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フルサポート株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
フルサポート株式会社の 募集が終了した求人
クリニック・店舗の空間プランナー/経験者採用/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
■クリニックなど医療福祉施設を中心とした空間デザイン・設計・積算
具体的な仕事内容
案件ごとに内装・外装のプランニングをお任せします。
自社の施工管理部門と共に設計から完成までを一貫して担当。
お客様の想いを受け止め、「理想の空間」を作り上げます。
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【入社後は】
入社後はご経験やスキルに応じた導入研修を実施。
その後先輩社員と共に実務を始めていきます。
経験の浅い方は先輩のアシスタント業務からスタート。
豊富なご経験・スキルを持つ方は、早期から裁量ある環境で活躍いただけます。
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【設計の流れ】
▼お客様(オーナー)へのヒアリング
理想の空間イメージや希望条件を伺いプランニングの方向性を固めます。
業種・立地・利用者層など多角的に考え、空間コンセプトを設計します。
▼図面・見積りの作成・概算見積の提出
ヒアリング内容をもとに図面を作成。
概算見積りで予算も提示します。
お客様と直接打ち合わせを行うため、要望のズレが少なく提案の自由度も高めです。
▼内装デザインの打ち合わせ
数回の打ち合わせを重ね、内装・外装のデザインを具体化。
お客様と一緒に「理想の空間」を確かな形にしていきます。
▼ご契約・施工引き継ぎ
内容が固まり次第ご契約。
その後は自社の施工管理部門が工事を担当します。
施工時は要所で現場確認を行い進捗をチェック。
設計者の負担は少なく設計・デザイン業務に集中できます。
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【ある1日のスケジュール(例)】
■09:00│出社/打ち合わせ準備
■10:00│現場調査・打ち合わせ
■12:00│昼休憩
■14:00│事務所でCAD図面の作成
■16:00│施工部門との打ち合わせ
■18:30│退勤
◎残業は月平均20時間
◎業務が落ち着いてる日は定時前退勤もOK!
チーム/組織構成
<20~30代の若手が活躍中!>
設計積算部には6名のプランナーが在籍。
少人数制で、相談しやすく穏やかな雰囲気の職場です。
独り立ち後はスケジュールは各自で管理でき、残業も少なめ。
仕事に集中しながらもプライベートを大切にできる環境です。
その他プロジェクト事例
大阪を中心とした関西エリアに密着し、
年間100件以上を手掛けております。
<お客様の割合>
■クリニックや介護施設等の医療施設:90%
■その他の商業施設:10%
利用するツール・ソフト等
■AutoCAD
■ZWCAD など
<経験者募集>■高卒以上 ■要普通免許/◎第二新卒歓迎 ◎業界内でのキャリアアップを目指す方は大歓迎
【必須条件】
■学歴:高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■店舗設計・デザインの実務経験者
【歓迎・優遇条件】
■2年以上の実務経験
■大型商業施設での店舗設計経験
■インテリアコーディネーター資格
ご経験やスキルも大事ですが、最重視するのは「店舗設計」に関わりたいという意欲。
提案から施工まで一貫して携わる事業方針や、「お客様の想いをカタチにしたい!」という気持ちに共感いただける方を歓迎します。
<転勤ナシ/U・Iターン歓迎>
【本社】大阪府大阪市福島区福島5-17-27
・JR環状線「福島駅」より徒歩3分
<★住宅手当で遠方からの転職もサポート★>
遠方から転職される方に向けて、住宅手当制度を完備!
また府外からのご応募を検討されている方もご安心ください♪
※上限月3万円 その他規定あり
【フレックスタイム制】
■標準勤務時間│09:00~18:30(実働8時間)
■コアタイム│09:00~16:00
※フレキシブルタイムなし
◎業務が落ち着いている日は16時~18時の退社もOK!
■平均残業時間
20時間
正社員
■試用期間:最長3ヶ月(条件・待遇に変動なし)
※経験等により短縮あり
■月給25万円以上+各種手当+賞与
※ご経験やスキルを考慮の上で優遇します
※上記は固定残業代(3万1500円以上/20時間分)を含む金額です
※超過分は別途支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
・1級建築士保有者:月2万円
・2級建築士保有者:月1万円
■住宅手当:上限3万円 ※規定あり
■賞与
年1回
(業績により決算賞与を12月に支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
~650万円
■社員の年収例
■560万円(36歳)
■440万円(25歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度
■社員旅行
■私服勤務
■服装自由
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■Mさん(入社3年目/20代男性)
※前職:メーカーでのエンジニア
よりスケールの大きなモノづくりに挑戦したく建築業界を志望。
提案から施工まで関われる点や土日休みの安定性が入社の決め手となりました。
担当できる範囲が広く覚えることも多いですが、お客様に店舗を引き渡す際の達成感も格別です。
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■Oさん(入社1年目/20代女性)
※前職:商業施設の内装設計
イチから設計に携われる点に惹かれ、フルサポートに転職しました。
今は先輩のアシスタント業務を中心に、一つ一つできることを増やしています。
グループ内でCADの講習などもあり、未経験の分野もサポートしてくれる点もありがたいです。
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
