ニッコーシ株式会社
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募集している求人が 4件あります!
ニッコーシ株式会社の 募集が終了した求人
生産オペレーター/未経験歓迎/賞与6.46カ月/土日祝休み
- 正社員
【入社後はマンツーマンで丁寧にレクチャー】当社独自の技術を活かした、金属部品の製造をお任せします
具体的な仕事内容
スマートフォンやパソコン、テレビなど、私たちの暮らしに欠かせない製品に使われている半導体や液晶・有機ELディスプレイ。当社では、こうした製品をつくる装置に使われる金属部品を製造しています。
金属を磨く、削る、組み立てるなど、モノづくりの工程は様々。希望や適性に応じて、以下いずれかに配属いたします。
▼表面処理業務
金属部品の表面を磨き、コーティングすることで、見た目と性能を高めます。主に半導体・液晶製造装置向けの部品を扱います。
◇部品の洗浄・乾燥・マスキング(処理しない部分を保護)
◇研磨(表面をなめらかに整える)
◇アノダイズ処理(アルミ表面を硬くし、サビに強くする)
◇外観検査
※まずは洗浄や研磨などの簡単な作業からスタート。慣れてきたらアノダイズ処理や外観検査などにステップアップできます
▼機械加工業務
設計図をもとに専用の機械を操作し、金属を削って精密な部品をつくります。主に半導体製造装置向けのパーツを扱います。
◇素材のセット・機械のボタン操作
◇加工後の寸法測定
◇工具の交換・段取り
◇加工プログラム入力・調整
※最初は素材のセットや測定など、シンプルな工程から。段階的にプログラム入力や製図作成などもお任せします
チーム/組織構成
体制強化に向けた増員募集
■男女比:女性管理職在籍
■年齢構成:20代・30代の男女スタッフ活躍中(平均年齢42歳)
【学歴・経験不問/第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎最先端のモノづくりに携わりたい方
/
★「人柄」や「やる気」を重視!
\
◇学歴不問
◇職種・業種・社会人未経験歓迎
◇第二新卒・社会経験10年以上OK
\こんな方を歓迎!/
◎ものづくりに興味がある方
◎細かな作業をコツコツと進められる方
◎手順を丁寧に確認できる方
◎ご要望や工程変更に柔軟に対応できる方
\活かせる経験・スキル★必須ではありません/
◎製造・生産業務の経験
◎機械加工の経験(マシニングセンター・NC旋盤の操作・プログラミング)
◎外観検査・寸法検査の経験
◎メッキ・アルマイト処理の経験
◎ホイストクレーン技能講習
◎玉掛け技能講習
◎フォークリフト運転資格
◎アルミニウム陽極酸化処理技能士などの有資格者
【まずは一度、お話しませんか?】
仕事内容や扱う機械など、イメージしにくい点もあると思います。希望に応じてWeb面接も実施しています。福利厚生などの詳細もご説明しますので、お気軽にご応募ください。
<埼玉県羽生市/U・Iターン歓迎>
※勤務地は希望に応じます
※勤務地によって稼働部門が異なります
※マイカー通勤OK
※受動喫煙防止対策あり(屋外喫煙可能場所あり)
■埼玉事業所(★表面処理業務・機械加工業務)
埼玉県羽生市藤井下組1094
└秩父鉄道/東武鉄道東武伊勢崎線「羽生駅」より車で8分
■埼玉事業所/8:10~17:20(実働8時間・休憩70分)
※残業は月平均10~20時間程度、プライベートを充実させやすい環境です
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
試用期間3カ月あり
(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給20万円~35万円
※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
(例)3万4900円~4万7100円/20時間相当
■通勤手当(規定あり)
■資格手当
■役職手当
■食事手当
■賞与
年2回
(6.46カ月分支給 ※昨年度実績/人事考課・業績による)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収370万円
~年収590万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(定年:60歳)
■再雇用制度
■従業員持株会
■確定給付企業年金
■確定拠出企業年金
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■永年勤続報奨
■会員制リゾート施設
■健康保険組合保養施設
■社員親睦会
■永年勤続報奨
■業務関連備品(作業服等)無償貸与
■住宅補助制度(転居を伴う異動の場合)
【教育制度について】
■職能別教育
■昇進・昇格教育
■自己啓発支援
■通信教育受講制度(全額会社負担)
■セミナー参加支援
■導入研修
など
<年間休日>
118日
★年間休日+計画有休5日=年間123日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
※年に数回土曜日出勤あり
■祝日
■夏季休暇(5日~6日)
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■創立記念日(9月第二金曜日)
■有給休暇
※入社半年経過後に10日分を支給(10日~20日/年)
※5日以上の連休取得OK
▼先輩社員がマンツーマンでレクチャー
機械の扱い方や作業の進め方を先輩が丁寧にレクチャーします。作業は2~3名のチームで進めるため、分からないことはすぐに相談できます。
▼できることが少しずつ増えていく
シンプルな作業からスタートし、習熟度に合わせて担当業務の幅を広げていきます。慣れてきたら、より高度な工程にも挑戦。自分の成長を実感できる環境です。
▼横にも縦にも広がるキャリア
経験を積んだ後は、希望に応じて別の工程や部門へのチャレンジも可能。実際に、加工や組立など異なる分野を経験してスキルを磨く先輩もいます。多様な経験を通じて“手に職”をつけながら、長く安定して活躍できる環境です。
土日祝休みの基本休暇に加えて、夏季(5~6日)や年末年始(7日)などの長期休暇も充実。残業は月10~20時間ほどで、平日もゆとりを持って家族や大切な人との時間を過ごせます。
また、昨年度は【賞与6.46カ月分】を支給。頑張りがしっかり評価されるから、日々の仕事にも自然とやりがいが生まれます。さらに、食事手当や資格手当、退職金制度など福利厚生も充実。安心できる環境の中で、仕事とプライベートを両立しながら着実に成長していけます。
1951年に非鉄金属の商社としてスタートした当社は、その後、ものづくりにも挑戦するため自社にメーカー部門を立ち上げました。現在は、調達から加工・製造・出荷までを一貫して担う体制を整えています。
事業は「装置部品」「精密機器」「機能材料」の3本柱。微細加工や磁気応用技術を軸に、半導体やディスプレイ装置向けの金属加工・接合・表面処理、磁気回路やセンサ、磁性材料・レアメタルの提供まで幅広く展開しています。
ただ作るだけでなく、お客様の要望に応じた新製品や新プロセスの提案にも積極的。70年以上の歴史と独自の技術を強みに、これからも新たな挑戦を続けていきます。
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
