすい環境で落ち着いて働きたい
◎安定感の大きな会社に腰を据えたい
◎仕事だけでなく私生活も充実させたい
中途採用比率は約7割。中途入社の方も馴染みやすい環境です。
【U・Iターン歓迎】
■東京本社:東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/敷地内喫煙所あり)
※原則、転居を伴う転勤はありません
<アクセス>
・京王電鉄井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
・各線「渋谷駅」より徒歩15分
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
15時間
程度 ★DXを推進中!残業時間の削減も進めています
正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変更はありません)
月給22万6140円~41万6920円+諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■休日出勤手当
★資格手当も充実!詳細は【待遇・福利厚生】欄をご確認ください
■賞与
年2回
(6月・12月/2025年度賞与実績:全社平均4.4カ月分!)
■昇給
年1回
(6月)※評価に基づき、昇給・昇格
■入社時の想定年収
年収350万円
~640万円
■社員の年収例
年収540万円(入社1年目・経験あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■退職金制度
■社員持株会
■保養所
■社用携帯貸与
└夜間・休日等の時間帯はコールセンターが対応しますので、急な呼び出しはめったにありません。
■研修制度
◎導入研修&OJT(2名体制の研修支援)
◎階層別研修
◎資格支援受講制度
<資格手当も充実!>
資格に応じて月3000円~4万円支給
└月8000円(一級建築士、1級建築施工管理技士、管理業務主任者、マンション管理士)
└月6000円(マンション維持修繕技術者)
└月5000円(宅地建物取引士)
└月3000円(二級建築士、2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター)等
■資格により5万円~10万円の合格祝い金あり
★手厚い資格手当をご用意。社員の成長したい意欲を逃しません。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休業
(取得実績あり)
■育児休業
(取得実績あり)
★原則土日祝お休みですが、月1回から2回程度、お客さまのご都合により休日出勤の可能性があります。
出社する際は丸々1日でなく午前のみ、午後のみのケースが多いです。
また、出勤した場合は、平日に振替休日を取得等柔軟に対応していますのでご安心ください。
★5日以上の連休取得も可能です。
■SUUMO AWARD2024 修繕対応部門 100戸未満の部 最優秀賞
※2000年以降に新築分譲マンションを購入し、2004年~2022年に入居・現在も同じマンションに住んでいる方を対象にインターネット及び郵送にて調査。調査対象者数:22,030人(回答者数5,451名)、調査対象地域:首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県)、調査期間 : 2024年2月1日~2024年2月29日
■2024年オリコン顧客満足度ランキング「分譲マンション管理会社 首都圏」管理担当者第1位
※オリコン顧客満足度(R)調査
★フィードバック面談もあるため、明確な評価制度が整っていると感じました。
★残業は月平均15時間程。前職より早く帰れるため、自分の時間も充実しています♪
★入社の際は不安でしたが、中途採用でも2名体制のサポートがあるため心の拠り所になりました!
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
