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株式会社データ・ファー・イースト社

アウトソーシング

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア13F

株式会社データ・ファー・イースト社の過去求人・中途採用情報

株式会社データ・ファー・イースト社の 募集が終了した求人

経理ディレクター/リーダー候補/リモートOK/月給30万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【残業ほぼなし】クライアントから委託された経理業務を担当するチームのディレクターとして活躍!
具体的な仕事内容
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当社について
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バックオフィス業務のアウトソーシングサービスを提供し、企業の人手不足の解消と業務効率の向上をサポートしています。
あらゆる業界や規模で重視されるビジネススタイルにより、需要は拡大中!

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お任せするのは
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経理チームをまとめるディレクターとしての役割。
業務を振り分けたり、培ったノウハウを共有するなど、チームメンバーのマネジメントを行い、全員の成長を支えるポジションです!

■経理の実務サポート(データ入力、伝票・資料作成、入出金管理、給与計算、売掛金管理、助成金サポート等)
メンバーが行う経理の実務をサポートします。

■書類チェック
メンバーが作成した書類を確認し、納品前に問題がないかをチェックします。

■担当クライアントとのやり取り(訪問orWEB)
担当している企業と週1回程度打ち合わせを行い、進捗を報告します。
新規顧客の立上げや既存顧客へのフォローも行います。

■1on1ミーティング
週1回、メンバーと10分程度の1on1ミーティングを実施します。
業務の状況を確認し、フォローやアドバイスを行います。

<使用する会計ソフト>
弥生、TKC、PCA、マネーフォワードなど
◎クライアントごとに最適なソフトを選んで対応しています。

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POINT
…………
\いきなりマネジメントをお任せするわけではありません!/
入社後半年は研修期間。メンバーと一緒に経理業務を担当しながら、業務の流れや社内の仕組みを学びます。
最初は実務からスタートし、ディレクターとしてチームをまとめる役割に少しずつステップアップ。
研修期間中に基礎をしっかり学べるので、特別なスキルがなくても安心して始められます!

チーム/組織構成
お任せするチームでは、3名ほどのメンバーが在籍中。
1チームあたり30社を担当し、各クライアントから依頼された経理業務を協力しながら進めています。

\女性の管理職やリーダーも活躍中!/
育児や家庭と仕事を両立できる制度や環境が整っており、安心して働けます!

\残業ほぼなし!長期的に活躍する先輩が多数/
男女問わずキャリアアップのチャンスが広がっており、長期的に活躍できる職場です。

■男女比:1:9

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】経理実務経験1年以上/何らかのマネジメント経験(年数不問)をお持ちの方
<応募資格>
■経理実務経験1年以上
■何らかのマネジメント経験(年数不問)

◎学歴不問
◎業界未経験歓迎

<活かせる経験>
※必須ではありません。
■Zoom・ChatWork等のツールの使用経験
■試算表作成・給与計算・顧客対応の実務経験

\こんな方におすすめ/
■経理経験・簿記スキルを活かしたい
■経理の知識を活かしてキャリアアップを目指したい
■安心できる職場で腰を据えて働きたい

勤務地

【リモートワークOK/梅田のオシャレシェアオフィス/転勤なし】

■本社/大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア13F
※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙

<アクセス>
・Osaka Metro谷町線「東梅田駅」徒歩5分
・Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
・各線「梅田駅」徒歩7分
・JR各線「大阪駅」徒歩9分
・阪急各線「大阪梅田駅」徒歩7分

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梅田の『WeWork』で勤務
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働くオフィスは梅田エリアの『WeWork』。オシャレで快適な職場環境が整っています♪
ドリンク飲み放題などの嬉しい設備をご用意!

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在宅勤務も可能!
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月の半分くらいはリモート勤務OK◎(状況により調整あり)
※入社後約3ヵ月は業務に慣れるために出社していただきます。

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

\基本的に定時退社!メリハリを大切に働けます♪/
メンバーの作業状況はタスク管理ツールなどを活用し、負担が偏らないようにしっかりと調整しています。
残業は基本的になく、業務時間内で効率良く仕事を進めています。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間6ヵ月あり
└期間中は契約社員、期間終了後は正社員としての雇用となります。その他条件・待遇に変動はありません。

給与

■月給30万円~+賞与年3回

※月給額は経験やスキルを考慮の上決定します。
※月給額には固定残業代(8.5時間分/月1万7,300円~)を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月2万円まで)
■時間外手当(固定残業時間の超過分)

■賞与
年3回
☆賞与/年2回(5月・11月)、決算賞与/年1回(11月)
※業績に応じて支給
※2年目以降対象

■昇給
年2回
☆経験やスキルに合わせて柔軟に評価します!
※昨年度実績(1万円~7万円)
※2年目以降対象

■入社時の想定年収
年収360万円
~※経験・スキルにより優遇

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服勤務OK(顧客先訪問時を除く)
■各種研修制度あり(マネジメント研修など)
■定期健康診断/がん検診
■リモートワークOK(週2~3回)
■服装自由

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『WeWork』で快適に働ける♪
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☆オシャレなワークスペース
☆飲み放題のドリンクを自由に利用OK
※コーヒー・紅茶、就業後はビール提供あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(年間6日以上の取得率100%!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■不妊治療休暇

☆5日以上の連続休暇取得OK

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ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援
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長期的なキャリアを考え、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方を調整。
リモート勤務や勤務時間の調整など、柔軟に対応しているため、子育て中の方でも仕事と家庭を無理なく両立できます。実際に子育て中の社員も活躍中!

明確な評価基準あり!

ディレクターとして求められる成果を出すことで、年齢や社歴に関係なく給与アップ!
評価基準が明確かつ正当に評価されるため、モチベーションも高まりますよ!

\評価POINT/
◎チーム全体の納期を守ることや組織のマネジメント
◎チーム全体のテスト管理
◎チーム全体の品質管理
◎月々の粗利を高く維持する など


出典:doda求人情報(2025/10/9〜2026/1/7)

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出典:doda求人情報(2026年1月時点)

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