ニッカ不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマ・テレアポ・新規開拓なし】中古住宅の仕入れから、リフォーム企画・進捗管理までをお任せします。
具体的な仕事内容
【業務の流れ】
▼不動産の仕入れ
└エリアの市場調査・相場の把握
└不動産会社や金融機関から物件情報を収集
└現地調査を行い、購入後のリフォーム費用や販売価格をシミュレーション
└買い付け

▼リフォーム・リノベーション企画
└仕入れた物件の状態を確認し、最適なプランを検討
└デザイン・間取り変更・設備の入れ替えなど、付加価値を高めるリフォームを立案
└工務店・職人との打ち合わせ、スケジュールやコストの管理
└工事進行を確認し、品質をチェック

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員のサポートのもと、仕入れや企画・管理の業務を経験していただき、スキルを高めていただきます。
その後、徐々に担当物件を持ち、リフォーム企画・進行を一人で推進していただきます。
基本的にはリフォーム工事の管理までをお任せしますが、自身が手掛けた物件を自分の手で販売することも可能です！

【将来的には…】
将来的には、当社で築いた経験を活かした独立も大歓迎！
もちろん、当社内で管理職として活躍し続けることも可能なので、ぜひあなたの希望のキャリアを叶えてください！

・・・

＼POINT／
★社員の平均年収750万円！
月給28万円＋インセンティブ（月平均10万円以上）＋賞与6カ月分の好待遇で、頑張りや成果に応じて着実に収入が上がっていきますので、モチベーション高く働き続けられます。

＼ノルマ・飛び込み・テレアポなし！／
仕入れからリフォーム、再販までをワンストップで進められる体制だからこそ、会社都合の強引な営業をせずとも多くの問い合わせが舞い込んでくる状態です！

チーム／組織構成
20～30代前半の若手メンバー中心に活躍中！
その半数以上が未経験スタートなので、悩みや相談にも親身に寄り添ってくれる社員ばかりです。

■定着率：定着率95％

【未経験歓迎・学歴不問】市場価値の高いスキルを身につけたい・キャリアアップしたい方歓迎！
「分業制じゃ物足りない！」
「もっとキャリアアップしたい！」
こんな成長意欲をお持ちの方なら、どなたでも大歓迎！
未経験でも、興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

＜応募条件＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんな方を歓迎しています！＞
■不動産業界に興味がある方
■キャリアアップしたい方
■幅広い知識を身につけ、市場価値を上げたい方
■高収入を叶えたい方
■家の間取りや物件を見るのが好きな方

＃未経験歓迎　＃学歴不問
＃第二新卒歓迎

【滋賀・石川・愛知・宮城募集／社用車貸与（通勤利用OK）】

☆26年以降に神戸・阪神エリアへ出店予定！☆

◆滋賀店
滋賀県大津市皇子が丘3-13-34
└「大津京駅」より徒歩5分

◆金沢店
石川県金沢市保古1-28
└「西金沢駅」より徒歩5分

◆名古屋伏見本店
愛知県名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル6F
└「伏見駅」より徒歩1分

◆名古屋緑店
愛知県名古屋市緑区徳重1-812
└「徳重駅」より徒歩3分

◆尾張一宮店
愛知県一宮市緑2-2-27
└「尾張一宮駅」より車6分

◆春日井店
愛知県春日井市大和通2丁目22-1
└「勝川駅」より徒歩8分

◆仙台店
宮城県仙台市若林区卸町2丁目1-20
└「卸町駅」より徒歩4分

9：00～18：00（休憩75分）

正社員
試用期間4カ月あり（待遇の変更なし）

月給28万円以上+インセンティブ（月平均10万円以上）+賞与年2回
※年齢・能力・経験を考慮し決定します
※前職給与を最大限考慮いたします

【収入アップのロールモデル】
△入社5年目／年収900万円以上
△入社4年目／年収750万円～900万円
△入社3年目／年収600万円～750万円
※年収1500万円以上を手にしている先輩社員も多数在籍しています！

★経験者の方には、前職年収保証制度あり！（上限あり）
└業界、職種の経験者であれば、入社後1年間は前職年収を保証する制度もあります◎
（入社前に源泉徴収の提出が必要となります）

★宅建の有資格者も同様に、前職の給与を最大限考慮させていただきます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（月平均10万円以上）
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当
■残業手当

■賞与
年2回
昨年度実績：平均6カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収1200万円／36歳 経験5年
年収950万円／29歳 経験3年
年収600万円／23歳 経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金手当
■各種研修制度
■社用車貸与（通勤利用OK）※会社規程あり
■社用携帯・PC貸与

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連休もOK！