明和地所コミュニティ株式会社（旧社名 明和管理株式会社）の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】請求や入金処理、電話対応など、事務業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
入社後はマンションの会計業務を担当する業務課に配属となります。

☆具体的な業務内容について
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◆請求（請求書の発行など）、入金処理業務
◆各種届出書（入居届など）のデータ登録作業
◆重要事項調査報告書や保管場所使用承諾証明書の作成業務
◆未収金の集計管理、内容証明の作成、送付業務
◆ファイリング作業
◆電話対応（入居者様や取引先からの問い合わせ、社内他部署との連絡など）
◆その他付随業務

まずは、できることから始めていただきます。
無理な業務を急にお任せしたり、いきなり一人で任せるようなことはありませんので、安心してください。

また、将来的にはあなたの適性を見た上で、
◆裁判所への回答書、物件資料等の作成業務
◆ISOに関わる資料作成業務
などをお任せする可能性もあります！

＼＼業務のポイント／／
◎電話対応について
┗電話の相手は、所有者様や他部署のメンバーが多くなります。
　特に、所有者様からの問い合わせで回答に困るような場合には、すぐ隣に先輩がいるので、焦らず相談して、対応を進めれば大丈夫です！


☆教育・育成体制について
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◎TA・メンター制度で未経験スタートも安心！
配属先の業務課の先輩がTAとして、担当業務を教えていきます。また、業務課以外の先輩がメンターとして、業務以外の部分を手厚くサポート。仕事だけでなく、ちょっとした疑問点なども相談できるようにしています。
新人1人に対して2名体制でガッチリ支えていきます！

チーム／組織構成
現在、20代～50代まで幅広い年齢層の正社員8名（男性4名・女性4名）が在籍しており会社全体の採用比率は約70％。
メンバーはみな穏やかで、新しく入る方もすぐに馴染める温かい雰囲気が自慢の職場です。

■組織名称：業務課
■年齢構成：43歳（業務課のみの平均年齢）

【★未経験歓迎！人柄重視の採用です】◎事務職に挑戦したい方　◎チームワークを大切に仕事ができる方
＜経験も知識も問いません！「やってみたい」という意欲を歓迎します＞

【必須条件】
■高卒以上
■PCの基本的な操作ができる方（Word、Excel）

＜こんな経験が活かせます＞
事務、接客、販売、営業職等
人と接するお仕事の経験がある方は、電話対応などの業務で経験を活かしていただけます♪

当社はこのような方を求めています
□事務作業と電話対応を柔軟に対応できる方
□分からないことは周りに素直に質問できる方
□周りと協力して業務を進められる方
□安定した環境で長く働き続けたい方

事務ご経験者は専門性の高いワンランク上のキャリアアップを目指せる環境です

※未経験歓迎
※第二新卒の方も歓迎

【転勤なし／渋谷駅より徒歩圏内】
東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル
［アクセス］
各線「渋谷駅」徒歩15分
京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分

※受動喫煙対策（屋内禁煙／敷地内喫煙所有）

★残業は月平均10時間程度。仕事後の時間も有意義に活用できます♪
8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません）

【想定年収370万円～490万円】
月給22万4,300円～29万7,680円+残業手当（1分単位で全額支給）+賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（1分単位で全額支給いたします）
■資格手当（月3,000円～40,000円）
┗管理業務主任者（月8,000円）
┗マンション管理士（月8,000円）
┗宅地建物取引士（月5,000円）
┗消防設備士甲種1類～5類（月5,000円）等
資格手当も充実し、社員の意欲に応えます。
★合格祝い金あり 5万円～10万円（金額は資格による）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績（全社平均）／年間4.4カ月分

■昇給
年1回
（6月）※マンション管理物件数も飛躍的に増加している背景から、3期連続ベースアップを実現しています。

■入社時の想定年収
年収370万円
～490万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■退職金制度
■社員持株会
■保養所
■研修制度（入社時研修、OJT研修、階層別研修など）
■資格取得支援制度
┗専門学校と連携し、資格取得をサポートしています。
■育児短時間勤務制度
◎社内イベント
┗年1回、地引網＆BBQなどのイベントを実施しています。
◎CSR活動
┗フットサルやバレーボールなどを、本社や横浜営業所の有志メンバーが中心となり、業務後や土日に集まって楽しんでいます。参加は任意のため、リフレッシュはもちろん、他部署・他拠点のメンバーとの交流を通じて、新たな気づきや視野の広がりを得られる機会にもなっています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（法定どおり付与）
■介護休暇
■産前・産後休業
（取得実績、復帰実績あり）
■育児休業


★ライフステージが変わっても安心して働ける
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当社では仕事と育児が両立できる環境を整備しています。
周りの休みへの理解があったり、時短勤務制度など、子育てをしながら安心して働き続けられる環境になっています。

＜5日以上の連続休暇も取得可能！＞

2025年度も上位を受賞した部門が複数あります！
管理棟数も右肩上がりで増加しており、管理棟数は1010棟、管理戸数は54,000戸に。
業績も好調だからこそ、安心して働いていただける企業です。

＜これまでの受賞履歴＞
■ SUUMO AWARD 2024
修繕対応部門（100戸未満の部）最優秀賞

■ 2024年 オリコン顧客満足度ランキング
「分譲マンション管理会社 首都圏」 管理担当者 第1位

■ 2025年 オリコン顧客満足度ランキング
「分譲マンション管理会社 首都圏」
・管理会社担当者：第2位
・事務管理業務：第3位

優秀社員表彰等、評価制度が整っている当社では、バックオフィスメンバーであっても、その頑張りを正当に評価しています。
安定した収入を得られる環境となっているため、モチベーション高く長期的なキャリアが積めるのも魅力。
また、社内には男女ともに管理職で活躍しており性別や年齢など関係なく、ステップアップが可能です。

＜キャリアステップのイメージ＞
一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒本部長　など