株式会社西友の過去求人・中途採用情報

副店長として、店長の補佐や店舗運営業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
今年7月にトライアルホールディングスの完全子会社となったSEIYU。
現在は両社の良いところを取り入れつつ、業務や制度の改善を行っています。
店長の右腕として、共により良いお店づくりに取り組んでいただける方をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
■店舗運営補佐
└数値管理（売上・粗利・ロスなど）やスタッフ管理、売場づくりや状況の確認・指示出し
■作業計画・スケジュール設計
└部門間の作業進捗や人員調整の管理
■デパリーダー（売場チーフ）の育成・指導
└OJT・業務改善支援・評価のサポート
■店舗改善活動の推進
└安全・衛生・5S・顧客満足度向上などの店舗横断的な改善活動　など

◎副店長としてキャリアがスタートするため、「いきなり全てを任される…」ということはありません。上長・他スタッフと連携しながら経験を活かせます♪
◎店長不在時は代行として運営全般をお任せします。
◎「季節のイベントのために、こんな売り場にしてみたら？」「スタッフ育成のためにこんな取り組みをしたい」といったアイディアも大歓迎です！

【入社後の流れ】
最初は上長のOJTを受けながら業務に慣れていただきます。
入社3カ月程度を目安に独り立ちとなりますが、困ったときはすぐに相談できる雰囲気ですのでご安心を。
研修やEラーニングも整備してあるため、着実なスキルアップが可能です。

さらに、店長候補になると「従業員とのコミュニケーションスキルを磨く」「損益計算書（PL）から経営成績を分析する」といった集合研修も実施。
試験に合格すると店長ライセンスが取得でき、ポストに応じて店長へ昇進となります。
経験も知識も身に付けながら、安心感を持ってキャリアアップが可能！

＜評価制度＆相談の機会あり＞
明確な評価制度のほか、定期的にキャリアについて質問できる機会も設けています。
「3年後、5年後、こんなキャリアを描きたい」と書面で回答していただき、それを基に会社がキャリア形成をサポート。
理想の働き方・キャリアを目指せます。

チーム／組織構成
■「以前はアパレル関係で店長をしていた」「同業他社からの転職」など、業界問わずさまざまな経歴を持つ先輩が活躍中。
■「働き方を整えたくて…」「将来に安心できる環境を求めている」という方も大歓迎です。
■女性管理職も在籍しています。

【学歴不問】店舗や部門の責任者としての実務経験3年以上の方
【必須条件】
■店舗や部門の責任者としての実務経験3年以上

＜歓迎条件＞
・今の仕事の勤務条件が厳しく、働き方を改善したい
・自分の経験を活かせる環境で、キャリアを積み上げていきたい
・裁量の大きな環境で、店舗運営全体に携わりたい

#業種未経験歓迎

【首都圏のほか、全国の店舗で募集中！／転居あり・なし選択可能】
◎勤務地は住所を考慮して決定します
◎全国型（転居を伴う転勤あり）または地域限定型（転居なし）から選択OK！
◎マイカー通勤も可能（店舗による）

■関東エリア＼★積極採用中★／
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

■中部エリア
長野県

■東海エリア
静岡県・愛知県・岐阜県

■関西エリア
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県

■東北エリア
宮城県

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（店舗による）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
07:00～16:00
08:00～17:00
13:00～22:00
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間6カ月
※全国型の正社員（転居を伴う転勤あり）もしくは地域限定型の正社員（転居を伴う異動なし）で給与が異なります（下記【給与】をご覧ください）

■全国型（転居を伴う転勤あり）：月給27万円～37万円

■地域限定型（転居なし）：月給25万円～33万円

※これまでのご経験・スキル等によって決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当
└実働8時間を超える勤務につき30%（ただし月60時間を超えた場合50%）割増で支給 ※時間管理者に限る
■休日勤務手当
└休日の勤務は30%（ただし法定休日については35%）割増で支給

■賞与
年3回
（夏季、冬季の季節賞与+業績連動賞与）

■昇給
年1回
（昇給の水準等は毎年見直します）

■入社時の想定年収
年収470万円
～640万円（全国型・月10時間の残業代含む）
年収390万円
～530万円（地域限定型・月10時間の残業代含む）

■社員の年収例
年収660万円／入社5年目／マネジャー
年収900万円／入社10年目／店長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■各種研修制度
■パレット共済会
└レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金など
■西友共済会
└本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金など
■社員買物カード
└西友全店で7%引きで購入可能 ※一部除外あり
■チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）
■退職金（全国型正社員のみ）
└退職一時金・確定拠出年金

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年次有給休暇
（最大20日付与 ※半日・1時間単位での使用可能）
■積立休暇
（2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
■ボランティア休暇
（年2日まで取得可能）
■結婚休暇
（最大5日 ※入籍日より2年以内）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■有給チャイルドサポート休暇
■有給ファミリーサポート休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能（店舗による）

★「休みが取りやすくて嬉しい」と話す社員も！
事前に申告があれば、希望通りに休日を取得することも可能です。
プライベートも充実させながら働けます♪