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株式会社サンワ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

埼玉県戸田市大字新曽字芦原2002-12市ヶ谷ビル

株式会社サンワの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社サンワの 募集が終了した求人

品質検査/年休123日/エンタメグッズ等に携わる/安定経営

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【アニメ・有名アーティスト等エンタメ好き歓迎】製品の出荷前検品作業をお任せします【中途入社100%】
具体的な仕事内容
海外の協力工場などから到着した部材や製品の抜取検査業務を担当していただきます。
お客さまへ出荷する直前チェックを行う重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
■検査依頼の一覧管理
 1日およそ10件程度の検査依頼をチームで協力しながら対応していきます。
■外観、寸法、異物混入などの検品
 製品が封入されている外箱に不良はないか、あった場合は開梱し梱包状態や中の製品に異常はないか…など状況に応じてチェックを行います。
■不具合発覚時の社内連携対応
 製品の不具合や依頼内容との相違があった際などには担当部署とコミュニケーションを取りながら対応を進めます。
■検査報告書の作成 など
 検査結果のフィードバックを作成。PCへの入力ができればOKです。

★同じ倉庫内では物流を担当するチームも一緒に働いています。時にはチームの垣根を越えて協力するなど、柔軟に連携して業務に取り組む環境です。

【入社後の流れ】
OJTを中心に上司や先輩が丁寧にサポートします!
先輩と一緒に、実際に手を動かしながら学んでいけますので、初めての方でもスムーズに業務を習得していくことが可能です。
多くのメンバーが2~3週間程度でひとり立ちをしています。もしわからないことや困ったことがあった場合にはすぐに周囲に相談できますのでご安心ください。

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【扱う製品は…】
缶バッチ製品やアクリル製品のほか、アパレル製品やバッグなどの縫製品、ラバー・シリコン製品など多岐にわたる製品を取り扱っています。
有名アーティストやプロスポーツチーム、アニメやゲームなど人気コンテンツのオリジナル製品が、私たちの検査を経てお客さまのもとへ届けられていきます!

チーム/組織構成
品質検査を担う専門チームとして昨年新たに立ち上げされました。
全員が中途からの入社で、今年入ったばかりのメンバーも活躍しています。

物流や、印刷、食品など多種多様な経歴を持ち、未経験で入社したメンバーが多数。
契約社員から正社員登用を経たメンバーも3名在籍しています!

■組織名称:品質保証課 品質検査チーム
■男女比:男性4:女性2

対象となる方

【未経験歓迎】黙々と取り組む作業が好きな方/人と協力して働きたい方/エンタメグッズ好き大歓迎!
【必須条件】
■高卒以上の方
■簡単なPC操作ができる方(入力操作程度でOK!)

\以下に一つでも当てはまる方はぜひ!/
□誰かの役に立つ実感が得られる仕事がしたい
□メンバーと協力・連携して仕事に取り組むことが好き
□黙々と取り組む作業が好き
□アクスタ、缶バッジなどのエンタメグッズに興味がある
□自発的に行動できる仕事に携わりたい

勤務地

【転勤なし/自転車・バイク通勤OK】

■川越物流センター
埼玉県川越市南台1-9-3 MFLPプロロジスパーク川越 3階

<アクセス>
西武鉄道 西武新宿線 南大塚駅より徒歩6分

※受動喫煙防止対策:有(屋内禁煙)

勤務時間

8:45~17:45(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

契約社員
※試用期間6カ月
※試用期間中の労働条件は本採用と同様
※契約の期間 12カ月(原則更新しています)

★正社員登用制度アリ(※諸条件有)

給与

時給1400円
【月収例】月収22万5120円
(時給1400円×8時間勤務×月平均労働日数20.1日)

■賞与
年2回
(7月、12月)
※業績による
※雇用条件上賞与はありませんが業績賞与含め3回の支給実績あり

■昇給
年1回
(7月)
※実績や状況、貢献によって総合的に判断

■入社時の想定年収
年収270万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■通勤手当(上限2万5000円/月)
■退職金制度(社内規定あり)
■報奨金
■慶弔金
■社員旅行(参加は任意)
■契約保養所あり(伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など)
■制服支給
■ベビーシッター利用割引券
■資格取得支援制度(対象資格の取得の際に合格祝い金あり)
■表彰制度
■正社員登用制度

★埼玉県・多様な働き方実践企業 最高位プラチナを取得しています!

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社初日から10日付与) ※積極的な有休取得を全社的に推奨
■産前・産後休暇
※取得実績あり/復帰率100%
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり/復帰率100%
■介護休暇
■結婚休暇

★5日以上の連続休暇の取得可能


出典:doda求人情報(2025/10/20〜2025/12/14)

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出典:doda求人情報(2025年12月時点)

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